Administraçao De Cargos E Salario Magazine Luiza

Magazine Luiza 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho relata de forma aprofundada a companhia Magazine Luiza S.A., bem como descrever suas características organizacionais, analisando os itens que compõe a Teoria Clássica e Cientifica no modelo de gestão da empresa, fato que influencia a organização do tratamento como o homem e da maneira como ela trata a produtividade. Serão tratados ainda os dados da companhia, sua origem, objetivos, visão, valores e princípios. 2. OBJETIVOS…

RA: 1017542 Fabiana da Silva Costa RA: 1020960 Aline André Furtado RA: 1004656 RESUMO O Magazine Luiza é uma rede de comércio varejista, fundada em 1957, gerenciada por Luiza Helena Trajano Inácio Rodrigues. A empresa tem como missão “Ser uma empresa competitiva, inovadora e ousada, que visa o bem estar comum”. O Planejamento estratégico tem como…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar ll Cursos Superiores de Tecnologia Magazine Luiza S.A Santana de Parnaíba 2014 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos Superiores de Tecnologia Magazine Luiza S.A Lucas dos Santos Pimentel RA: C246EC6 Mônica da Silva O. Fonseca RA: C268IC9 Paulina da Silva RA: C073FI0 Rosana Ferreira da Silva RA: C267066 Thamires Oliveira dos Santos RA: C1633A6 Gestão Financeira 2º Semestre Santana…

BRUNA EVANGELISTA BRUNO QUEIROGA LARRISA GOMES TÁSSIO CALAIS AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO EMPRESARIAL: Análise das demonstrações contábeis da Cia Magazine Luiza BELO HORIZONTE 2014 BRUNA EVANGELISTA BRUNO QUEIROGA LARRISA GOMES TÁSSIO CALAIS AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO EMPRESARIAL: Análise das demonstrações contábeis da Cia Magazine Luiza Relatório empresarial apresentado como requisito de avaliação do curso de Ciências Contábeis do Centro Universitário Una para…

trata dos vários tipos de estrutura. Em se tratando de estrutura interna há cinco mecanismos de coordenação: ajuste mútuo, supervisão direta, padronização por processos, por resultados e por habilidades, que estas ajudam à formalização das atividades cargo, fluxo e regras. Evidenciando a especialização que pode ser vertical e horizontal, mostrando os níveis hierárquicos de uma organização desde o topo aos baixos escalões. E dependendo de sua estrutura evidencia a centralização ou a…

EMPRESA O Magazine Luiza S.A. foi fundado em novembro de 1957, por Pelegrino José Donato e Luiza Trajano Donato, que adquiriram uma pequena loja no centro de Franca, chamada "A Cristaleira", que pouco tempo depois recebeu o nome de Magazine Luiza. Esta empresa familiar cresceu e se transformou em uma das maiores redes do comércio varejista do país. O maior diferencial da Empresa sempre foi o jeito especial no trato ao cliente. Em 1991 surgiu a necessidade de se criar um holding, e Luiza…

passou por constantes mudanças, que fez com que estes passassem de “máquinas” para colaboradores que junto com presidentes e a alta administração levam a empresa ao sucesso. Porém, essa evolução não acompanhou a visão da mulher dentro das organizações, sendo esta vista por muito tempo como alguém que não deve estar numa organização, e se estiver, deve receber cargos menores, não podendo desempenhar papeis que apenas homens podem desempenhar. Esse artigo visa dar enfoque ao…

GESTÃO DE PESSOAS – MAGAZINE LUIZA Magazine Luiza cresce com foco em gestão de pessoas A política de recursos humanos do Magazine Luiza se tornou um dos pilares de sustentação do crescimento da empresa. A política de recursos humanos do Magazine Luiza se tornou um dos pilares de sustentação do crescimento da empresa. Todos os 10 mil colaboradores têm incentivos e recebem bolsa de estudos. O subsídio varia de 30% a 70% do valor total do curso. “Nesses anos de crescimento acelerado da…

GESTÃO DE PESSOAS – MAGAZINE LUIZA Magazine Luiza cresce com foco em gestão de pessoas A política de recursos humanos do Magazine Luiza se tornou um dos pilares de sustentação do crescimento da empresa. Todos os 10 mil colaboradores têm incentivos e recebem bolsa de estudos. O subsídio varia de 30% a 70% do valor total do curso. “Nesses anos de crescimento acelerado da empresa não esquecemos da qualificação profissional. A evolução das nossas pessoas acompanha as estratégias de…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado multidisciplinar V Magazine Luiza S.A Pólo Bom retiro e Pólo Cotia/SP 2012 UNIINTERATIVA Projeto integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar V Magazine Luiza S.A Paula Raquel Borges de Sousa R.A 1127763 Curso: Gestão de Recursos Humanos 2º Semestre Pólo Bom Retiro/SP Karina Leal…