Administração De Recursos Humanos ênfase Em Desenvolvimento Organizacional

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ANA CLECIA OLIVEIRA MOURA – RA 7941714162 ANDERSON SOUZA – RA 7939698402 NEDILSON ROSÁRIO – RA 448306 RONDINELE SANTOS BISPO – RA 8111718897 SILVANA FERREIRA– RA 7377646233 ZARHENA MOURA – RA 7941713941 Profa. Mônica Satolani PORTO SEGURO SETEMBRO/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PREMISSA DE A ADMINISTRAÇÃO

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Francisco Mauro Sousa – RA 7365534503 Lucas de L. Rodrigues – RA 7581598719 Ronaldo Alves da Silva – RA 7377577968 Sueny Galeno Passos – RA 7165527766 Vaneça Lima Gonçalves – RA 6451316886 BRASÍLIA/DF 2013 …

1) O QUE É ADMINISTRAÇÃO: DEFINIÇÃO E VISÃO GERAL A palavra Administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência), significando aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, ou seja, aquele que presta um serviço a outro.1 É de difícil padronização a definição do termo em si, de forma que diversas são as definições, entretanto, toma-se por base os termos-chaves em seguida, tendo-se em vista que um vocabulário básico é vital para…

Teorias da Administração As teorias da administração podem ser dividas em várias correntes ou abordagens. Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do trabalho da administração. 1903 – Administração científica 1909 – Teoria da burocracia - 1916 – Teoria clássica da administração 1032 – Teoria das relações humanas 1947 – Teoria estruturalista 1951 – Teoria dos sistemas 1954 – Teoria neoclássica da administração 1957 – Teoria…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS Acadêmicos: Francisco Sousa de Freitas RA 7941713434 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Nome do Curso : Ciências Contábeis Tutor presencial: Robson Caldas Tutor a distância: Mônica Satóli BARRA DO CORDA-MA 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS Acadêmicos:Felipe Belizário Santos RA 7938698536 Francisco Sousa RA

formal e informal. O Sistema Sociotécnico é constituído de 3 subsistemas: 1. O Sistema Técnico – Fluxo de trabalho, tecnologia 2. O Sistema Gerencial – Inclui a estrutura organizacional, políticas, procedimentos, regras. Otimiza as relações entre o social e o técnico 3. O Sistema Social – Cultura organizacional, valores, normas, satisfação das necessidades pessoais, motivação, etc. Os sistemas tecnológico e social estão em interação mútua e recíproca e um influencia o…

Merithus Graduação Tecnológica em Recursos Humanos TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E SUA RELAÇÃO COM A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Equipe: Ana Mary Rodrigues Andréa do Nascimento Amanda Moura Antônia Maria Sobrinho Marcela Saboia Fortaleza/2015 Equipe: Ana Mary Rodrigues Andréa do Nascimento Amanda Moura Antônia Maria Sobrinho Marcela Saboia Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina Gestão e Análise dos Processos Organizacionais sob a

NOVEMBRO/2011 1.0 INTRODUÇÃO 4 2.0 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E ÊNFASE NAS TAREFAS 5 2.1 CINCO ELEMENTOS PARA DESENVOLVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO 5 2.2 AS SEIS ÊNFASES NA ADMINISTRAÇÃO HISTÓRIA DA TGA 6 2.3 PRINCIPIOS SEGUIDOS POR TAYLOR 7 2.4 CONTRIBUIÇÕES QUE FORAM PROPOSTAS PELO PERÍODO DE TAYLOR 8 3.0 ÊNFASE NA ESTRUTURA E ÊNFASE NAS PESSOAS 9 4.0 PRINCIPAIS TEORIAS E SUA CARACTERÍSTICA 10 4.1 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 10 4.1.1 Proporcionalidade das…

Apostila Desenvolvimento de RH Professor Anderson Lopes UNIPLAN PLANOS DE MANUTENÇÃO Apostila de Desenvolvimento de Recursos Humanos 2º Semestre – Gestão de Recursos Humanos Ementas Evolução da área de RH e a sua importância dentro da organização. Aplicação de princípios de administração do topo à base da organização, principalmente no que se refere às necessidades de relações humanas de boa qualidade no ambiente de trabalho. Relacionamento com o cliente e relacionamento…

ações que utilizam recursos para atingir objetivos. Esse recurso proporciona habilidades e conhecimentos necessários para atuarem no ambiente corporativo, através das técnicas de gestão da informação e sua aplicação inovadora. A administração estuda os empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno financeiro de forma sustentável e com responsabilidade social. O administrador é a ponte entre os meios (recursos financeiros, tecnológicos e humanos) e os…