Administração De Idalberto Chiavenato

Henri Fayol foca a administração com ênfase na estrutura em um momento de crescimento acelerado e desorganizado e o desejo forte de aumento de produção com menor custo de tempo e dinheiro das fábricas. Com o objetivo de garantir a eficiência de todas as partes envolvidas na organização como um todo, Fayol cria as funções básicas e essenciais nas empresas, dividindo quem organiza e quem realiza. A teoria de Fayol é denominada Teoria Clássica. A Teoria Clássica estrutura a administração…

quando a distribuição é feita de forma correta. O trabalho aborda a descrição de cargos do Supermercado Ikert, localizado no município de Nova Santa Rosa. PALAVRAS CHAVE: Cargos, Desvio de Função, Recursos Humanos. 1. Introdução A administração de Recursos Humanos ou mais conhecido como RH, é uma área que sofre constantes atualizações, isso porque ela muda conforme a mentalidade das pessoas e o surgimento de novas regras. Embora estejam surgindo novas tecnologias, ainda não…

Administração A Administração ou Gestão é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os factores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos. Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objectivos comuns.…

– SC 2013 1 BEATRIZ MENDES CARLA BENTO KÁTIA CONCEIÇÃO VANESSA WILBERT COMO MOTIVAR SEUS COLABORADORES Trabalho referente à disciplina de Métodos e Técnicas, apresentado como requisito parcial à obtenção de média, do curso de Administração no Sinergia Sistema de Ensino. Orientador: Prof. Diego Pasqualini NAVEGANTES – SC 2013 2 SUMÁRIO 1 DELIMITAÇÃO DO TEMA ........................................................................................... 3 2 …

Ingresso: 2014 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 40 100 Ementa Comportamento Organizacional. Visão Sistêmica. Mudança Organizacional. Comportamento Individual. Formação dos grupos. Equipe. Liderança. Ética e Competitividade. A nova administração. Comunicação. Objetivos Possibilitar ao aluno desenvolver o conhecimento acerca dos processos de mudanças e dos relacionamentos interpessoais e do indivíduo com o ambiente organizacional. Conteúdo Programático 1-…

[pic] PONTIFICIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Unidade São Gabriel Curso de Administração A AUSENCIA DE PRÁTICAS FORMALIZADAS DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÃOS CONTRIBUI PARA A ALTA ROTATIVIDADE DE PESSOAL? Camila Fernanda Rocha dos Santos Belo Horizonte 2010 INTRODUÇÃO Esta pesquisa visa fornecer informações á cerca da empresa SEGMINAS LOGÍSTICA COMERCIAL LTDA, identificar os processos e práticas falhas e oferecer ferramentas á fim de alcançar os…

..................................................... Guarulhos 2013 PORTFÓLIO 2 ELABORAÇÃO DE PROJETOS FINANCEIROS Trabalho apresentado ao curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Elaboraçãode Projetos Financeiros. Profº Atíllio Hermoso F. Guarulhos 2013 Departamentalização é uma divisão do trabalho por especialização dentro da estrutura…

CHIAVENATO. Idalberto. Gestão de Pessoas. 2° Ed., totalmente revista e atualizada. Rio de Janeiro. Editora Campus/Elsevier. 2004. Idalberto Chiavenato é um dos autores brasileiros mais conhecidos na área de administração de empresas e de recursos humanos. É graduado em Filosofia/ Pedagogia com especialização em Psicologia Educacional pela USP, em Direito pela Universidade Mackenzie e pós-graduado em administração de empresas pela EAESP-FGV. É Mestre (MSE) E Doutor (PHD) em administração pela

Geral da Administração. São Paulo: Atlas, 2006. MOTTA, Fernando Prestes, VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia de. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Thomson Pioneira, 2006. MUNIZ, Adir Jaime de Oliveira, FARIA, Herminio Augusto. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Atlas, 2007. Bibliografia Complementar: BARROS NETO, João P. Teorias da Administração – curso completo. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2002. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução a Teoria geral da…

superior em Administração INTRODUÇÃO A administração como toda ciência deve se basear em leis ou em princípios. Fayol tentou também definir os princípios gerais da administração, sistematizando-os muito bem, embora tenha se baseado em estudos de diversos autores de sua época. Fayol adota a denominação principio, afastando dela qualquer idéia de rigidez, porquanto nada existe de rígido ou de absoluto em matéria administrativa. Tudo em…