Adm Tga Parte 2

Integração das teorias mecanicistas e orgânicas o Integração de novos enfoques:  Qualidade Total  Reengenharia  Readministração H.social H. Econômico H. Adm. o Década de 50 o Ênfase: No ambiente o Fechados ou Abertos o Componentes e características de um Sistema  1. Insumos (entradas, inputs)  2. Processamento (througput)  3. Exsumos (produto, output)  4. Entropia  5. Homeostase (entropia negativa)  6. Retroalimentação (feedback)  7.…

direção, avaliação e controle Cinco Variáveis Básicas da Teoria Geral de Administração TAREFAS ESTRUTURA PESSOAS ORGANIZAÇÃO TECNOLOGIA AMBIENTE Fonte: Chiavaneto, I. Introdução à TGA, Makron Books, 1998 . Teorias da Administração ANO 1903 1916 1932 1947 1951 TEORIA ADM. CIENTÍFICA CLÁSSICA RELAÇÕES HUMANAS ÊNFASE TAREFAS ESTRUTURA PESSOAS ESTRUTURA AMBIENTE BUROCRACIA E ESTRUTURALISTA CIBERNÉTICA E SISTEMAS 1954 1957 1972 1982 NEOCLÁSSICA…

organização, liderança ou direção, avaliação e controle Cinco Variáveis Básicas da Teoria Geral de Administração TAREFAS ESTRUTURA ORGANIZAÇÃO AMBIENTE PESSOAS TECNOLOGIA Fonte: Chiavaneto, I. Introdução à TGA, Makron Books, 1998 . Teorias da Administração ANO TEORIA ÊNFASE 1903 ADM. CIENTÍFICA TAREFAS 1916 CLÁSSICA ESTRUTURA 1932 RELAÇÕES HUMANAS PESSOAS 1947 BUROCRACIA E ESTRUTURALISTA ESTRUTURA 1951 CIBERNÉTICA E SISTEMAS AMBIENTE 1954 NEOCLÁSSICA…

mas trabalhar de forma inteligente. Fayol e o Processo Administrativo – Acreditava que a administração é uma atividade comum que todos deveriam estudar, o que exigiria uma teoria geral da administração (TGA) que pudesse ser ensinada. Atribui maior importância na parte administrativa, na parte estratégica. Disse que a administração é um processo de planejamento, organização, comando, coordenação e controle. (Na atualidade, comando e coordenação foram substituídos por liderança e…

Perez Castelli TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E SUA COLABORAÇÃO NAS ORGANIZAÇOES Alex Caicel Gravataí, 23 de Junho 2015 Índice 1. Introdução...............................................................04 2. Fundamentação Teórica – 1° parte........................05 2.1 Teoria Científica....................................................05 2.2 Teoria Clássica......................................................05 2.3 Teorias das Relações Humanas.....................

distancia: Prof.ª: Monica Satolani JUNDIAÍ 2012 Sumário Introdução .................................................................................. 1 Etapa 1 - Surgimento das Teorias .............................................. 2 Etapa 2 - Importância das Teorias da Administração.................. 4 Etapa 3 - Evolução Natural das Teorias da Administração .......... 6 Etapa 4 - Dinamismo Empresarial ................................................ 9 …

métodos, denominados PROCEDIMENTOS. Servem para estabelecer a seqüência de passos ou de etapas a serem seguidos para a execução dos, sendo transformados em rotinas e expressos como fluxograma (vertical, horizontal, de blocos) ou lista de verificação; 2 – Planos relacionados com dinheiro, denominados ORÇAMENTOS. São planos operacionais relacionados com dinheiro (como, por exemplo, o fluxo de caixa, orçamentos encargos sociais, reparos e manutenção de máquinas, despesas); 3 – Planos…

mais graves vinham até Moises. Ao despontar do século XX foi onde surgiu a “Ciência da administração’’, apesar de todos os avanços humanos, isso muito tempo depois da Revolução Industrial”. TGA é uma área recente, onde foi preciso anos de preparação e antecedentes históricos. Abordagem Clássica da ADM – Parte 3 Ao despontar do século XX, surgiu a Abordagem Clássica da Administração, ela é desdobrada em duas orientações diferentes, até mesmo opostas, mas com relativa coerência. 1.…

Fundamentos da Administração e Teorias da Administração: ênfase nas Tarefas Professor: . INTRODUÇÃO As aulas temas arroladas nesse trabalho tratam Acontecimentos Sociais que Ocasionaram o Surgimento da TGA. A Moderna administração surgiu em resposta as duas consequências provocadas pela Revolução Industrial: a) Crescimento acelerado e desorganizado das empresas que passaram a exigir uma administração cientifica capaz de substituir…

| |Tele aula 4 | |2) (0,25 PONTO) Discuta a afirmação: “O enriquecimento de cargos é concebido como uma ampliação do trabalho, de tal forma que isto traga | |maiores oportunidades para que os trabalhadores desenvolvam um trabalho que os levem a atingir as características