Administração Abordagem Sobre Processos Motivacionais

tecnologia em gestão de recursos humanos administração Campos Novos 2013 administração Trabalho apresentado à disciplina de Teorias da Administração do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof.ª Denise Dias Santana Campos Novos 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO(Histórico/Evolução/Conceitos) 4 2.1 Principais Teorias da Abordagem Humanística da Administração 6 2.2 Administração de R.H. e suas…

necessitando das habilidades humas e conceituais; Inicia projetos, novas ideias, assume risco, delega funções; Resolve conflitos, adapta o grupo conforme a crise; Representa o interesse da organização. Administração e suas perspectivas 1903 Administração Cientifica 1909 Teoria da Burocracia 1916 Teoria Clássica 1932

netopacheco@hotmail.com f. Endereço: Rua Miguel Candido Vitorino, 50, Parque Luzardo Viana, Cep 61910-140, Maracanaú, Ceará. 3. Dados do Orientador: a. Nome: Silvio Roberto Dias da Silva; b. Formação Profissional: Administrador; c. Titulação: Mestre em Administração. 4. Temática: Desde quando aluno e mesmo antes de trabalhar já tinha objetivos profissionais, não sabia em que área atuar, mas independente das dúvidas já imaginava o que queria ser como profissional. Tinha…

corporation and the employee need for often frustrates and desmotivasse. A reality to be crafted by management. Keywords: motivation, organization, contributor. 1. Introdução A principal ideia do presente trabalho é de abordar o assunto sobre motivação nas corporações uma realidade que os grandes administradores e executivos vêm buscando obter em suas equipes e gestores. Um dos grandes desafios das organizações é motivar as pessoas. A motivação significa o desejo de exercer…

ABERTA DO BRASIL – ESAB CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS LUIZ ADALBERTO MARTINS BUOSI O PAPEL DA LIDERANÇA COMO FATOR MOTIVACIONAL DA PRODUTIVIDADE DAS PESSOAS VILA VELHA - ES 2011 LUIZ ADALBERTO MARTINS BUOSI O PAPEL DA LIDERANÇA COMO FATOR MOTIVACIONAL DA PRODUTIVIDADE DAS PESSOAS Monografia apresentada ao Curso de PósGraduação em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas da Escola Superior Aberta do Brasil…

incentivos sociais (conceito de homo social). b) O uso capitalista das máquinas levou a uma direção humanística e com profunda base social. c) O uso capitalista das máquinas levou a uma direção autoritária com base repressiva para manter o domínio sobre os operários. d) A maior preocupação dos empresários se fixava na melhoria dos aspectos de satisfação dos operários. e) Nenhuma das alternativas. 3 - Para Taylor, o estudo cronometrado dos tempos e movimentos (Motion-Time Study)…

ÁREA TEMÁTICA: GESTÃO DE PESSOAS TÍTULO: AS PRÁTICAS MOTIVACIONAIS PARA ALAVANCAR O COMPROMETIMENTO DOS COLABORADORES E A PRODUTIVIDADE ORGANIZACIONAL AUTORES DÉRCIA ANTUNES DE SOUZA UNINOVE – Universidade Nove de Julho derciaantunes@uol.com.br CLAUDIANE REIS DA PAIXÃO UNINOVE – Universidade Nove de Julho claudianereis@uol.com.br RENATO FERREIRA DA SILVA UNINOVE – Universidade Nove de Julho renatofs_2008@hotmail.com WASHINGTON JOAO ALVES DE SENA UNINOVE – Universidade Nove…

E-mail: marcelodantas1977@hotmail.com Professora de Educação Física da Prefeitura Municipal do Natal – PMN/RN. E-mail: helisabelad@yahoo.com.br 3 Professor da área de gestão e negócios – IFRN. E-mail: miler.danjour@ifrn.edu.br 4 Professora de administração – DEPAD/UFRN – E-mail: patriciawhebber@gmail.com 1 2 Resumo: O presente trabalho teve como objetivo geral analisar o nível de motivação dos policiais militares lotados na Diretoria de Pessoal (DP) da Polícia Militar do Rio…

Conquista-Ba 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Vamos neste trabalho citar algumas informações importantes da abordagem das teorias da administração. E como se faz necessário uma boa comunicação no meio administrativo. Vamos falar como é importante as relações sociais. E como a teoria da motivação e bem aceita no meio administrativo e sua importância. …

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS CAMPUS RECIFE ANDREIA LEANDRO FLÁVIA GOMES INGRID OLIVEIRA RENATO SOARES A MOTIVAÇÃO HUMANA NO AMBIENTE DE TRABALHO E SUA INFLUÊNCIA NO TRABALHADOR. RECIFE 2012 ANDREIA LEANDRO FLÁVIA GOMES INGRID OLIVEIRA RENATO SOARES A MOTIVAÇÃO HUMANA NO AMBIENTE DE TRABALHO E SUA INFLUÊNCIA NO TRABALHADOR. Trabalho de V2 apresentado à Universidade Salgado de Oliveira…