Administração De Laborátorio

observará as diretrizes e normas deste Edital, bem como a conveniência administrativa, devendo o candidato permanecer em exercício pelo período mínimo de 3 (três) anos na cidade em que foi lotado, ressalvados os casos de remoção no interesse da Administração, nos termos do art. 36, parágrafo único, inciso I, da Lei nº 8.112/90. 1.5. A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá exames de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de prova objetiva, de caráter…

1. INFORMAÇÕES GERAIS 1.1 Local onde foi realizado o estágio - Local do estágio: Natureza – Farmácia de Manipulação - Setor: Laboratório - Endereço: Av. Xavier de Almeida, 157 – Centro, Anápolis - GO - Responsável Técnico: Fernanda Pereira Ribeiro CRF/GO 5075 - Supervisor de estágio: Dheizy Matias de Sousa CRF/GO 6699 1.2 Tempo de realização - Início: de 12 de janeiro de 2009 - Término: 13 de março de 2009 - Carga horária: 144 horas 2. EMPRESA – ESTRUTURA FÍSICA A…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE FINANÇAS E CONTABILIDADE CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANÁLISE DO RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO DO ANO DE 2012 CONFORME A LEI 6.404/76 E PARECER DE ORIENTAÇÃO CVM 15/87 ACHÉ LABORATÓRIOS FARMACÊUTICOS S. A. INTRODUÇÃO Relatório de Administração (RA) consiste em apresentar os principais resultados alcançados pela Entidade. Neste é divulga-se informações que possibilitam o conhecimento…

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Departamento de Administração Curso de Graduação em Administração a distância MARIVANE SOARES DE CASTRO DUARTE GESTÃO DE PESSOAS: Bem Estar no Trabalho no Laboratório Sabin Brasília – DF 2011 MARIVANE SOARES DE CASTRO DUARTE GESTÃO DE PESSOAS: Bem Estar no Trabalho no Laboratório Sabin Monografia apresentada a Universidade de Brasília (UnB) como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA DE CERTIFICAÇÃO DE QUALIDADE Estrutura Curricular 2011.1 Curso de Graduação em Administração MINI-CV DOS PROFESSORES ELABORADORES Disciplina: Curso: Período: ADM02009 ESTATÍSTICA I Graduação em Administração 2. Pré-Requisitos: Co-Requisitos: Nenhum Nenhum Professor Elaborador: Carga Horária: Rafael Goldszmidt e Felipe Buchbinder 80 h Recursos Didáticos Necessários: o Semestre: 2015-1 Horário das Aulas: Supervisões e Orientações: Quadro…

International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIAGNÓSTICO E CONSULTORIAL EMPRESARIAL CENTRO DE PESQUISAS E DIAGNÓSTICOS ESPECIALIZADAS – LABORATÓRIO CPDE DIAGNÓSTICO E CONSULTORIAL EMPRESARIAL CENTRO DE PESQUISAS E DIAGNÓSTICOS ESPECIALIZADAS – LABORATÓRIO CPDE Trabalho de Consultoria Empresarial como um dos pré-requisitos para obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientador: Prof.…

taxa de inscrição (ANEXO V) e a autodeclaração étnico racial (ANEXO VI). 1.7.1 A vaga de Auxiliar de Enfermagem não tem correlação com as vagas oferecidas pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), responsável pelo gerenciamento e administração do Núcleo do Hospital Universitário (NHU). 1.8. O Concurso destina-se ao provimento das vacâncias e dos cargos redistribuídos e autorizados pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e pelo Ministério da Educação. As vagas…

FNDE – ProInfância ARQUITETURA MEMORIAL TÉCNICO – Memória Descritiva e Justificativa – – Fontes de Consulta – – Diretrizes – – Normas de Serviços – 13 de março de 2008 FNDE – ProInfância ARQUITETURA Coordenador Geral (Laboratório de Projetos) Engº. Civil André Luiz Aquere de Cerqueira e Souza Professor do Departamento de Engenharia Civil e Ambiental Equipe Juanita Noronha – Arquiteta Ione Nogoceke – Arquiteta (FNDE) Neldo Anselmo Rambo Junior – Desenhista…

RESUMO O Laboratório Sabin de Análises Clínicas é o maior da região Centro-Oeste, com unidades no Distrito Federal e nos estados de Goiás, Bahia, Minas Gerais, Amazonas, Tocantins e Pará. Fundado por duas mulheres, Janete Vaz e Sandra Costa, em 1984, é conhecido no Brasil não apenas pela qualidade, agilidade e exatidão nas análises, mas também por figurar na lista das 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil e na América Latina, segundo o ranking da Great

para o sucesso da empresa, contribuindo de forma efetiva para alcance dos resultados das organizações. O objetivo deste trabalho é propor um projeto com planejamento de recursos humanos e escolha de técnicas de recrutamento e seleção para o Laboratório Santa Clara, demonstrando através de pesquisas de campo e conceitos de renomados autores conhecedores da gestão de pessoas, que a colocar a pessoas certa no lugar certo é necessário para o desenvolvimento de qualquer empresa. …