Administração diciplinar

ADMINISTRAÇÃO INTERDISCIPLINAR Nome Nome Nome Nome Caso RA RA RA RA Mudanças na direção da São Paulo Alpargatas Avaliação Essa atividade será realizada exclusivamente em sala e entregue até o final da aula. Leia todas as questões relacionadas a seguir e responda de forma manuscrita. Atenção: não serão aceitas respostas idênticas ao texto do livro ou copiadas de outros alunos. ESTUDO DE CASO 1. Quais foram os principais desafios enfrentados por Fernando Tigre ao assumir a presidência da São Paulo Alpargatas? 2. Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores? 3. Quais as características dos grupos de trabalho que Fernando Tigre encontrou quando assumiu a presidência da Alpargatas? Qual foi o seu impacto no ambiente de trabalho? 4. Quais foram as medidas tomadas para mudar o comportamento dos funcionários? 5. Distinga, entre as várias medidas adotadas, aquelas que podem ser consideradas fatores higiênicos e fatores motivacionais, segundo Herzberg. 6. Quais das abordagens teóricas de motivação melhor ajudam a compreender o caso? 7. Você considera Fernando Tigre um líder orientado para a tarefa ou para as pessoas? Justifique. 8. Como a teoria de contingência de Fiedler pode ajudar a compreender a atuação de Fernando Tigre como líder? Lei nº 9.610/98 – Direitos Autorais Capítulo IV – Das Limitações aos Direitos Autorais Art. 46. Não constitui ofensa aos direitos autorais: III - a citação em livros, jornais,…

ESTUDO DE CASO MUDANÇAS NA DIREÇÃO DA SÃO PAULO ALPARGATAS (Extraído do Livro Administração teoria e pratica no contexto brasileiro de Sobral & Peci) CRISE NA SÃO PAULO ALPARGATAS: Quando Fernando Tigre, ex- presidente da Jarí Celulose e ex- executivo da GE e da Alcoa (produtora de alumínio), assumiu a presidência da São Paulo Alpargatas, em 1.997, foi recebido com desconfiança pelos diretores e funcionários da empresa, uma das maiores produtoras brasileiras de calçados e produtos…

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Abordagem Clássica da Administração Polo Jabaquara 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM I FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Abordagem Clássica da Administração Nome: Cícera Aparecida dos Santos RA: 1324688 Curso: Gestão Financeira Polo Jabaquara 2015 RESUMO É um grande desafio para o país manter as portas abertas, enquanto atravessa um período desfavorável com altas taxas de juros, e…

inteligência e competência em situações desfavoráveis, que envolvam instabilidade e pressão. Para o psicólogo Rutter (CARMELLO, 2008, p. 49): A resiliência, como um construto psicológico, passou de uma ideia de resistência absoluto ao estresse a uma ideia de resistência relativa, cujas bases são tanto constitucionais como ambientais, variando de acordo as circunstâncias e à época de vida. O conceito também passou a ser utilizado para descrever a capacidade de uma determinada…

20141EAD004 – Business Intelligence: Desenvolvendo e Monitorando Estratégias Trabalho Final – Grupo 7 Prof. Fábio Câmara ESPM – Ensino a Distância Alunos: André Tanaka Rufato; João Henrique Ribeiro de Oliveira; Juliana L. Camargo; Mariana Rielli Ramalho. Empresa Escolhida – Alpargatas S.A. 1 Índice  Cenário Competitivo do Ambiente de Negócios de Calçados  A Empresa Alpargatas  História:  Missão, Visão e Valores:  A Estratégia: …

buscar o bem estar de uma comunidade e de todos os que trabalham dentro da empresa, atendendo as exigências governamentais e internacionais na preservação do meio ambiente e na busca de uma melhor qualidade de vida de seus produtos e consumidores. Na prática, o que observamos é que essas empresas têm em comum: foco estratégico, obsessão por custos baixos, baixa complexidade operacional, poucos níveis hierárquicos, bons níveis de comprometimento e cooperação dos colaboradores,…

Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Parte superior do formulário Trabalhos Gratuitos Parte inferior do formulário Trabalho Completo Havaianas Do Pobre Ao Plebeu Havaianas Do Pobre Ao Plebeu Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: Lorena 28 dezembro 2011 Palavras: 10520 | Páginas: 43 ... lturas, conhecimentos, experiências, ambições, percepções, valores e recursos…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA SÃO PAULO ALPARGATAS S.A SÃO PAULO2013 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PROJETO INTERDISCIPLINAR DE CONTEÚDO MODELAGEM EMPRESARIAL SÃO PAULO2013 Resumo Neste trabalho a empresa apresentada está a 100 anos no mercado se mantendo na liderança do mercado…

12 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA – UNIPÊ PRÓ-REITORIA DO CURSO DE GRADUAÇÃO COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARCELA OLIVEIRA CUNHA LIMA A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS COM OS BENEFÍCIOS DA ALPARGATAS S/A: um estudo de caso JOÃO PESSOA 2008 13 MARCELA OLIVEIRA CUNHA LIMA A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS COM OS BENEFÍCIOS DA ALPARGATAS S/A: um estudo de caso Monografia apresentada ao Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ, como requisito parcial para a obtenção do título…

o curso: Contabilidade, contendo o Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultados do Exercício; Gerenciamento de Pessoas, abordando as práticas motivacionais da organização; Estatística Aplicada, aborda dados estatísticos analisados na empresa; Suprimento de Mão de Obra, descreve os tipos de recrutamento e seleção utilizados; Desenvolvimento de Recursos Humanos, identificando a importância da administração e atuação da área no setor produtivo, e qual a visão estratégica utilizada;…