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HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO NO MUNDO E NO BRASIL 1) Qual a origem da palavra trabalho? “Trabalho” vem do Latim TRIPALIUM, que designava um instrumento de tortura cujo desenho felizmente se perdeu, mas que era formado por três estacas agudas (tri + palum). Esta palavra passou ao Francês como TRAVAILLER, significando “sofrer, sentir dor”, evoluindo depois para “trabalhar duro”. Passando para a Inglaterra, acabou surgindo a palavra TRAVEL, “viajar”, certamente da noção que, nessa época, com poucas hospedarias e muitos ladrões na estrada, uma viagem era algo muito sofrido. 2) Na sociedade pré-industrial as relações de trabalho predominantes foram: a escravidão, a servidão e a locação. Fale sobre cada um delas. Na escravidão, o escravo era considerado apenas uma coisa, não tinha nenhum tipo de direito. O escravo, portanto, não era considerado sujeito de direito. Nesse período, constatamos que o trabalho do escravo continuava no tempo, até de modo indefinido, ou mais precisamente até o momento em que o escravo vivesse ou deixasse de ter essa condição. Entretanto, não tinha nenhum direito, apenas o de trabalhar. Servidão era a época do feudalismo, em que os senhores feudais davam proteção militar e política aos servos, que não eram livres, mas, ao contrário, tinham de prestar serviços na terra do senhor feudal. Nessa época, o trabalho era considerado um castigo. Os nobres não trabalhavam. A locação é o contrato de arrendamento ou locação de empreitada.…

1- Defina o que e um organograma. Organograma é uma representação feita em gráficos para definir de forma hierárquica a organização de uma instituição qualquer; um negócio, uma empresa, etc. A finalidade de um organograma é definir com perfeita ordem a função que desempenha cada um na organização perfeita definidas por postos em forma de pirâmide de acordo com o grau de competência. 2-explique o que e uma organização formal e informal de uma empresa. Organização Formal…

Aula - 01 1-) Resp: Transformações políticas decorrentes de reduções democráticas e industrialização retardatária. Atraso econômico ao democrático. 2-) Caracteriza-se pela introdução do mercantilismo com modos de produção diferenciados de acordo a regra colonizado. 3-) Técnica de produções a mão de obra utilizada e os investimentos 4-) Principais características das empresas coloniais são a técnica de produção, a mão de obra, os investimentos, o mercado consumidor e a…

Respostas das Atividades Avaliativas 26/04/11 – Gestão do Conhecimento Atividade Avaliativa Para os administradores ocidentais, o termo redundância tem conotação de duplicação desnecessária e de desperdício. Mas o que significa a redundância na criação do conhecimento na visão das empresas japonesas? R: Em questão de conhecimento, Redundância nunca é demais na visão das empresas japonesas, pois o conhecimento cresce quando compartilhado e usado e as empresas mais inovadas buscam…

Respostas: 1- Onde os donos de empresas sentiram a necessidade de organizar melhor as tarefas, e melhorar os lucros de sua empresa. 2- Administrar de forma participativa consiste em compartilhar as decisões que afetam a empresa, não apenas com funcionários, mas também com clientes ou usuários, fornecedores, e eventualmente distribuidores ou concessionários da organização. 3- *Sinergia é de forma geral a junção de dois ou mais elementos onde possam se tornar melhor ou mais do…

1)Administração é o ato de administrar,gerenciar negócios,pessoas ou recursos,com o objetivo de alcançar metas definidas.É uma palavra com origem no latim ¨ administratione ¨,que significa ¨ direção gerencial ¨. A administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação pratica de um conjunto de princípios ,normas e funções dentro das organizações. É praticada especialmente nas empresas,sejam elas publicas,privadas,mistas ou outras. Variáveis administrativas…

NOME MARCIO JOSE DOS SANTOS RGM 163.2137 Atividades aulas 1 a 3 1º) Discorra com suas palavras as principais teorias, que compõem a Teoria Geral da Administração. (1,0 pontos) As teorias clássicas e cientificas, primam pela produção sedo que a clássica tem como o operário (colaborador) como sendo o principal fundamento da empresa enquanto que na cientifica e voltada para a administração da empresa na organização e no plano de trabalho criado pelo administrador. A escola de relações…

Qual a principal razão que levaria você a mudar de empresa? 55% maior desafio profissional 17% viver em outro lugar com melhor qualidade de vida 15% pacote de benefícios atraente 13% salário maior NA tabela acima é possível identificar motivações intrínsecas e extrínsecas ao trabalhador. Assinale a alternativa que apresenta apenas as motivações INTRÍNSECAS. Resposta Selecionada: b. Desafio profissional, possibilidade de ascensão profissional; Resposta Correta: b. Desafio…

Administração Financeira – Exercícios de Fixação: 01 1. O que são Finanças? Como esta área afeta a vida das famílias e empresas? R: Finanças é a arte e a ciência da gestão do dinheiro, partindo do principio que todos os indivíduos e organizações recebem ou levantam, gastam ou investem dinheiro. Muitas pessoas poderão se beneficiar da compreensão do campo de finanças, pois lhes permitirá tomar melhores decisões financeiras e pessoais. 2. Qual o objetivo da Administração Financeira? R:…

AV1 Administração de Sistemas Operacionais de Redes Livres 1) O que este pequeno trecho do arquivo de configuração diz ao daemon do Samba? Selecione uma opção. [home] path = /home guest ok = yes writable = yes a) b) c) d) e) 2) No GNU/Linux no endereçamento IPs da placa de rede em modo texto para configurar o DNS você deve editar o arquivo /etc/resolv.conf. Dadas as opções a seguir, qual delas pode ser considerada uma opção correta a ser…