Administração De Conflitos Perguntas

TEMA (Fato ou fenômeno a ser estudado) O piso salarial do magistério. TITULO (Nome do estudo de acordo com o conteúdo) O piso salarial do magistério e seu conflito com a Lei de Responsabilidade Fiscal no Município de Pancas FORMULAÇÃO DO PROBLEMA (Questão central a ser enfocada em seu estudo escrita sob forma de pergunta) Com o aumento do salário dos professores, as despesas com pessoal ficarão comprometidas em relação à sua Receita Corrente Líquida?…

Introdução De acordo com o Dr. Fernando Silveira, negociador máster com formação em Direito e Administração de Empresas e especialização em Negociação e Estratégia Empresarial: “Uma negociação mal executada deixa de gerar benefícios, valores e resultados. Portanto, é importante que os negociadores sejam treinados e as corporações proporcionem efetiva possibilidade de planejamento, execução e controle do processo” Negociação: Fase de Planejamento Conforme destacado na introdução…

aluno possa, ao final, compreender e aplicar vários aspectos gerenciais imprescindíveis para o sucesso de qualquer empreendimento ou organização hoje. Este curso está estruturado tendo em vista estas competências, ou seja, Delegação de Poder, Administração de Conflitos, Desenvolvimento de Metas, Retenção de Funcionários Competentes, Avaliação de Desempenho, e Lidar com Funcionário Problema através da Entrevista de Aconselhamento. Neste curso você terá a oportunidade de: aprender o conceito…

Fundamentos da Administração - QUESTIONÁRIO 1 Pergunta 1 - Ao conceituar e caracterizar o agente da ação administrativa, identifica-se como sua característica: Resposta Correta: C - Facilidade de relacionamento interpessoal Pergunta 2 - Os níveis de atuação do Administrador na Organização se resumem em: Resposta Correta: C - Estratégico, Tático e operacional Feedback da resposta: Os níveis organizacionais se resumem em Estratégico que define Objetivo e estratégias para o todo…

situação interpessoal que nos aconteça . 2- DESENVOLVIMENTO Temos que estudar teorias da administração para ter uma base no contexto histórico da globalização e os aspectos que levaram ao surgimento dos estudos das organizações e das teorias da administração os fenômenos econômicos sociais de alcance mundial estão reestruturando o ambiente de negócios tornando-o cada vez mais complexo.Nas…

Algumas perguntas e respostas sobre o regime jurídico-administrativo 1) O que é o regime jurídico-administrativo? É um regime de direito público, aplicável a todos os órgãos e entidades que compõe a administração pública e à atuação dos agentes administrativos em geral. 2) No que se baseia a ideia do regime jurídico administrativo? O regime jurídico-administrativo se assenta em 02 princípios: 1) princípio da supremacia do interesse público sobre o privado; 2) princípio da…

Relatos diferentes, uma narrativa Morrinhos 2014 Produção Textual Interdisciplinar Individual Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná-UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de nota do curso de bacharel em Administração. Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Morrinhos 2014 As organizações estão inseridas em ambientes vulneráveis e em constantes mudanças, nos quais a grande volatilidade de informações e a…

Fernandópolis-FIFE Curso: Administração Habilitação em Marketing Disciplina: Teorias Contemporâneas de Administração Professor: Adauto O CLASSICO PROCESSO DE DESCENTRALIZAÇÃO DA GM Nomes: Guilherme Gonçalves Lucas Soares Pamela Assunção Paulo Henrique Willian Tiago FERNANDOPOLIS 2013 Perguntas: 1. Rápido histórico da…

fato um grande instrumento de gestão empresarial, que colabora em todas as questões de tomadas de decisões e de aperfeiçoamento da empresa dentro do ramo em que ela se encontra. Sendo assim a contabilidade pode ser chamada de braço direito da administração da empresa e da gestão num todo, pois é nela que as informações indispensáveis para tomada de decisões se encontra. Demonstrações contábeis Como diz o titulo é a demonstração da contabilidade em forma gráficas, baseada em…

recrutamento externo;  Apresenta maior índice de validade e de segurança pois o candidato já é conhecido. DESVANTAGENS DO RECRUTAMENTO INTERNO  Exige que os novos empregados tenham potencial de desenvolvimento para ser promovido;  Pode gerar conflito de interesses. RECRUTAMENTO EXTERNO  O recrutamento externo funciona com candidatos vindos de fora. Havendo uma vaga, a empresa procura preenchê-la com pessoas estranhas. VANTAGENS DO RECRUTAMENTO EXTERNO  A entrada de…