Administração Da Diversidade Nas Organizações Brasileiras

manutenção da diversidade biológica e a preservação dos ecossitemas em seu estado original. Esta categoria de área protegida, estabelecida pela Lei no 6.902, de 27 de abril de 1981, A característica marcante das APAs é a possibilidade de manutenção da propriedade privada e do estilo de vida tradicional da região, onde programas de proteção à vida silvestre podem ser implantados sem haver necessidade de desapropriação de terras. Esta estratégia é compatível com a realidade brasileira, uma…

2004), uma vez que a oferta de mão-de-obra era muito ampla e não havia necessidade de tentar agradar seus subordinados. Este cenário começou a ser alterado a partir dos estudos da Escola das Relações Humanas1. Assim, a estrutura interna das organizações precisou ser repensada devido a competitividade2, causada pela relação trabalho/lucro visada na época, e reforçada pelas mudanças acima citadas, que propiciaram a concretização de sintomas psíquicos na realidade organizacional, tais como stress

Centro Universitário de Patos de Minas – UNIPAM Disciplina: Cultura e Sociedade 1º período de Administração Professor Altamir Fernandes Texto: O perfil profissional do administrador na Sociedade do Conhecimento O Papel do Administrador na Sociedade do Conhecimento A sociedade do conhecimento é a consequência da explosão informacional, caracterizada, sobretudo pela aceleração dos processos de produção e de disseminação da informação e do conhecimento. Esta sociedade…

Filho, Mestre em Administração pela PUC-SP, Vice-Presidente Pessoas e Organização da Brasken S.A e Onésimo de Oliveira Cardoso, Doutor em Comunicação pela Universidade de Münster (Alemanha), Assessor da Pós-Graduação e Pesquisa na UNICSUL, Docente do Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC-SP. Texto originalmente publicado nos anais da XXVII ENANPAD, Atibaia/SP, 2003 e republicado na Revista Administração e Diálogo, do Programa de Estudos de Pós-Graduação em Administração da…

| | | |Especialistas de áreas diversas e organizações diferentes necessitam comunicar-se através de uma linguagem única e comum, | |eliminando distâncias e diferenças, com foco nas esferas gerencial, administrativa e comercial. | |

(UGARTE, 2004), uma vez que a oferta de mão-de-obra era muito ampla e não havia necessidade de tentar agradar seus subordinados. Este cenário começou a ser alterado a partir dos estudos da Escola das Relações Humanas1. Assim, a estrutura interna das organizações precisou ser repensada devido a competitividade2, causada pela relação trabalho/lucro visada na época, e reforçada pelas mudanças acima citadas, que propiciaram a concretização de sintomas psíquicos na realidade organizacional,…

chamados de geração Y, seus perfis atraem a atenção das empresas, devido à disponibilidade, poder de comunicação, adaptação e pró-atividade. - DESENVOLVIMENTO Manter o equilíbrio dentro das corporações é desafiador, pois o fundamental é ter diversidade profissional, não interessa possuir apenas colaboradores sedentos por modificação é necessário heterogeneidade para desenvolver o criado e aperfeiçoar sempre o existente. As empresas querem o melhor profissional do mercado e os jovens…

as discussões sobre o assunto e também por apresentar soluções promotoras de uma maior adequação desse tipo de política às reais necessidades das PcDs. Além disso, considerando que esses indivíduos correspondem a cerca de um quarto da população brasileira (24%), a inclusão destes no mercado de trabalho se faz relevante não apenas por aspectos sociais como também pela importância econômica desta parcela da população, que não pode continuar sendo negligenciada. Na próxima sessão será feita…

Prof.ª JANA ROSENBERG 1. POR QUE ESTUDAR OS CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO NO CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO? Interesse em melhorar o modo como às organizações são administradas (interação entre todos os recursos dentro das organizações). - Evitar o desperdício de tempo na realização das operações (Ex.: Alfândegas, Setor Público). - Perdas financeiras (ações, investimentos de curto e longo prazo). - Falências (declínio). - A Administração era vista como resultante de um conjunto de…

.............................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 INTRODUÇÃO Vamos aqui abordar a administração na área socioambiental, relatando os papéis dos administradores frente aos desafios socioambientais atuais. Tentar compreender a relação existente entre responsabilidade socioambiental e ética, bem como definir estes dois conceitos,…