Administração Científica E O Surgimento Da Psicologia Org

apontamentos, Seligmann-Silva (1994), observa que a nova Psicopatologia do Trabalho, mais do que um estudo direcionado para a identificação de doenças mentais do trabalho, apresenta uma preocupação com a dinâmica mais abrangente, em relação ao surgimento e às transformações do sofrimento mental vinculadas à organização do trabalho. O desafio que a Psicodinâmica do Trabalho se propõe é a superação do distanciamento entre a organização prescrita e a organização real do trabalho,…

A construção das práticas de consultoria em psicologia organizacional e do trabalho A construção das práticas de consultoria em psicologia organizacional e do trabalho Vanise Grassi ¹ Maria da Graça Corrêa Jacques ² Ticiana Schossler ¹ Resumo Este estudo teve como objetivo descrever a trajetória de empresas pioneiras na prestação de serviços em psicologia organizacional e do trabalho no Rio Grande do Sul, investigando as relações entre as práticas de consultoria e as…

Campos (organizadora) Título: Psicologia social comunitária Subtítulo: Da solidariedade à autonomia Coleção: Psicologia Social Editora: Vozes Assunto: Psicologia Digitalização: Maria Eunice Correção: Ana Luiza Paginação: rodapé Estado da obra: corrigido Orelhas do livro Esta coleção apresenta reflexões do grupo de Trabalho em psicologia social comunitária da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em psicologia (ANPPEPP). Esta nova área de estudo, a psicologia social…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CAMPUS DE PARNAÍBA CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA UM OLHAR ACERCA DA MEDICALIZAÇÃO NO CONTEXTO DA SAÚDE MENTAL NA CIDADE DE PARNAÍBA-PI LAYLA SOARES TELES PARNAÍBA- PI Outubro de 2012 2 LAYLA SOARES TELES UM OLHAR ACERCA DA MEDICALIZAÇÃO NO CONTEXTO DA SAÚDE MENTAL NA CIDADE DE PARNAÍBA-PI Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de graduação em Psicologia da Universidade Federal do Piauí (UFPI), por Layla Soares Teles, sob a

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2009, vol. 12, n. 2, pp. 141-156 Perspectivas do uso da psicodinâmica do trabalho no Brasil: teoria, pesquisa e ação Álvaro Roberto Crespo MerloI e Ana Magnólia Bezerra MendesII Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio Grande do Sul I II Programa de Pós-graduação em Psicologia Social e do Trabalho e das Organizações, Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília …

DE UBERLÂNDIA (UFU) FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIOS (FAGEN) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 2º Período – NOTURNO DISCIPLINA: MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA Mobilidade Acadêmica Internacional O que motiva um

A CRIATIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO COMPARATIVO DAS ABORDAGENS SOCIOINTERACIONISTAS DE APOIO À GESTÃO EMPRESARIAL ENSAIO Sonia Regina Hierro Parolin Mestre em Administração Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS E-mails: sparolin@opet.com.br; sparolin@bbs2.sul.com.br RESUMO A preocupação multidisciplinar de estudar e compreender a criatividade alcança a área das organizações por sua emergência no contexto atual do mundo empresarial. Nessa perspectiva, o presente estudo faz

contributos de Jörn Rüsen para o conceito de consciência histórica. A preocupação em investigar a relação entre os conhecimentos adquiridos sobre a História da Educação e o pensar historicamente é um desafio recente, pois são poucas produções científicas acerca do ensino de História da Educação e menos ainda sobre como se aprende essa história. Esta pesquisa foi construída a partir de estudos bibliográficos; análises dos programas da disciplina, entendidos como fontes documentais,…

organizações que coordenam seu trabalho, seu estudo, seus interesses, suas reivindicações. Nota de rodapé: (1) Capítulo do seguinte trabalho: KOPELKE. André. Auto-atualização e organizações burocráticas. Florianópolis. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração) — Centro Sócio-Econômico. Universidade Federal de Santa Catarina. 01 As organizações burocráticas também são consideradas importantes dentro da sociedade contemporânea por estarem estreitamente relacionadas ao…

pessoas do Departamento de Polícia Federal – DPF teve grande contribuição na delimitação do tema deste artigo. A Administração Pública brasileira – na qual o DPF encontra-se inserido – não se encontra alinhada com os modelos contemporâneos de gestão, o que compromete o cumprimento do dever constitucional de zelar pela eficiência de seus serviços. A pesquisa, ao propor confrontar a administração de recursos humanos do DPF – a partir da visão do servidor – com a teoria dos dois fatores,…