Teoria da administração

Teoria Geral da Administração

Tópicos de discussão
Conceitos
 Administração,

gestão, gerência
 Eficiência, eficácia
 Organizações

Teorias da Administração
 Escolas

e teorias administrativas
 Trabalho e sociedade

CONCEITOS
Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos
Funções Administrativas: planejamento, organização, liderança ou direção, avaliação e controle

Cinco Variáveis Básicas da Teoria Geral de Administração
TAREFAS
ESTRUTURA

ORGANIZAÇÃO

AMBIENTE

PESSOAS

TECNOLOGIA

Fonte: Chiavaneto, I. Introdução à TGA, Makron Books,
1998

.

Teorias da Administração
ANO

TEORIA

ÊNFASE

1903

ADM. CIENTÍFICA

TAREFAS

1916

CLÁSSICA

ESTRUTURA

1932

RELAÇÕES HUMANAS

PESSOAS

1947

BUROCRACIA E
ESTRUTURALISTA

ESTRUTURA

1951

CIBERNÉTICA E
SISTEMAS

AMBIENTE

1954

NEOCLÁSSICA

ESTRUTURA

1957

COMPORTAMENTAL

PESSOAS

1972

CONTINGÊNCIA

AMBIENTE E TECNOLOGIA

1982

NEO-SCHUMPETERIANA

TECNOLOGIA

Administração Científica
Destaque: Frederick Taylor (1903)
Ênfase: Na tarefa
Termos mais utilizados
 Organização

racional
 Divisão das tarefas
 Simplificação
 Especialização
 Tempos e movimentos

Administração Científica
Organização Racional do Trabalho
SELECÇÃO
CIENTÍFICA DO
TRABALHADOR

TEMPOS E
MOVIMENTOS

DETERMINA
ÇÃO DO
“BEST WAY”

LEI DA
FADIGA

PLANO DE
INCENTIVO
SALARIAL

PADRÃO DE
PRODUÇÃO

SUPERVISÃO
FUNCIONAL

MÁXIMA
EFICIÊNCIA

CONDIÇÕES
AMBIENTAIS
TRABALHO

LUCROS E
SALÁRIOS

Teoria Clássica da Administração
Destaque: Henri Fayol (1916)
Ênfase: Na estrutura
Classificação das actividades da empresa: • Funções técnicas, comerciais, de segurança, contábeis, financeiras, e administrativas • Função Administrativa paira sobre todas as outras
• Consiste em: prever, organizar, comandar, coordenar, e controlar

Teoria das Relações Humanas
Década de 30