Administração De Seguros Autos

INTRODUÇÃO A porto seguro adota atitudes positivas no patrocínio e apoio a diversos tipos de projetos sociais e culturais que focam também na qualidade de vida do funcionários, independente da exposição nos meios de comunicação ou da presença de nomes consagrados. No item saúde e segurança ocupacional a empresa se destaca em melhorias constantes de ambiente e das condições de trabalho melhorando a qualidade de vida do funcionário e permitindo assim uma redução no número de doenças…

implementação /follow up de ações corretivas e preventivas. -Responsável pelo consórcio; Pela literatura de venda. -Supervisiona: Vendedores de autos, Faturista, Coordenador vendas Direta, Entregador autos, Auxiliar vendas, Mecânico de veículos usados, Supervisor de vendas, Coordenador veiculo usado, Recepcionista de vendas, Vendedor consorcio, Vendedor de seguros, Promotor de negócios, Coordenador de negócios, Preparador de veículos. -Subordinação: Diretor da empresa …

CERTIFIED FINANCIAL PLANNER TM TM Programa Detalhado da Certificação CFPTM - Certified Financial Planner Índice A Certificação CFPTM Pág. 2 Módulo I - Investimentos e Gestão de Risco Pág. 3 Módulo II - Previdência Complementar e Seguros Pág. 11 Módulo III - Planejamento Sucessório e Fiscal Pág. 15 Módulo IV - Planejamento Financeiro e Ética Pág. 17 1 Programa Detalhado da Certificação CFPTM - Certified Financial Planner A Certificação…

cursos de pós-graduação em Administração de Empresas, com vinculo empregatício, sob a liderança de um líder formal A amostra, aleatória, composta de 331 sujeitos, de um universo de 1.210, permitiu atender aos requisitos para a realização de testes estatísticos. Com esse tamanho, o erro amostral teórico ficou em torno de 5%, supondo uma confiança de 95%. Destaca-se, no entanto, que os resultados são validos apenas para a população de alunos de pós-graduação em administração da…

MULTIDISCIPLINAR II Porto Seguro S.A RESUMO A Corporação Porto Seguro teve origem com a fundação da Porto Seguro Cia. de Seguros Gerais em 1945 está localizada em Campos Elísios, na região central da cidade de São Paulo. Na época de sua constituição, operava em seguros e resseguros de ramos elementares. Em 1972, Abrahão Garfinkel, ex-diretor do grupo Boa Vista de Seguros, adquiriu o controle da empresa, que naquela época ocupava a 44ª posição no ranking do mercado. A Porto…

APELAÇÃO CÍVEL. LOCAÇÃO. AÇÃO DECLARATÓRIA DE INEXISTÊNCIA DE DÉBITO C/C DANOS MORAIS E MATERIAIS. ônus da prova. caso concreto. Sendo a requerida responsável pela administração do imóvel, é legítima para responder por atos próprios de sua atividade de administradora da locação. Neste contexto, inegável a sua responsabilidade pelos alegados transtornos sofridos pelo requerente, uma vez que não atendeu a solicitação de correção dos problemas apresentados pelo imóvel. Também evidenciada a…

Etapa 3 Aula- Tema: Abordagem Estruturalista da Administração: Modelo burocrático de organização e Teoria estruturalista da administração. Abordagem Comportamental da Administração: Teoria comportamental da administração e Teoria do de desenvolvimento organizacional. A Teoria da burocracia é forma da organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTACIO RADIAL Administração de Empresas Administração Financeira São Paulo 2012 Índice Introdução Pág. 1 Fundação Pág.2 Missão, visão e valores

ORIGENS DA TEORIA COMPORTAMENTAL A Teoria Comportamental da Administração trouxe um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento. Tem o seu início com Herbert Alexander Simon, Chester Barnard, Douglas McGregor, Rensis Likert e Chris Argyris, são autores importantíssimos dessa teoria. Dentro do campo da motivação humana salientam-se Abraham Maslow, Frederick Herzberg e David McClelland. A Teoria Comportamental passou a representar uma nova tentativa

Delimitador de tempo O tempo é um delimitador e a análise dos dados será realizada em 2013 e 2014. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 HISTÓRICO DA MOTIVAÇÃO O histórico da motivação teve seu início quando Taylor, o fundador da Administração Científica, se formou pelo Stevens Institute. Segundo Chiavenato (2003, p. 54), “na época, vigorava o sistema de pagamento por peça ou por tarefa. Os patrões procuravam ganhar o máximo na hora de fixar o preço da tarefa,…