Av 2 - bacharelado em adm - sem 4 - administração orçamentária

Av 2 - Bacharelado em ADM - Sem 4 - Administração Orçamentária Questão 1: Nota: Não gerada Qual é a função do Ponto de Equilíbrio Operacional? Alternativas: 1 - Igualar as receitas com as despesas sem objetivo de obter lucro. 2 - Identifica o volume de produtos que a empresa deve vender para cobrir seus custos fixos e variáveis. 3 - Identifica o faturamento que a empresa deve vender para cobrir seus custos fixos e variáveis. 4 - É a balança entre receitas e despesas, de forma que as receitas sejam sempre maiores que as despesas. 5 - Nenhuma das alternativas anteriores. Sua resposta: 2 - Identifica o volume de produtos que a empresa deve vender para cobrir seus custos fixos e variáveis. Questão 2: Nota: Não gerada O fluxo de caixa empresarial possui várias finalidades. Qual das finalidades abaixo não corresponde à do fluxo de caixa? Alternativas: 1 - Indicar o saldo acumulado em caixa 2 - Estabelecer bases para política de crédito 3 - Analisar o Capital de Giro 4 - Indicar lucro / prejuízo 5 - Indicar necessidade de empréstimos financeiros. Sua resposta: 4 - Indicar lucro / prejuízo Questão 3: Nota: Não gerada Em relação ao indicador de viabilidade do plano financeiro TIR – Taxa Interna de Retorno, qual afirmação abaixo se refere as características do mesmo? Alternativas: 1 - Medida popular usada no custo do capital 2 - É uma taxa de rentabilidade 3 - Taxa de desconto que se iguala ao valor presente dos fluxos…

O comportamento humano: metodologia, evolução dos estudos e aplicações. DIFERENÇA INDIVIDUAIS Um dado tão evidente como esse faz ressaltar o aspectos das diferenças individuais de comportamento e isso chamou a atenção dos estudiosos. Se não é difícil notar os diferentes comportamentos entre as pessoas, também não é tão simples descobrir as suas reais causas. Inúmeros são os aspectos que determinam as diferenças comportamentais. A ambiguidade do estudo da psicologia se deve a três…

ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao professor Wellington Lucena, da disciplina de Administração e Mercado de Trabalho, como requisitoparcial para obtenção de avaliação da disciplina Administração e Mercado de Trabalho do curso de Administração da Faculdade Estácio de Vila Velha. VILA VELHA 2014 SUMÁRIO 1 -INTRODUÇÃO --------------------------------------------------------------------------------- 1 2 - DESENVOLVIMENTO…

1° Vida de Fayol 2° As 6 funções Essenciais da Empresa 3° Conceito da Administração 4° Proporcionalidade das Funções Administrativas 5° Diferenças entre Administração e Organização 6° Princípios Gerais da Administração para Fayol 7° Teoria da Organização 8° Divisão do Trabalho e Especialização 9° Conceito de Linha e de Staf 1° Vida De Fayol   Henry Fayol (1841-1925) nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris. Aos 19 anos formou-se em engenharia de minas, indo trabalhar em uma…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Por Prof. Dr. Ricardo Daher Oliveira PARTE 1: SUMÁRIO RESUMIDO INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 8: ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 9: ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA…

Administraçao Cientifica Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvidopeloengenheiro norte americano Frederick taylor ( 1856/1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeirossistematizadores da disciplina científica da Administraçao de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas,objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa…

CONTROLE ACADÊMICO Currículo do Curso Curso : ADMINISTRACAO Currículo : 2006 ADMINISTRAÇÃO Habilitação : BACHAREL EM ADMISTRAÇÃO Documentação Curso reconhecido pela portaria/MEC nº412/84 de 26/09/84 DOU de 28/09/84 Objetivo : Formar Bacharel em Administração, capacitando ao exercício profissional, com uma visão crítica das esferas profissional e social e elevados graus de embasamento teórico e prático. Diplomado em ADIMINISTRAÇÃO Período de Conclusão do Curso Créditos…

Seletivo Unificado – nos termos da Lei Federal n. 11.788, de 25 de setembro de 2008, do Decreto n. 52.756/08 e da Resolução SGP n. 20, de 18/8/2009 – voltado a estudantes que estejam matriculados e frequentando cursos de ensino superior, ensino médio e educação profissional de nível médio. O processo oferece vagas para estágios remunerados em órgãos e entidades da Administração Pública do Estado de São Paulo e Tribunal Regional Federal da 3ª Região. As áreas dos cursos e as cidades em…

Economia (Introdução) Apostila 4 Como Funciona o Mercado As Forças de Mercado da Oferta e da Demanda Economia (Introdução) – Apostila 4 “ A oferta e a demanda são as forças que fazem a economia funcionar.” (Gregory Mankiw - Introdução à Economia) Prof. Hélio Henkin - Escola de Administração (EA/UFRGS - Curso de Administração Modalidade à Distância 2 Economia (Introdução) – Apostila 4 A oferta e demanda são elementos essenciais na análise do funcionamento de uma economia. São elas…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. 2ª ed. São Paulo: ATLAS, 2012. Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIA) 1) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo; PANNO, Cláudia C.; KLOECKNER, Mônica C.. Administração : Teorias e Processos. 1ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2005, v.1. 2) CHIAVENATO, Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 3ª ed. Rio de Janeiro: Campus - Elsevier, 2005. Bibliografia Básica Unidade : Centro…