Administração De Recursos Humanos Uniasselvi

A Logística tem importância? Fabiana Conceição de Oliveira Andréia Teixeira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Gestão de Recursos Humanos ( RHU0071) – Administração da Produção 19/11/2013 RESUMO O mundo globalizado, a evolução humana, a evolução tecnológica, a rapidez com que as informações nos chegam, a invenção de novos carros, novas máquinas, novas aparelhos eletrônicos e descoberta de novas formas de energia, fazem com que as organizações invistam…

RECURSOS HUMANOS LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO E TRABALHO EM EQUIPE Prof. Maria Iara Schmegel Moreira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais (EMD 0116) – Prática do Módulo IV 27/11/12 RESUMO Este trabalho apresenta algumas considerações envolvendo conceito, formas de liderar e motivar pessoas dentro da equipe de trabalho. O objetivo deste estudo é demonstrar a importância do papel de um líder como fonte de transformação e quais

A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO NA TOMADA DE DECISÃO ESTRATÉGICA Fernanda Brizola Fernanda Gern Hostin Margarida Baran Prof. Ciriaco Borba Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso de Administração Recursos Humanos (REH26) – Disciplina: Sistema de Informação 01/12/09 RESUMO Neste trabalho destacamos a importância do sistema de informação para a tomada de decisão estratégica nas organizações, o que é um sistema de informação e o que este…

Eunice Alves Prof.ª Jaqueline Neves Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD 0252) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 15/10/12 RESUMO O trabalho apresenta um tema bastante discutido e importante nas empresas; a rotatividade de pessoas nas empresas. Verificou-se também que o trabalho de recrutamento realizado pelo setor de recursos humanos, vai trazer muitos benefícios para sanar este problema nas empresas. A…

RECURSOS HUMANOS A importância de um Recrutamento e Seleção de Qualidade Rita de Carla Dorneles Nunes Professor - Fernanda Aguiar Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso / Processos Gerenciais (EMD 0280) – Prática do Módulo I 16/04/2013 RESUMO O presente trabalho tem como tema Recrutamento e Seleção: Analise dos processos no desenvolvimento dos profissionais no mercado de trabalho. Recrutar não é apenas convocar pessoas para uma possível seleção de uma

Lubenow Delavy Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso Superior de Tecnologia em Marketing (CMA0039) 12/11/2013 RESUMO O processo de gestão de pessoas vem evoluindo com o próprio conceito do trabalho, passando a existir efetivamente com a instalação da Revolução Industrial e modificando-se constantemente desde então. Isso posto, para o desenvolvimento desse trabalho buscou-se elucidar brevemente a história dos recursos humanos, como se deu sua evolução e como os…

DINÂMICA DE GRUPO JAQUELINE DOS SANTOS JEAN CARLOS ESTRAPAZOLI JUCÉLIA DUARTE MOREIRA VANESSA THAÍS KLUG Profª. Daisy Ribeiro Faculdade Metropolitana de Guaramirim – UNIASSELVI Administração (RH 1.5) – Tendências de Recursos Humanos 20/10/2014 RESUMO A dinâmica de grupo, como forma de brincadeiras lúdicas e jogos com pretensão de analisar aspectos comportamentais. O desenvolvimento se dá a partir de uma necessidade de pertencer, identificar-se com os objetivos e metas do grupo, a influência

ÉTICA PROFISSIONAL NA INDAGAÇÃO E QUESTIONAMENTO DA REALIDADE COTIDIANA DO ASSISTENTE SOCIAL Norinei Serra Lopes Matos Prof. Edeltrudes Castro Melo Santos Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Serviço Social (SES0541) – Prática do Módulo I 14/12/2009 RESUMO Ao tratarmos das questões éticas e morais, estaremos enfatizando sobre o processo histórico da ética dentro do Serviço Social e, para isso, recorremos a uma pesquisa in loco, a fim de mostrar à…

POLÍTICAS PÚBLICAS EM CONSONÂNCIA COM AS NOVAS DEMANDAS REGIONAIS Jovens... O Futuro do Brasil Janice Carvalho da Silva Elis Cristina Petry Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Bacharelado em Serviço Social (SES 0099) - Pratica Acadêmica 16/06/2012 RESUMO Este trabalho busca visar à importância da juventude, e ressaltar um dos projetos que prioriza a mesma, no qual temos em desenvolvimento o Programa Nacional de Inclusão de Jovens – PROJOVEM, juntamente…

1 SISTEMAS DA INFORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Patricia Teresinha John Professor-Dilson Dias Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (EMD0174) – Prática do Módulo 3 30/11/12 RESUMO A Base da estrutura de comunicação do ser humano está fundamentada na troca de informações, definitivamente todas as ações tomadas pelo homem tem como ponto de partida a Informação. Toda organização necessita, seja qual for seu foco de ação ou sua extensão, de uma infraestrutura…