Administração Criação Do Conhecimento

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO: TERESINA (7239) CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO TRABALHO ACADÊMICO CONCEITOS E CARACTERÍSTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSOR EAD: WALKER SOARES NASCIMENTO TUTORA PRESENCIAL: ELIANA LINHARES BEZERRA

6 9 7 1 • J JOVENS EMPREENDEDORES E O PROCESSO DE CRIAÇÃO DE EMPRESAS YOUNG ENTREPRENEURS AND THE VENTURES CREATION PROCESS CÂNDIDO BORGES Doutor em Administração pela HEC Montréal. Professor do Programa de Mestrado em Administração do Centro Universitário Unieuro. Rua T-64A, 136, apto. 104, Setor Bela Vista – Goiânia – GO – CEP 74.823-360 E-mail: candidoborges@gmail.com LOUIS JACQUES FILION Doutor em Administração pela Lancaster University. Professor do Chaire d'…

abrigar e promover projetos de vivências, criação, formação e difusão artística em todas as áreas de criação. Nesta proposta, a LUNÁTICA trabalha com a missão de colocar projetos, talentos e pessoas em constante movimento, comunicação e de ser um espaço permanente de exercício da criatividade. Na trilha da arte para a infância, a Companhia desenvolveu, em 2007, o projeto musical “Osquindô”, projeto que originou desdobramentos significantes, entre eles, a criação da Banda Osquindô e do…

duas centenas d enovas empresas publicas foram criadas. O fenômeno da criação de empresas publicas pode ser visto sob dois ângulos distintos, mas nitidamente complementares: um de natureza econômica e outro de natureza técnico-administrativa. O objetivo do trabalho aqui desenvolvido é analisar aspectos relevantes do funcionamento e atuação de uma empresa publica a Embrapa – buscando elementos que contribuam para um conhecimento mais teórico e geral sobre esses organismos.

Empresa pública no Brasil - a Embrapa ROSA MARIA EsTEVES NOGUEIRA· I. Introdução; 2. Antecedentes e origens; 3. Reformulação institucional - a criação da Embrapa; 4. Dispositivos legais; 5. Estrutura formal; 6. O modelo operacional de execução da pesquisa agropecuária; 7. O modelo institucional de pesquisa agropecuária; 8. O sistema de planejamento da Embrapa - o Pronapa; 9. A execução da pesquisa; lO. A difusão dos resultados da pesquisa agropecuária; I I. O programa de recurSos…

FACULDADE ANHANGUERA DE MONTES CLAROS – MG CURSO – ADMINISTRAÇÃO / 1º SÉRIE GESTÃO DO CONHECIMENTO Prof. MAURÍCIO DIAS COMPONENTES DO GRUPO: INTRODUÇÃO ETAPA 01 DEFINIÇÃO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO: Segundo Mara Perillo gestão do conhecimento (knowledge management) refere-se a criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa. O “km”, como é conhecido, é considerado um sistema de gerenciamento corporativo

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ATPS – GESTÃO DO CONHECIMENTO Professor: Rafael Souza Coelho ADMINISTRAÇÃO - 1º SEMESTRE Taboão da Serra-SP – 08/06/2012 Introdução Nos últimos anos tem se observado um crescente interesse pelo campo da gestão do conhecimento. Esta gestão pode ser definida como uma das maneiras mais eficientes em que as organizações têm…

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração, ministrado pelo Prof. Adalberto Brandalize da Faculdade Pitágoras – Campus Metropolitana. Londrina 2011 VAGNER MYCHAEL PINTO Visão dos alunos da Faculdade Pitágoras acerca da Empresa Junior Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à Faculdade Pitágoras, no Campus Metropolitana, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração, com nota final igual a _______, …

Produto, Processo, Gestão e Informação Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais Martins & Alt Editora Saraiva 1 Tecnologia do Produto • Tecnologia • Produto – Comercialização da ciência – Evolução científica que é colocada em cada produto ou serviço – Resultado de um processo de transformação – Algo a que se agrega valor e que está sendo manipulado para posterior oferta ao mercado ou como resposta a uma solicitação do mercado Administração de Materiais e Recursos…

ATPS – GESTÃO DO CONHECIMENTO CAMPINAS 2012 INTRODUÇÃO O conhecimento possibilita uma maior compreensão de como lidar com os conflitos, as turbulências e os paradoxos que as empresas necessitam de um novo paradigma, ou ainda, que a gestão do conhecimento é a capacidade da empresa de identificar e transmitir conhecimentos relevantes aos seus funcionários criando possibilidades para que este conhecimento seja…