Administração Da Produção Unifacs

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS Comunicação e Marketing Jorge Ribeiro PLANO DE NEGÓCIO Franquia Chopp Time Salvador 2012 Jorge Ribeiro PLANO DE NEGÓCIO Franquia Chopp Time Trabalho de Conclusão do Curso apresentado como exigência parcial para obtenção do Diploma de Graduação em Comunicação e Marketing, da Universidade de Salvador. Orientador: Carlos Magno Diniz. Salvador 2012 SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO...........................................................

SERVIÇO SOCIAL 2º SEMESTRE © 2014. Universidade Salvador – UNIFACS – Laureate International Universities É proibida a reprodução parcial ou total desta obra sem autorização. Curso de Bacharelado em Serviço Social Universidade Salvador – UNIFACS Diretor Presidente Marcelo Henrik Chanceler Manoel Joaquim Fernandes de Barros Sobrinho Reitora Marcia Pereira Fernandes de Barros Diretor de Educação Corporativa & Novos Projetos Adriano Lima de Barbosa Miranda…

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ELOISA GONÇALVES ÉRIKA ROSA CURVELO IONICE MIRANDA SANTIAGO RITA ANDRADE SANTOS SALVIANO JUNIOR ESTUDO DOS STAKEHOLDERS DO EMPREENDEDORISMO Porto Seguro 2011 ELOISA GONÇALVES ÉRIKA ROSA CURVELO IONICE MIRANDA SANTIAGO RITA ANDRADE SANTOS SALVIANO JUNIOR ESTUDO DOS STAKEHOLDERS DO EMPREENDEDORISMO Relatório final da disciplina de Pesquisa e…

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO CLAUDIO NOGUEIRA CASAES DAIANE DE JESUS FERNANDA TOMÉ DA COSTA DINIZ JEFERSON DO AMOR DIVINO S. VIEIRA NEIDJA MARGARIDA DE SANTANA WAGNER LIMA BACELAR ATIVIDADE I Salvador 2014 CLAUDIO NOGUEIRA CASAES DAIANE DE JESUS FERNANDA TOMÉ DA COSTA DINIZ JEFERSON DO AMOR DIVINO S. VIEIRA NEIDJA MARGARIDA DE SANTANA WAGNER LIMA BACELAR ATIVIDADE I Atividade…

RESPONSABILIDADE DO ESTADO PELA DEMORA NA PRESTAÇÃO JURISDICIONAL Prof. Paulo Modesto Professor de Direito Administrativo da Universidade Federal da Bahia (UFBA) e da Universidade Salvador (UNIFACS). Coordenador do Curso de Especialização em Direito Público da UNIFACS. Membro do Ministério Público da Bahia, do Instituto Brasileiro de Direito Administrativo (IBDA) e do Instituto dos Advogados da Bahia (IAB). Conselheiro Técnico da Sociedade Brasileira de Direito Público (SBDP). Vice-Presidente

PERIÓDICOS ENGENHARIA REVISTA PRODUÇÃO Fomentar a geração e a disseminação de conhecimento em Engenharia de Produção, publicando artigos inéditos que representem uma contribuição efetiva, tanto sob a forma de resultado de pesquisas empíricas como de desenvolvimento de quadro teórico/conceitual http://www.revistaproducao.net/index.asp?ss=32 ABENGE – Revista de Ensino de Engenharia A Revista de Ensino de Engenharia é uma publicação semestral da Associação Brasileira de Educação em Engenharia

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO CLAUDIO NOGUEIRA CASAES DAIANE DE JESUS FERNANDA TOMÉ DA COSTA DINIZ JEFERSON DO AMOR DIVINO S. VIEIRA NEIDJA MARGARIDA DE SANTANA WAGNER LIMA BACELAR ATIVIDADE I Salvador 2014 CLAUDIO NOGUEIRA CASAES DAIANE DE JESUS FERNANDA TOMÉ DA COSTA DINIZ JEFERSON DO AMOR DIVINO S. VIEIRA NEIDJA MARGARIDA DE SANTANA WAGNER LIMA BACELAR ATIVIDADE I Atividade…

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO CLAUDIO NOGUEIRA CASAES DAIANE DE JESUS FERNANDA TOMÉ DA COSTA DINIZ JEFERSON DO AMOR DIVINO S. VIEIRA NEIDJA MARGARIDA DE SANTANA WAGNER LIMA BACELAR ATIVIDADE I Salvador 2014 CLAUDIO NOGUEIRA CASAES DAIANE DE JESUS FERNANDA TOMÉ DA COSTA DINIZ JEFERSON DO AMOR DIVINO S. VIEIRA NEIDJA MARGARIDA DE SANTANA WAGNER LIMA BACELAR ATIVIDADE I Atividade…

INTRODUÇÃO O trabalho solicitado pela docente Adriana de Freitas da matéria de Psicologia e Comportamento feito pelos alunos de Engenharia de Produção da UNIFACS (Campus Feira), João Vitor Nascimento, Keops Carlos, Luiz Carlos Junior, Salomão Lima e Thiago Vinicius, tratou-se sobre os seguintes temas: As emoções no ambiente de trabalho; Desafio e o papel dos gestores. Com base nesses temas foi escolhido um artigo para o desenvolvimento do trabalho, chamado “Conflito Interpessoal em equipes

pela frente. O próximo passo que pretende dar é a implantação de uma administração de salários baseada em avaliação e classificação de cargos e pesquisas salariais periódicas. Contudo, Alberto precisa do consenso e aprovação do seu plano pela diretoria. Como as coisas não estão muito boas para a empresa – alta inflação, o desemprego, o fantasma da recessão, os altos juros elevando ainda mais o custo do dinheiro, a baixa produção forçando ainda mais a capacidade ociosa da empresa, as…