Administração De Recursos Humanos Em Pequenas

0 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA MÓVEIS DO LAR Acadêmico: Luiz Henrique Matos da Mota Tamires Rodrigues Coelho Professor orientador: Donária Coelho Duarte, Dra. GURUPI – TO NOVEMBRO DE 2009 1 LUIZ HENRIQUE MATOS DA MOTA TAMIRES RODRIGUES COELHO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA MÓVEIS DO LAR Relatório organizacional apresentado à Faculdade UNIRG, como requisito parcial para a disciplina Estágio…

LEVANTAMENTO E DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ÁREAS DA EMPRESA 12 3.1.1 ESTRUTURAL 12 3.1.2 ÁREA DE RECURSOS HUMANOS 12 3.1.3 ÁREA FINANCEIRA 13 3.1.4 ÁREA DE MARKETING 13 3.1.5 ÁREA DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 13 4 PRINCIPAIS PROBLEMAS DETECTADOS NAS ÁREAS DA EMPRESA 14 4.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 14 4.2 ÁREA DE RECURSOS HUMANOS 14 4.3 ÁREA FINANCEIRA 14 4.4 ÁREA DE MARKETING 14 4.5 ÁREA DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 14 5 ÁREA TEMÁTICA 15 5.1 IDENTIFICAÇÃO DA…

O que é Administração A definição de administração é tão complexa, que até os dias atuais, não existe uma que agrade a todos os estudiosos do assunto. De qualquer forma, pretendemos mostrar-lhes alguns conceitos aplicados à administração. Por tratar-se de matéria puramente conceitual, a leitura deverá ser um exercício diário. É a matéria que você escolheu para o seu futuro. Sendo assim, é necessário seu empenho neste começo, para que você não seja apenas mais um administrador no mercado de

Disciplina: Processos Gerenciais Desenvolvimento de um Projeto de Extensão Universitária Professor Ead: Prof. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Fulano – 139303 – Tecnologia Gestão Pública Sicrano – 133930 – Tecnologia em Recursos Humanos Beltrano – 384567 – Tecnologia em Recursos Humanos João de tal – 377490 – Tecnologia em Recursos Humanos Recife, setembro de 2013 ATPS PROCESSOS GERENCIAIS Introdução Este trabalho tem por objetivo mostrar que o…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ATIVIDADE 01 1. O que é Administração de Recursos Humanos? Qual sua importância no contexto organizacional? Justifique Podemos definir Administração de Recursos Humanos o ramo especializado da ciência da administração que envolve todas as ações que tem como objetivo a integração do trabalhador no contexto da organização e o aumento de sua produtividade. Área que trata de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento,…

Módulo I - R.H. Como um Processo 1 - RECURSOS HUMANOS (R.H.) COMO UM PROCESSO 1.1 - CARÁTER MULTIVARIADO DO R.H. O R.H. é uma área interdisciplinar: envolve necessariamente conceitos de Psicologia Industrial e Organizacional, de Sociologia Organizacional, de Engenharia Industrial, de Direito do Trabalho, de Engenharia de Segurança, de Medicina do Trabalho, de Engenharia de Sistemas, de Cibernética etc. Os assuntos normalmente tratados em R.H. referem-se a uma multiplicidade…

clientes, oferecendo ampla variedade em produtos e serviços, com qualidade, competência, alegria e respeito. VISÃO Ser referencia no mercado onde atuamos. Conquistar, Manter e multiplicar os nossos clientes e pontos de venda. VALORES Respeitar o ser humano O nosso maior patrimônio são as pessoas. Clientes, colaboradores e parceiros fazem da empresa forte e que está sempre crescimento. Honestidade e ética Desenvolver um trabalho de credibilidade baseado nos princípios da…

significativas no contexto da administração . Essas mudanças têm caminhado para a superação por parte do governo, de princípios burocráticos rígidos que orientava a administração industrial passando a focalizar sistemas mais flexíveis, exercitando a descentralização, levando em consideração as necessidades dos usuários de serviços e produtos, as transformações tecnológicas e sócio econômicas. Junto a estas práticas incorporam-se as necessidades de mudanças gerencias dos recursos humanos…

Planejamento Financeiro para pequenas empresas Vera Lúcia Novaes Provinciali1 Antonio Vinicius Silva Caldas2 Eduardo Alberto da Silva Farias3 ISSN 1518-4342 REFERÊNCIA deste traballho: PROVINCIALI, Vera Lúcia Novaes; CALDAS, Antonio Vinícius Silva e FARIAS, Eduardo Alberto da Silva. Planejamento financeiro para pequenas empresas. In: EGEPE – ENCONTRO DE ESTUDOS SOBRE EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS. 3., 2003, Brasília. Anais... Brasília: UEM/UEL/UnB, 2003, p. 838-863.…

PROJETO MULTIDISCIPLINAR I COMERCIAL HX – MATERIAL DE CONSTRUÇÃO EM GERAL Projeto Integrado Multidisciplinar I do curso Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista. SOUSA – PB 2012 RESUMO Cada vez mais no Brasil vem aumentando o espaço e as oportunidades de crescimento para pequenas empresas. Assim como os grandes empreendedores os pequenos também têm objetivos a serem alcançados através de planejamento e ações.…