Administracao De Empresas E Relações Humanas

Tecnológicas – CCT Curso de Engenharia Civil HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Antonio Geraldo G. Loiola Neto Caio Henrique Portela Azevedo Fortaleza – 2012 1a Fase: Ênfase nas tarefas – Métodos de Trabalho e Eficiência. Taylor e a Administração Científica: Observação e Mensuração Para Taylor, a organização e a Administração devem ser estudadas e tratadas cientificamente e não empiricamente. A improvisação…

era aplicável a todas as outras independentemente das circunstâncias em que a adversidade se apresentava. 2- TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS- Essa teoria ao contrario da teoria clássica tem seu enfoque direcionado ao fator humano dentro das organizações, fez várias criticas a Teoria Clássica por sua visão mecanicista, mas embora a tenha criticado a teoria das relações humanas continuou com o critério de organização criado pela primeira. Os centros das atenções nesta teoria e o fator…

outra coisa. Mas, acima de tudo, tente algo. (Franklin Delano Roosevelt) ____________________________________________________________________________________________ QUESTÃO 1) A administração trata do planejamento, organização, direção e do controle das organizações. É uma área do conhecimento humano impregnada de complexidade e

Sumário Introdução ____________________________________________________ 03 1.0 Teorias Gerais da Administração _______________________________ 04 1.1 Variáveis básicas ____________________________________ 05 1.2 Idealizadores que contribuíram para a (TGA) ________________ 07 2.0 Abordagens Humanística ______________________________________ 08 2.1 Teorias das Relações Humanas ___________________________ 08 2.2 Teorias Comportamentalista _________________________ ____ 08 …

Geral da Administração e a etapa 2 aborda o surgimento das teorias na Administração. O objetivo desse trabalho foi a compreensão dos temas propostos ao grupo. Para uma melhor Administração, Taylor e Fayol (um dos principais precursores da Administração) desenvolveram teorias que contribuíam para um melhor avanço nas organizações com relação aos seus funcionários e com o funcionamento da empresa, a Teoria Geral da Administração teve inicio com a ênfase nas tarefas - o inicio da…

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Teorias Administrativas 1903 1909 Administração Científica Teoria da Burocracia 1916 Teoria Clássica 1932 Teoria das Relações Humanas Teoria EstruturalIsta 1947 1951 1953 1957 1962 1972 Teoria dos Sistemas Abordagem Sociotécnica Teoria Comportamental Desenvolvimento Organizacional Teoria da Contingência Abordagem Clássica da Administração Administração Científica TAYLOR Ênfase nas Tarefas FAYOL…

movimento das Relações Humanas, que se opôs aos princípios do trabalho de Taylor. Como professor e diretor de pesquisas da Escola de Administração de Empresas de Hardvard, Mayo dirigiu o projeto de pesquisa da fábrica de Hawthorne e escreveu três livros, baseados nas descobertas dessas experiências, dando origem à Teoria das Relações Humanas. A Teoria das Relações Humanas A abordagem humanista da teoria organizacional contrariou vários postulados da abordagem clássica de Fayol e da…

Teoria das Relações Humanas (Elton Mayo) Aluna: Samantha Maria da Silva Data: 25/03/2012 Vivemos numa sociedade composta por organizações. Para estudar tais instituições, surgiu a Teoria da Administração. “A Teoria Geral da Administração começou com ênfase nas tarefas (atividade executada pelos operários em uma fábrica), através da Administração Cientifica de Taylor.” (CHIAVENATO, 2004, p. 8). A ênfase nas tarefas é a abordagem típica da Escola de Administração Cientifica.…

Teorias Clássicas da Administração...............................................................03 1.2 Teoria da Burocracia.......................................................................................04 1.3 Teoria Estruturalista........................................................................................06 1.4 Teoria das Relações Humanas.........................................................................08 1.5 Teoria Comportamental da…

ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS, BACHARELADO Polo Osvaldo Cruz – SP Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Junior DISCIPLINA CIÊNCIAS CONTÁBEIS Desafio de Aprendizagem Teorias da Administração 1º BIMESTRE PROF..IVAN LUCAS SAVI ( TUTOR PRESENCIAL OSVALDO CRUZ/ SP) Edson Pereira Dos Santos RA365167 …