Administração De Carreiras E Remuneração Salario Pode Funcionar Como Fator De Motivação

investem conhecimento, esforços, na expectativa de retorno (salários, crescimento, benefícios). A participação de vários parceiros, que contribuem com algum recurso para a realização do processo produtivo e de serviços, como fornecedores que contribuem com matéria prima, acionistas com capital, empregados com conhecimentos, capacidades e habilidades, clientes consumindo, e com o resultado da união desses diversos parceiros a organização pode proporcionar um retorno maior às…

leis do trabalho, na época criada recentemente; A fase tecnicista de 1950 a 1965 deixou de ser uma área preocupada apenas com registros e controles para dar maior foco em atividades, como funções de treinamento, recrutamento e seleção, cargos e salários e outros benefícios. Na fase administrativa de 1965 a 1985 além a nova função de tratar com assuntos relacionados ao sindicalismo, a área de Recursos Humanos e mais focada para os indivíduos, suas relações coletivas, os sindicatos e a sociedade

CURSO DE GERENCIA DE MANUTENÇÃO DISCIPLINA – GESTÃO DE PESSOAS PROF – CELSO AIRES PIMENTA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES CELSO AIRES PIMENTA MOGI DAS CRUZES, 17 DE NOVEMBRO DE 2011 1 - Introdução Perante ao intenso impacto tecnológico e ao panorama de imprevisibilidade da ciência da administração e estruturação gerencial, o foco de discussão quanto a margem de produtividade está rumando no eixo de…

ENSINO DE GRADUAÇÃO COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JOSICLEIDE DOS SANTOS FIGUEIREDO A GESTÃO DA MERITOCRACIA EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE DE JOÃO PESSOA João Pessoa - PB 2008 2 JOSICLEIDE DOS SANTOS FIGUEIREDO A GESTÃO DA MERITOCRACIA EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE DE JOÃO PESSOA Monografia apresentada ao Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadora: Profª. Drª.…

FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS Curso de Administração em Recursos Humanos e Marketing Gestão Administrativa na Empresa FACSUL na Cidade de Itabuna- Bahia Itabuna-Bahia FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS Curso de Administração em Recursos Humanos e Marketing Gestão Administrativa na Empresa FACSUL na cidade de Itabuna - Bahia Itabuna-Ba Junho de…

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE ESCOLA DE ENGENHARIA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÃO PRINCIPAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Niterói,04/05/2010 01 - Introdução Desde o início dos tempos, o homem administra. Inicialmente, regulava as ações e práticas de sua família, sua casa, seu clã, sua tribo, sua aldeia. Por conseguinte, a partir do momento em que os homens se…

1- Julgue: A competência de uma organização é constituída dos seguintes elementos e suas interações: inovação e tecnologia; estrutura e processos; pessoas e cultura. 2- Julgue: A remuneração por competências tem como requisitos a existência de pessoas qualificadas em busca de desenvolvimento constante, a remuneração alinhada com o mercado e a gestão integrada de pessoas. 3- Julgue: A área de gestão de pessoas, no contexto da gestão de competências, deve estar voltada para facilitar…

CAPÍTULO 3 – ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A Administração Científica foi criada no começo do século passado pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor, que teve como seguidores Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth, entre outros, a preocupação inicial foi o desperdício e as perdas sofridas pela indústria, e aumentar a produção por meios de métodos e técnicas da engenharia industrial. 3.1 - A Obra de Taylor Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundador da Administração Científica,…

Administração Teorias Administrativas Organizações e Métodos Administração de Material Recursos Humanos Gustavo Arruda Procuramos aqui uma abordagem simples e objetiva, sobre diversos assuntos de Administração, que servirá como apoio didático aos alunos universitários (principalmente aqueles sem muito tempo para leitura) e como material de revisão para as pessoas já diplomadas. Contudo, não deve ser dispensado o estudo dos livros

administradas (técnicas e ferramentas) Autores Escola-Classica: 1 - Taylor (Teoria da administração cientifica) Pontos: Aplicação de métodos de pesquisa para identificar a melhor maneira de trabalhar. Seleção e treinamento científicos de trabalhadores. 2 – Henri Fayol (Teoria clássica ou do processo administrativo) Pontos: Administração da empresa é distinta das operações de produção. Administração é o processo de planejar organizar, comandar, coordernar e controlar. 3 – Max…