Administraçao Teoria E Pratica Do Contexto Brasileiro Alpargatas

........................... 10 1.4 Códigos de Melhores Práticas de Governança Corporativa.................................................. 14 1.5 O Relatório Cadbury ............................................................................................................. 14 1.6 O Relatório Hampel ............................................................................................................. 15 1.7 O Código Brasileiro de Governança Corporativa ..............................

...........................07 3.3 Conceito...........................................................................08 3.4 Teoria do Agente – Principal...........................................12 3.5 A Governança Corporativa e o Problema da Agencia.....12 3.6 Código de melhores praticas de Gov. Corporativa......... 16 4. As praticas de Governança Corporativa no Brasil...................17 4.1 Novo Mercado..............................................................

MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EXTERIOR DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL IDEAL WORK Santana de Parnaíba, 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EXTERIOR DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRATICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL LTDA IDEAL WORK

Kloeckner(2008,p.134) “É engraçado como o bem­estar não depende do conforto, da tranqüilidade ou de situações favoráveis, mas simples e unicamente da sensação de ir em frente.” Amyr Klink INTRODUÇÃO As mudanças ambientais impõem um contexto organizacional diversificado e complexo que pode ser abordado sob diversos prismas, além dos aspectos relacionados aos processos gerenciais e decisórios, fluxos de trabalho, delineamento e a implantação de novos sistemas…

dadas as profundas transformações ocorridas nas ultimas décadas, como o avanço tecnológico em vários segmentos empresariais. No Brasil, existe entre 6 a 8 milhões de empresas, sendo que 90% delas são familiares e 94% dos grandes grupos (Sadia, Alpargatas, Gerdau, Droga Raia, Votorantim, entre outras.) são famílias empresárias. A participação dessas empresas no PIB nacional é bem representativo, 12% do segmento de agronegócios, 34% da indústria e 54% dos serviços, segundo pesquisas…

“Sem vendas a empresa não vive, mas sem marketing não sobrevive…”, uma frase marcante e com um impacto significativo na visão empresarial que vai determinar um novo rumo aos negócios. Afirmo que 100% do que está escrito e descrito nos livros de administração e marketing, dá certo quando aplicado em qualquer empresa. Isso mesmo, afinal, são empresas como a Coca-Cola, Apple, Microsoft, MSD, Natura, Boticário, dentre milhares de outras, que ao saberem que queriam ser grandes, optaram por…

financeiros e humanos já disponíveis, empresas têm uma intrínseca responsabilidade social (Friedman, 1970). Ainda conforme Friedman , nos dias atuais, não há mais espaço para que as riquezas das pessoas e das organizações estejam centradas num contexto individual. Além de atender as exigências dos acionistas ou sócios- quotistas, os gestores precisam focar suas atenções em formas de promover o bem-estar da sociedade como um todo. Complementando Friedman, encontramos uma…

tradicional, condições de competir por meio da inovação. Neste estudo são analisadas decisões e ações associadas ao empreendedorismo e a inovação no contexto de uma indústria brasileira de setor tradicional. Avalia-se o ambiente das cadeias globais de produção e, em particular, o comportamento e desempenho da Indústria Calçadista Brasileira nesse contexto. Um estudo de um caso exemplar da indústria calçadista provê a base empírica para a discussão das questões propostas. Analisa-se uma…

Considerando a interligação entre estratégia, mudança estratégica e estrutura organizacional, as consideração feita por Girón et. al. (2007) sobre a implementação da estratégia são que ela, em tese, ocorre de maneira racional e planejada, mas na prática ocorre como respostas às circunstâncias. No caso da empresa a ser pesquisada neste artigo, foi o processo de privatização da mesma que ocasionou uma considerável mudança estratégica e em sua estrutura organizacional e posteriormente…

compromissos com a sociedade, como empresa cidadã, por que no Brasil há tão pouco Balanço Social? 3. HIPÓTESE No Brasil são poucas as empresas que elaboram e publicam o balanço social de acordo com o modelo do IBASE (Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas). Em 2005 foram 200 empresas, em 2006, 126, em 2007, 63, já em 2008, 24 (lista não fechada ainda). O Ibase suspendeu em 2008 a entrega do Selo Balanço Social Ibase/Betinho, que está em fase de…