Administração Da Produção Nigel Slack Capitulo 4

FIGURAS............................................................................................................... 8 LISTA DE TABELAS ............................................................................................................ 10 CAPÍTULO I........................................................................................................................... 13 INTRODUÇÃO…

de Produção da Universidade Paulista – UNIP, para obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção SÃO PAULO 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP JAYME DE ARANHA MACHADO “O PCP COMO FATOR ESTRATÉGICO DE COMPETITIVIDADE EM UMA FERRAMENTARIA DE PRECISÃO”: Um Estudo de Caso JAYME DE ARANHA MACHADO Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Paulista – UNIP, para obtenção do título de Mestre em Engenharia de…

um custo de aquisição maior são reprocessados para garantir rentabilidade à empresa e diminuição de desperdícios, uma vez que estas empresas possuem um número elevado de compras e gastos com baixa lucratividade, sendo que, através de uma boa administração, podem conseguir chegar em no máximo 20% de lucro. Isto é diferente ainda em restaurantes de coletividade onde o preço por refeição pago pela empresa contratante é relativamente baixo e com esta receita a empresa gerenciadora dos…

CONSTRUÇÃO SARANDI 2012 MAYARA GABRIELA LOQUETTI A EXCELENCIA NO ATENDIMENTO EM UM DEPOSITO DE MATERIAS DE CONSTRUÇÃO Monografia apresentada junto ao Curso de Administração da UNISSA – Faculdade Unissa de Sarandi, na área de concentração ????, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração de empresas sob a orientação do Prof. Victor Andrei Silva. SARANDI 2012 MAYARA GABRIELA LOQUETTI A EXCELENCIA NO ATENDIMENTO EM UM DEPÓSITO DE MATERIAS DE…

de Tecnologia da Zona Leste, São Paulo, 2011 77 p. Orientador: Prof. Me. Paulo Cristiano de Oliveira Trabalho de Conclusão de Curso – Faculdade de Tecnologia da Zona Leste 1. Introdução 2. Fundamentação Teórica 3. Estudo de Caso 4. Considerações Finais 3 FACULDADE DE TECNOLOGIA DA ZONA LESTE GONÇALVES, Leandro Sistemas ERP: Estudo de caso das etapas para a implantação de um sistema integrado em uma empresa de pequeno porte Monografia apresentada no…

Professor Belarmino Barbosa Lira, pela paciência, amizade e ensinamentos transmitidos ao longo de minha vida acadêmica, tornando-se pessoa ímpar na minha formação profissional; RESUMO Este trabalho estuda o nível de produtividade da mão-de-obra na produção de alvenaria de vedação através de um estudo de caso realizado em um edifício residencial localizado na cidade de João Pessoa-PB com base no Modelo dos Tempos e Movimentos. A pesquisa indica a necessidade de treinamento da mão…

INSTITUTO PARAIBANO DE ENSINO RENOVADO - INPER ASSOCIAÇÃO PARAIBANA DE ENSINO RENOVADO - ASPER Coordenação de Estágio Supervisionado GILVANCI ALCÂNTARA FREIRE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Identificação de Problemas Relacionados às Atividades Logísticas: Estudo de Caso na Empresa QUESALON DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS LTDA RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO JOÃO PESSOA-PB DEZEMBRO-2006…

........... 19 2 A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.................................................................... 20 2.1 O desempenho organizacional.............................................................................. 21 2.2 O serviço como produção organizacional ........................................................... 23 2.2.1 O serviço no foco estratégico............................................................................... 24 2.1.2 A qualidade do serviço.....................

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA CANTINHO DO BEBÊ LTDA Acadêmico: Elaine Barros Pereira Professora orientadora: Donária Coelho Duarte, Dra. GURUPI – TO MAIO, 2009 1 ELAINE BARROS PEREIRA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA CANTINHO DO BEBÊ LTDA Relatório organizacional apresentado ao Centro Universitário UNIRG, como requisito parcial para a disciplina Estágio Supervisionado I. Orientador: Profa. Adm.…

exemplo, espera-se que membros de equipes treinem e motivem uns aos outros. Um dos motivos pelos quais a organização se dá bem com menos gerentes do que antes é que se espera que os próprios funcionários se auto-administrem, até certo ponto. A auto-administração desse tipo inclui a programação de trabalho pelas próprias equipes e a apresentação de recomendações para o aprimoramento da qualidade. A partir da análise de um modelo desenvolvido para a gestão de pessoas, este trabalho tem…