Revisão conceitual teoria da administração
Teoria da Administração Cientifica
A Teoria da Administração Cientifica se iniciou no começo do século XX com engenheiro americano Frederico Wilson Taylor (1856 – 1915), o chamado pai da Administração Cientifica, com ênfase nas tarefas a Administração Cientifica tem este nome porque é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da administração a fim de aumentar a eficiência industrial. Taylor teve inúmeros seguidores (engenheiros como Gant, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth e outros) e provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo da época. Sua preocupação original foi tentar eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias americanas e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. Anteriormente, as escolhas dos métodos de trabalho eram confiadas aos próprios operários que se baseava na sua experiência pessoal anterior para definir como iria realizar suas tarefas. Com o tempo e suas conseqüências, foram observados que cada operário tinha um esquema pessoal de trabalho, que acabava dificultando a supervisão, o controle e a padronização de utensílios e ferramentas de trabalho. Sendo assim Taylor procurou tirar do operário o direito de escolher o seu jeito pessoal de executar a tarefa, para impor-lhe um método planejado e estudado por um profissional especializado no planejamento das tarefas. Essa administração das tarefas se concretizava na organização racional do trabalho para definir o método pelo qual o operário poderia se tornar eficiente em suas atividades.
O primeiro período de Taylor
O primeiro período de Taylor se concretiza, quando ele lança o seu livro Shop Managment (Adm. De Oficinas) em 1903, quando sua preocupação era voltada para técnicas de racionalização de trabalho do operário, através do estudos de tempos e movimentos.
Em primeiro lugar Taylor acreditava que o objetivo da Administração é pagar salários