Administração Contemporânea Desafios

final da aula . Vocês poderão realizar essa atividade em dupla. Seguem as questões: 1 – DEFINA OS TERMOS “ORGANIZAÇÃO” E “ ADMINISTRAÇÃO”. 2 – POR QUE OS ADMINISTRAORES SÃO TÃO IMPORTANTES PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES? 3 – QUAIS AS FUNÇÕES BÁSICAS DO PROCESSO DE ADMINISTRAÇÃO? COMO SE INTER-RELACIONAM ? 4 –QUAL É A RELAÇÃO ENTRE AS FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO E O NÍVEL ORGANIZACIONAL DE UM ADMINISTRADOR ? 5 – QUAIS SÃO AS ÁREAS FUNCIONAIS DA ORGANIZAÇÃO ? DESCREVA CADA UMA DELAS 6

capital intelectual. 2. DESENVOLVIMENTO “Administração é uma ação de prestar um serviço” (CHIAVENATO,1997,p.12) “A Gestão de Pessoas tem sido a responsável pela excelência de organizações bem sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simbolizam, mas do que tudo, a importância do fator humano em plena era da informação” (Solange Silveira dos Santos) A administração, como ciência, veio se desenvolvendo ao longo do século passado. Novas…

proprietários – gerentes de pequenos negócios. Revista de Administração da USP, São Paulo, v. 34, n. 2, p. 05-28, 1999. FILION, L. J. Empreendedorismo e Gerenciamento: processos distintos, porém complementares. Revista de Administração de Empresas, São Paulo: FGV, v.7, n.3, p. 2-7, jul./set. 2000. FILION, L. J. O planejamento do seu sistema de aprendizagem empresarial: identifique uma visão e avalie o seu sistema de relações. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, FGV, v.…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALVES, MARILIA; PENNA, Cláudia Maria de Mattos; BRITO, Maria José Menezes. Perfil dos gerentes de unidades básicas de saúde. Revista Brasileira de Enfermagem, Brasília, v. 57, n. 4, jul./ago. 2004. Disponível em: . Acesso em: jan. 2013. BORGES, Livia de Oliveira; ALVES FILHO, Antônio. A mensuração da motivação e do significado do trabalho. Estudos de Psicologia, Natal, v. 6, n. 2, jul./dez. 2001. Disponível em: .…

1 INTRODUÇÃO.................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO......................................................................................5 2.1 SER PEDAGOGO DIANTE DOS DESAFIOS DA EDUCAÇÃO...................5 3 CONCLUSÃO...................................................................................................9 REFERÊNCIAS........................................................................................

Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: Individual Título: Papel do Gerente Aluno: santosbraga Disciplina:Introdução à Administração Turma:GRDMEAD_T0116_0215 Introdução O presente trabalho é sobre “O Papel do gerente nas organizações contemporâneas”, busca o objetivo de apresentar a relevância do papel do gerente no ambiente organizacional. Descrever como o modo de atuação da gerência pode influenciar na execução das tarefas dos seus subordinados trazendo…

CEETEPS – FATEC SÃO CAETANO DO SUL TÉCNOLOGO EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS - ADS VISÃO CONTEMPORÂNEA DA ADMINISTRAÇÃO NOVOS PILARES Prof. Dr. Roberto Gondo Macedo DEFINIÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES: PESSOAS, RECURSOS E PROCESSOS PERSPECTIVAS DA ADMINISTRAÇÃO  Independente do segmento empresarial, o ambiente corporativo está cada vez mais dependente de um gerenciamento eficaz;  Os tempos podem mudar, porém as práticas de gerenciamento sempre distinguirão as organizações…

1. Defina os termos organização e administração. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? Organização, no sentido formal, é um grupo de indivíduos que buscam alcançar determinados objetivos. Administração é ajustar os recursos disponíveis para que esses objetivos sejam alcançados. Os administradores são importantes para o sucesso das organizações porque eles nas empresas representam os membros que tem a função de guiar as organizações de forma…

único modelo para todos os tipos de empregados e para qualquer tipo de organização. Apesar desse ponto comum, cada modelo tinha o seu posicionamento em relação aos seres humanos. Modelo Tradicional - Relaciona-se com Frederick Taylor e com a administração científica. Esse tipo de modelo usava o seguinte raciocínio: determinava a maneira mais eficiente de realizar tarefas repetitivas. A partir daí, procurava motivar os empregados em troca de incentivos salariais, relacionados à…

1. Defina os termos organização e administração. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? Organização, no sentido formal, é um grupo de indivíduos que buscam alcançar determinados objetivos. Administração é ajustar os recursos disponíveis para que esses objetivos sejam alcançados. Os administradores são importantes para o sucesso das organizações porque eles nas empresas representam os membros que tem a função de guiar as organizações de forma a…