Administração 3ª Série Processos Administrativos Etapa 3

Organizações Militares (OM) do Comando da Aeronáutica (COMAER), no tocante à divulgação das condições e dos procedimentos aprovados para inscrição e participação no processo seletivo; b) a Comandantes, Chefes e Diretores de OM das Forças Armadas e de Forças Auxiliares a cujo efetivo pertencer o militar interessado no presente processo seletivo, no tocante à observância das condições para a inscrição no Exame de Admissão e ao atendimento das condições para habilitação à matrícula no…

contribuindo para a formação de pessoas participantes, reflexivas, críticas e transformadoras do seu meio. A educação formal se caracteriza pela institucionalização da educação e supõe um conjunto de órgãos, intencionalmente organizados, para desenvolver o processo de ensino-aprendizagem que igualmente, sofre influências do meio social. A educação informal se caracteriza pela totalidade de influências da família e do meio social sobre o comportamento pessoal e ocorre pela assimilação…

1 FACULDADE MACHADO SOBRINHO PÓLO IRRADIADOR DE COMPETÊNCIA Manual do Estagiário Administração INTRODUÇÃO O estágio é uma disciplina curricular de cumprimento obrigatório, instituído por legislação específica (Lei nº. 11.788, de 25 de setembro de 2008. O aluno deve perfazer pelo menos 320 (trezentas e vinte) horas em um período mínimo de três meses. Conforme preceitua o Art. 11 da Lei nº 11.788, o período de estágio na mesma concedente não poderá ultrapassar dois anos.…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS GERENCIAIS ACADÊMICOS PROFESSOR EAD: TUTOR PRESINCIAL: Juliana Regina São Paulo, 02 de Outubro de 2013. SUMÁRIO O objetivo da ATPS é apresentar o que é planejamento e seus conceitos, Adquirido através de pesquisas via livros e internet. 3 Observando a ideia de cada autor , e quais as parcelas que ela representa dentro de uma instituição. Aplicamos também o conhecimento

Divulgar ou propalar, por qualquer meio, informação falsa sobre devedor em recuperação judicial, com o fim de levá-lo à falência ou de obter vantagem: INDUÇÃO A ERRO Art. 171. Sonegar ou omitir informações ou prestar informações falsas no processo de falência, de recuperação judicial ou de recuperação extrajudicial, com o fim de induzir a erro o juiz, o Ministério Público, os credores, a assembleia-geral de credores, o Comitê ou o administrador judicial: FAVORECIMENTO DE CREDOR Art.

guardados os arquivos. Móvel destinado à guarda de documentos. Para entender o conceito de arquivo, deve-se antes conhecer três conceitos básicos: 1. Informação - ideia, mensagem ou conhecimento 2. Suporte - meio no qual a informação está registrada 3. Documento – é toda informação registrada em um suporte material INFORMAÇÃO + SUPORTE = DOCUMENTO 1 II- TERMINOLOGIA ARQUIVÍSTICA Acervo – totalidade dos documentos conservados em um arquivo. Acesso – possibilidade de…

ALUNAS: DEONIZIA KETELIN PAULA DE LIMA EWLIN CAMPELO ALVES RAFAELLE PADILHA DE ALMEIDA VILMA FÁTIMA PEREIRA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS GERENCIAIS CORUMBÁ MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO TENIR CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEMESTRE: 1º TUTOR PRESENCIAL: FERNANDO BUENO PROF. EAD: AMEDIR…

Planejamento e Avaliação de Projetos Pedagógicos Projeto Pedagógico do Curso de Administração Diurno – Código UFC: 001 Colegiado do Curso de Administração Diurno Núcleo Docente Estruturante Fortaleza, Outubro, 2013 PRESIDENTA DA REPÚBLICA Dilma Vana Rousseff MINISTRO DA EDUCAÇÃO Aloizio Mercadante UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ REITOR Prof. Jesualdo Pereira Farias VICE-REITOR Prof. Henry de Holanda Campos PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO Profa. Denise Maria Moreira Chagas Correa…

trabalho iremos apresentar as cinco funções da Administração quais sejam: planejar, organizar, controlar, dirigir e coordenar, com conceitos segundo alguns autores. Iremos também tentar exemplificar cada uma das funções em uma determinada atividade realizada em uma ONG de Inclusão Digital. E hoje, mas do que nunca no mundo corporativo as empresas precisam usar este recurso com sabedoria para sua sobrevivência em face de um mundo cada vez mais competitivo. ETAPA 01 - FUNÇÃO…

ETAPA 03: “Balanced Scorecard e Intangíveis; Sistemas de Acompanhamento e Gerenciamento do Risco”. • Balanced Scorecard e intangíveis. O balanced scorecard é um sistema de informação para gerenciamento da estratégia empresarial. Traduz a missão e a estratégia da empresa em um conjunto abrangente de medidas financeiras e não financeiras de desempenho que servem de base para um sistema de mediação e gestão estratégica. A proposta de Kaplan e Norton parte do pressuposto de que as…