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TGA | TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO | | | | Tacila Mihaliuc, Ms | 2012 | | ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS Conceito de Administração * Administrar é um processo pelo qual o administrador cria, dirige, mantém, opera e controla uma organização (KWASNICKA, 2005). * A Administração é um processo de tomar decisões e realizar ações que compreende quatro processos principais interligados: planejamento, organização, direção e…

Teorias da Administração Período 2015.1 – Sala Q-1 Professora: Luma Louise Sousa Lopes Aluno: Roniele Soares Teixeira Matricula: 1329159 Taylorismo após 100 anos, influência, contradições e uma nova necessidade de administrar Com a expansão da revolução industrial, as organizações se depararam com uma nova realidade. Diante a mecanização dos trabalhos, a implantação do trabalho assalariado, a necessidade de supervisão e gerência, tornou-se necessário um modelo de administração…

A administração é uma habilidade humana A capacidade administrativa do homem é muito antiga. Há 3000 anos, na construção das pirâmides do Egito, certamente trabalharam eficientes gerentes e supervisores, capazes de organizar o trabalho de milhares de pessoas. Entretanto, apenas recentemente, houve preocupação de analisar a administração de modo sistemático e coerente. A administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização, seja ela lucrativa ou não-lucrativa.

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A administração científica tem esse nome devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração a fim de aumentar a eficiência industrial. Os principais métodos aplicáveis a tais problemas são a observação e a mensuração. A Escola da Administração Científica teve início no século passado pelo engenheiro Frederick W. Taylor, considerado o fundador da moderna TGA. Ele provocou uma revolução no pensamento administrativo e no mundo…

08 1 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA.......................................................................................09 1.1- Princípios da Administração Científica.................................................................10 1.2 - Organização racional do trabalho.........................................................................11 1.3 - Benefícios do método de Taylor...........................................................................12 1.4 - Frederick Wislow…

2 - Administração científica (FREDERICK TAYLOR) EUA Administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. O trabalhador desempenha a tarefa mais compatível com as suas aptidões e então treinados para que executem da melhor forma possível em menos tempo.…

Administração Científica Administração Científica ou Taylorismo é um sistema de organização industrial criada pelo engenheiro mecânico e economista Frederick Winslow Taylor. Sua principal característica é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Taylor procurava melhor forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem…

Administração Cientifica, a Teoria Clássica da Administração e as Práticas utilizadas no Ambiente de Trabalho ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃOA abordagem clássica se divide em: Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência na empresa. Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick

Taylor (Teoria da Administração Científica) Frederick Winslow Taylor F. W. TAYLOR - Falecido em 1917, Frederick Winslow Taylor foi o pai da gestão científica do trabalho e o precursor do estudo do tempo e do movimento. Iniciou a sua carreira na companhia de aço Midvale Steel Works como operário, tornando-se mais tarde engenheiro-chefe. Depois foi consultor na Bethlehem Steel Works de Pittsburgh, onde realizou as suas famosas experiências. Fanático da medição dos tempos, acreditava que desse

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Administração Financeira Abordagem sobre Filósofos e Economistas SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 I - Filósofos 4 1.1 Fayol (1841 - 1925) 4 1.2 Max Weber (1864 -1920) 5 1.3 Taylor 6 II - Economistas 9 2.1 Adam Smith (1723-1790) 9 2.2 John Maynard Keynes 11 2.3 Karl Marx (1818-1883) 12 III - Comparações entre Filósofos e