Magazine Luiza
1. INTRODUÇÃO
O presente trabalho relata de forma aprofundada a companhia Magazine Luiza S.A., bem como descrever suas características organizacionais, analisando os itens que compõe a Teoria Clássica e Cientifica no modelo de gestão da empresa, fato que influencia a organização do tratamento como o homem e da maneira como ela trata a produtividade. Serão tratados ainda os dados da companhia, sua origem, objetivos, visão, valores e princípios.
2. OBJETIVOS DO TRABALHO
O objetivo do trabalho é comparar se gestão da empresa Magazine Luiza S.A., tem relação com a teoria clássica científica, em que se dá a ênfase nas tarefas e na organização formal. Buscando semelhança na forma em que os funcionários são incentivados.
3. DADOS DA ORGANIZAÇÃO
Razão Social: Magazine Luiza SA
Logo: Vem ser feliz!
Nome Fantasia: Magazine Luiza
CNPJ:47.960.950/0001-21
Natureza Jurídica: 204-6 Sociedade Anônima Aberta
Código e descrição da atividade econômica principal: 47.13-0-01 Lojas de departamento ou magazines.
Sede: Franca, São Paulo, Brasil.
Atividade principal: Rede varejista que atua com foco na comercialização de bens duráveis no Brasil;
Classificação setorial: Consumo cíclico, comércio e eletrodomésticos;
Número de Lojas: Conta atualmente com 613 pontos de venda;
Poder de inserção no mercado: Encontra-se hoje na 2º posição do varejo nacional e 2ª maior rede de comércio eletrônico do país;
Colaboradores e funcionários diretos: 14.000;
Proprietário da marca: Família Trajano
Fundadores: Pelegrino José Donato e Luiza Trajano Donato.
Presidente: Luiza Helena Trajano Inácio Rodrigues.
3.1. A organização
O Magazine Luiza foi fundado em 16 de novembro de 1957, em Franca, SP, quandoo casal Pelegrino José Donato e Luiza Trajano Donato adquiriram uma pequena loja de presentes chamados na época A Cristaleira. A partir dela, eles fundaram o Magazine Luiza (cujo nome foi escolhido em um concurso cultural de rádio), uma ampla