Administração Científica X Teoria Clássica

Universidade Anhanguera - Unidade Pelotas Administração Teorias da Administração ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................ 3 ANTECEDENTES HISTÓRICOS .......................................................................................... 4 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ..........................................................

A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova direção e um enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavioral sciences approach), o abandono das posições normativas e prescritas das teorias anteriores (Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria Burocrática) e a adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo. A Teoria…

Teoria Geral de Sistemas – Uma introdução As Teorias Clássicas (Administração Científica e Teoria Clássica), a Abordagem Humanística (Teoria das Relações Humanas), a Teoria Estruturalista e a Teoria da Burocracia sofrem de algumas deficiências em comum: • • • visão isolada da organização não consideram as relações da organização com o ambiente tem dificuldade em entender os aspectos do inter-relacionamento organizacional (interno) Paralelamente, alguns estudiosos começam…

FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS (FEAC) CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS NÍVEL I Administração Científica X Teoria Clássica Disciplina: Teoria Geral da Administração Casca, março de 2010 Administração Científica Iniciada por Frederick Taylor, a Administração Científica tem por base as tarefas, estudando o tempo e o movimento. Sua maior preocupação foi eliminar o desperdício nas indústrias…

históricas da administração, suas teorias e a importância de estudá-las, com ênfase na gestão de pessoas, desde a era industrial, com as primeiras teorias de Taylor até o contexto atual, com o surgimento de filosofias para a gestão de pessoas, que são aprimoradas e usadas juntamente com a tecnologia e o conhecimento de análise econômica, para as tomada de decisão buscando a melhoria continua das organizações. 2 DESENVOLVIMENTO O século XX é classificado em três eras da…

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho de Atividade Prática Supervisionada, com objetivo de aprovação em disciplina. Tutor a distancia Prof.º Me Olney Bruno da Silveira Junior Tutor presencial Prof.ª Adriana de Novais SETEMBRO-2012 SÃO PAULO-SP SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO 1 OS CAMINHOS DA ADMINISTRAÇÃO 1 HISTORIA DA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 1 TEORIA CLÁSSICA E TEORIA CIENTIFICA 1 ÊNFASE NAS TAREFAS 1 TEORIA CLÁSSICA

Modelos de Administração UNIDADE 1 Administração = processo de trabalhar com pessoas e recursos visando a realização de objetivos organizacionais Administrar = gerenciar eficientemente um conjuntos de recursos orientado para algum fim cuja medida é o desempenho organizacional Sistema = conjunto de partes independentes que processa ou transforma insumos ou recursos gerando resultados (bens ou serviços) Eficácia = alcançar objetivos Eficiência = atingir os objetivos com o melhor…

ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria Neoclássica surgiu na década de 1950 diante de um novo contexto de crescimento exacerbado das organizações e problemas administrativos decorrentes da época. Enfatiza a preocupação dos administradores (empresários, diretores e, principalmente, gerentes) em dar organização a uma série de modelos e técnicas administrativas. e que propõem uma retomada das abordagens clássica e científica da administração. A teoria têm como principal referência Peter

1-O que é administração? Processo onde o admin cria, dirige, mantém, opera e controla uma organização 2-Quais funções básicas da admin? Planejar – Pensar antecipadamente, organizar – distribuir o trabalho, dirigir – dizer as pessoas o que fazer, controlar – verificar os atos realizados. 3-Planejamento estratégico, tático, operacional? Empresa como um todo, separado por departamento, definir como deve ser executada. 4-Papeis do admin, três grandes grupos? Papeis interpessoais, informação…

Teoria das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas (também denominada Escola Humanística da Administração) surgiu nos Estados Unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência de Hawthorne, desonvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. Origens da Teoria das Relações Humanas As principais origens da Teoria das Relações Humanas são as seguintes: A necessidade de humanizar