Adm Principios E Tendencias

Aplicados a todos os tamanhos de organizações e tipos. Consiste em orientar, dirigir e controlar os esforços de um grupo de indivíduos para um objetivo comum. (Coordenação de atividades grupais) Objetivo de estudo da ADM é a Organização. 5 Objetivos da ADM:  Proporcionar eficiência e eficácia às empresas;  Interpretar os objetivos propostos pela empresa;  Estabelecer maneiras de alcançá-los por meio das funções administrativas (Planejar /…

25/5/2014 ADM - Evolução do pensamento em administração Explorar Enviar Pesquisar Carregar Logon Cadastro Pesquise no SlideShare Download SlideShare for Android. 15 million presentations at your fingertips Anúncios Google by Lok's Corporation by Organização taniamacielMarianny Dantas byPedro MLys by IFPCésar Celeste by by J by ewerton.alencar by SergioSérgioSelot... byProf. Luis Duarte ► ► Administração ► Controle processo Compartilhar Email …

Princípios Gerais Características Legalidade na atividade particular tudo o que não está proibido é permitido; na Administração Pública tudo o que não está permitido é proibido. O administrador está rigidamente preso à lei e sua atuação deve ser confrontada com a lei. Impessoalidade o administrador deve orientar-se por critérios objetivos, nãofazer distinções com base em critérios pessoais. Toda atividade da Adm. Pública deve ser praticada tendo em vista a finalidade pública.…

Exercícios 1 - A experiência, a pesquisa, a reflexão e os resultados dos projetos de Balanced Scorecard, possibilitaram a identificação dos princípios de uma organização orientada pela estratégia e que, ao mesmo tempo, utiliza a nova ferramenta de gestão. Os princípios identificados, conforme a figura abaixo, representam os desafios associados aos princípios da organização orientados para as estratégias. Fonte: Herrero Filho, E. (2005, p.33) Quando temos ações no sentido de…

centenária O livro Princípios da Administração Científica de Frederick Taylor completa um século e o CRA/RJ abre discussão sobre o seu uso na Administração contemporânea. Pessoa jurídica é foco CRA/RJ adota novos do Setor de Fiscalização espaços de comunicação SUMÁRIO Conselho Regional de Administração – RJ Rua Professor Gabizo, 197, Tijuca Rio de Janeiro (RJ) – CEP 20271-064 Telefone: (21) 3872-9550 www.cra-rj.org.br Conselheiros representantes junto ao…

Princípios Gerais Características Legalidade Na atividade particular tudo o que não está proibido é permitido; na Administração Pública tudo o que não está permitido é proibido. O administrador está rigidamente preso à lei e sua atuação deve ser confrontada com a lei. Impessoalidade O administrador deve orientar-se por critérios objetivos, não fazer distinções com base em critérios pessoais. Toda atividade da Adm. Pública deve ser praticada tendo em vista a finalidade pública. Moralidade

simplificar o trabalho, para aumentar a produtividade, e como consequência diminuir custos. - envolve planejamento -empregar eficientemente os recursos para alcançar um determinado objetivo ORGANIZAÇÃO é: -ciência (Pq adm n é no feeling, aplica-se doutrinas, princípios ex: estatistica) - técnica (gráfico, programas, instrumentos que auxiliam na ferramenta de gestão) -arte (habilidades pessoais que nem todo mundo tem) Para que organizar? -otimizar custos -permitir o…

programar-se e estipular quais serão os gastos para realização de um sonho que não pode acabar por falta de planejamento financeiro. 1.4 Objetivo do plano de negócios O CardMarrieds é um sistema de financiamento que a administradora de cartões ADM ofMarrieds oferece para que seus clientes possam arcar com gastos provenientes do matrimonio. Com ele, nossos clientes têm até 6 (seis) meses para fazer as contratações relacionadas ao matrimônio e as respectivas compras domésticas. Neste…

Teoria Geral da Administração Prof: Adm. Aurecley G. da Silva CHIAVANATO, Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração 1 TGA - Teoria Geral da administração A palavra administração vem do latim ad (direção para, tendência) e minister (subordinação ou obediência), isto é , aquele que presta um serviço a outro. Hoje, a tarefa da administração foge da definição inicial e sua tarefa é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional

atualmente, para acompanhar as rápidas mudanças e necessidades das organizações.Globalização, acesso rápido a uma enorme variedade de informações disponíveis na rede mundial de informações (Internet), organizações enxutas, auto-aprendizado e outras tendências afetam qualquer tipo de empresa, e conseqüentemente as práticas e valores de RH. Há alguns anos atrás, a área de Recursos Humanos era chamada de Departamento Pessoal, e era responsável por admissões e demissões.Hoje, a área…