Adm Tga Parte 2

durante a pesquisa. 1.1 - Teoria Geral da Administração (TGA) A TGA é o campo do conhecimento humano que trata do estudo da administração de uma organização, pois todas as atividades relacionadas à produção ou prestação de serviço necessitam ser planejadas, coordenadas, coordenadas, dirigidas, executadas e controladas. O administrador define estratégias, resolve problemas, dimensiona recurso, gera inovação e competitividade, a TGA deve ser aplicada em organizações lucrativas e…

portanto, um adjetivo que se refere ao conjunto, ao "todo", em relações com suas "partes", à inteireza do mundo e dos seres. Esse termo foi primeiramente empregado por Jan Smuts, pensador sul-africano no seu livro Holism and Evolution, publicado em 1925. Na concepção holística, não só as partes de cada sistema se encontram no todo, mas os princípios e leis que regem o todo se encontram em cada uma das partes e todos os fenômenos ou eventos se interligam e se…

maximização de lucros ou adequada prestação deserviços públicos.1 Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinadoambiente, orientadas para objetivos comuns.2 A Administração é frequentemente tomada como sinônimo de Administração de Empresas. Porém, isto somente faz sentido se o termo empresa for considerado como sinônimo de organização, que significa os esforços humanos organizados,…

Maximiano, Antonio C.A., TEORIA GERAL DA ADMINISTRÇÃO- edição compacta. São Paulo: Ed. Atlas, 2008 Motta, Fernando C. P.; TEORIA GERAL DA ADMIMNISTRAÇÃO: uma introdução. São Paulo: E. Pioneira, 1977 Teorias Organiacionais I - Profº Paulo Périco 2 Conceito de Administração “A Administração é um processo de Planejar, Organizar, Executar e Controlar o uso de Recursos a fim de alcançar objetivos organizacionais” (CHIAVENATO, I, 2006) Hoje, ela significa a melhor…

 Teoria da Contingência Cinco Variáveis Básicas da Teoria Geral de Administração TAREFAS ESTRUTURA PESSOAS ORGANIZAÇÃO AMBIENTE TECNOLOGIA Fonte: Chiavaneto, I. Introdução à TGA, Makron Books, 1998 . Teorias da Administração ANO TEORIA ÊNFASE 1903 ADM. CIENTÍFICA TAREFAS 1916 CLÁSSICA ESTRUTURA 1932 RELAÇÕES HUMANAS PESSOAS 1947 BUROCRACIA E ESTRUTURALISTA ESTRUTURA 1951 CIBERNÉTICA E SISTEMAS AMBIENTE 1957

concretizava na organização racional do trabalho para definir o método pelo qual o operário poderia se tornar eficiente em suas atividades. O primeiro período de Taylor O primeiro período de Taylor se concretiza, quando ele lança o seu livro Shop Managment (Adm. De Oficinas) em 1903, quando sua preocupação era voltada para técnicas de racionalização de trabalho do operário, através do estudos de tempos e movimentos. Em primeiro lugar Taylor acreditava que o objetivo da Administração é…

INSTITUIÇÕES EDUCACIONAIS DO ESTADO DE SÃO PAULO FACULDADE DE SOROCABA ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE TGA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO SOROCABA 2012 Colaboradores: Ana Maria Ribeiro Moura Daiane de Freitas Hudson Fernando dos Santos Liliane Santos Simone Tais de Souza Rodrigues Turma: Adm. I - A - Noturno Sumário 1. Caso I: O recrutamento de um executivo 2. Caso II: O diretor geral da Amplific 3. Caso III: Os princípios básicos de um…

Professor. Décio Henrique Franco. Rafael de Araújo Macedo – RA. 364954 POLO COTIA 2013 SUMÁRIO 1 – Introdução__________________________________________________ Pg. 2 2- Mudança Organizacional – Dados Da Empresa Escolhida____________ Pg. 3 3 – Mudança Organizacional e Quebras de Paradigmas________________Pg. 4 3.1-Teoria Clássica da Administração. _______________________________Pg. 4,5 3.2-A…

HUMANISTICA, NEOCLASSICA E ESTRUTURALISTA 17 BIBLIOGRAFIA 19 INTRODUÇÃO 24 1. ABORDAGEM COMPORTAMENTAL 25 2. ABORDAGEM SISTÊMICA 26 CONCLUSÃO 28 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 29 INTRODUÇÃO............................................................................................04 33 1. ABORDAGEM SISTÊMICA....................................................................05 33 2. ABORDAGEM CONTIGENCIAL...........................................................06 33 CONCLUSÃO............

organizacionais para obter eficácia. A contingência é uma relação do SE-ENTÂO. Essa abordagem altamente é externa, enfatiza o efeito das conseqüências ambientais sobre o comportamento observável e o objeto das pessoas. Essa abordagem marca nova etapa na TGA pelas seguintes razões: A Teoria Clássica: é a organização como um sistema fechado, rígido e mecânico, sem nenhuma conexão com seu ambiente exterior. A preocupação dos seus autores clássicos era encontrar a "melhor maneira" de…