Administração Das Relações Trabalhistas E Dos Acordos Coletivos

e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; II – as ações que envolvam exercício do direito de greve; III – as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores; IV – os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data , quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição; V – os conflitos de competência entre órgãos com jurisdição…

Modalidades da Terceirização...........................................................................10 2.8 Relação entre os trabalhadores........................................................................11 2.9 Flexibilização dos direitos trabalhistas............................................................13 2.10 Terceirização como prática organizacional...................................................14 2.11 Terceirização no setor…

Lei - Um decreto-lei é um decreto emanado pelo poder executivo e não pelo poder legislativo que tem força de lei. Os decretos-leis são normalmente uma ferramenta do chefe do poder executivo para dar imediata efetividade para um desejo político da administração. O abuso na promulgação de decretos-leis é normalmente um indicador de problemas no equilíbrio entre os poderes do Estado. Resolução/Portaria - Documento de ato administrativo de qualquer autoridade pública, que contém instruções…

a gestão de pessoas através das atividades desenvolvidas pelo profissional de Recursos Humanos no que diz respeito aos seguintes processos: recrutamento e seleção de pessoal, remuneração e benefícios, auditoria em recursos humanos e legislação trabalhista, para tanto utilizaremos como fonte de pesquisa as seguintes empresas do ramo alimentício: a primeira a Chocolate Caseiro Bahia Ltda., empresa com mais de 25 anos de existência e que atua no mercado do chocolate resgatando todo o…

é um mal apenas para os trabalhadores, mas para a democracia e para a configuração do Estado Social de Direito do qual tantos nos orgulhamos! Conforme Ementa, da lavra de Rafael da Silva Marques, aprovada no Congresso Nacional de Magistrados Trabalhistas, realizado em abril/maio de 2010: não são permitidos os descontos dos dias parados no caso de greve, salvo quando ela é declarada ilegal. A expressão suspender, existente no artigo 7 da lei 7.783/89, em razão do que preceitua o artigo…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL CÂMPUS DE AQUIDAUANA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIREITO COLETIVO DO TRABALHO: GREVE E SINDICALISMO Acadêmicos: Adnilson R. dos Santos, Cindy Noemí da Silva, Gilcelem R. Soares, Igor Araújo Rodrigues Alves, Jéssica Fernanda G. da Paixão, Luan Denison Feitoza, Luiz Paulo A. Torres, Thays Haiumy dos S. Falcão. …

DESJUDICIALIZAÇÃO CONFLITOS COLETIVOS DO TRABALHO Clovis Renato Costa Farias Clube de Autores 2011 1 Clovis Renato Costa Farias DESJUDICIALIZAÇÃO (CONFLITOS COLETIVOS DO TRABALHO) 1ª Edição São Paulo Clube de Autores 2011 2 Editora Clube de Autores Edição do autor. FARIAS, Clovis Renato Costa. Desjudicialização: conflitos coletivos do Trabalho. São Paulo: Clube de Autores, 2011. 511 p. ISBN 978-85-912644-0-7 Direitos reservados desta edição por …

autônomas são aquelas criadas pelos próprios destinatários. Ex.: Acordos e convenções coletivas de trabalho. 2.2. Fontes formais heterônoma são aquelas criadas pelo Estado. EX.: CF, CLT, sentenças normativas, etc. Parênteses: Acordos e convenções coletivas. Data-base: No Brasil, data-base é o período do ano em que patrões e empregados representados pelos Sindicatos se reúnem para repactuar os termos dos seus contratos coletivos de trabalho. Neste período, os trabalhadores…

INTRODUÇÃO Á ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (ARH) Faculdade Estácio de Sá Ourinhos-2012 Administração de Recursos Humanos Respostas: 1) Os recursos humanos necessários são: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. O planejamento é a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam as atividades da organização de forma a alcançar os objetivos, organizar recursos humanos e recursos materiais,…

UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Tecnologia em Recursos Humanos SÃO PAULO / SP 2014 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ATPS Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. SÃO PAULO / SP 2014 SUMÁRIO…