Comparação do McDonalds com as Teorias da Administração

Teoria Clássica da Administração: ênfase nas tarefas Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos; No texto diz que a empresa Mcdonalds investe nos funcionários para manter um grau de satisfação e motivação da equipe ao longo do tempo, e entendem que investir no trabalho é algo que nunca acaba. Estudo da fadiga humana; Quando o texto do Mcdonalds cita os principais atrativos e um deles fala que disponibiliza uma sala chamada de Break, que na verdade é uma sala onde se tem computadores e recursos audiovisuais para treinar (aprimorar conhecimentos) e descanso dos funcionários. E outro atrativo que é, um período ou férias de 60 dias para o funcionário que completa 10 anos de média gerencia, desta forma pode-se concordar que o Mcdonalds utiliza o estudo da fadiga humana. Divisão do trabalho e especialização do operário; A empresa também consegue dividir bem o trabalho entre os funcionários e disponibiliza cursos de nível gerencial para a especialização do operário. Desenho de cargos e tarefas; O Mcdonalds, existe um nível hierárquico. Onde se tem os funcionários da mão de obra especializada, depois vem um nível de gerenciamento. Na parte de mão de obra existe a parte dos atendentes, limpeza, montagem dos hambúrgueres e a parte de gerenciamento de todas as áreas. Incentivos salariais e prêmios de produção; Os funcionários que se destacam, ganham um bônus salarial e tem sua foto exposta no mural dos melhores funcionários. Essa é uma forma de incentivo salarial e

DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO NO MCDONALD’S DO BRASIL RENATO MASCAGNI MACEIÓ MARÇO - 2014 RENATO MASCAGNI QUESTÕES DO TEXTO DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO NO MCDONALD’S DO BRASIL Trabalho apresentado à Professora Larissa Ramos de Holanda da disciplina Teoria Geral da Administração da turma do 2º período , do curso de Administração. Maceió -…

PROCESSO ORGANIZACIONAIS COMPONETES Ramon Sergio Gomes Fábia Cristina Cardoso Raphael Pinho Priscylla Ribeiro Josimar Rodrigues SÃO LUIS Outubro /2013 COMPONETES Ramon Sergio Gomes Fábia Cristina Cardoso Raphael Pinho Priscylla Ribeiro Josimar Rodrigues PROCESSO ORGANIZACIONAIS Trabalho apresentado ao Professor Klausberg Sampaio da disciplina Processos Organizacionais da…

1. Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizadas para analisar o caso do McDonald’s. Como em muitas empresas modernas pode-se verificar características de diversas teorias da administração na gestão do McDonald’s O processo operacional tem fortes características da escola clássica da administração, principalmente da Administração Científica de Taylor devido ao foco no aprimoramento e na eficiência desses processos. Princípios da Gestão…

um dos principais pontos, no entanto quando tratamos de serviços o problema correspondente é a espera dos clientes, as filas, este serve de medida para outros problemas tais como definição da capacidade do serviço, utilização das instalações e do tempo ocioso. Já em relação à qualidade dos serviços, sua simultaneidade também elimina oportunidades de intervenção e controle, visto que o mesmo é produzido e consumido ao mesmo tempo. Considerando a simultaneidade dos serviços, e o fato de…

1-Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso do McDonald´s 2-Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do McDonald´s? Dê exemplos. 3-Qual a relação entre a força de trabalho pouco qualificada do McDonald´s e o movimento de administração científica? 4-Quais práticas motivacionais, inspiradas no enfoque comportamental, podem ser identificadas nesse caso? Qual é o resultado da…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO Fundação Instituída nos termos da Lei nº 5.152, de 21/10/1966 – São Luís - Maranhão. CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS O Sistema McDonald´s (Adaptado do livro Administração: teoria e prática no contexto brasileiro, de Filipe Sobral e Alketa Peci) Seja em São Paulo, Lisboa, Moscou ou Nova York, o cliente que faz um pedido em um caixa do McDonald´s vai encontrar o mesmo produto, caracterizado pela mesma qualidade, rapidez no serviço e preços baixos. No…

DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO NO McDONALD‟S BRASIL O sistema McDonald‟s Seja em São Paulo, Lisboa, Moscou ou Nova York, o cliente que faz o seu pedido em um caixa do McDonald‟s vai encontrar o mesmo produto, caracterizado pela mesma qualidade, rapidez no serviço e preços baixos. No entanto, o cliente não se dá conta do processo produtivo que está por trás da preparação do Big Mac, da batata frita e até mesmo da bebida que escolheu. O McDonald‟s possui um processo operacional…

1ª BATERIA DE QUESTÕES - FUNDAMENTOS DA ADM – PROF: MICHEL 1) Corresponde a um dos quatro princípios da administração científica: a) Divisão do trabalho dos operários em função da sua especialidade. b) Desenvolvimento de um método empírico para o trabalho dos operários. c) Coordenação pelo contato indireto. d) Nenhuma das alternativas. 2) As afirmações a seguir são falsas ou verdadeiras? Frederick W. Taylor é considerado o pai da administração científica, a qual deu início à escola…

bimestre em uma das maiores empresas de fast-food do mundo “McDonald´s”, uma empresa que tem se mantido sólida no mercado, que oferece aos seus consumidores um produto padrão em toda a rede utilizando o estilo Científico e Clássico da administração como modelo de estratégia empresarial, mesmo sendo este um modelo de administração atualmente muito criticado. Este trabalho tem como objetivo geral utilizar como exemplo a empresa McDonald´s e observar como eles utilizam essas teorias de…