Adm Empresa E Relações Humanas No

As Teorias Administrativas Introdução A moderna Administração é o resultado da integração de diversos fatores ao longo da história. Há contribuição das Ciências Humanas, Físicas e Matemáticas e, também, do Direito. Na pré-história pode-se tomar como exemplo o das pirâmides do Egito, que exigia grande administração e organização por parte dos líderes. Apesar de ter todo um contexto histórico, as organizações e sua administração tiveram início há pouco tempo. Até o século passado a maneira de

Como é possível relacionar a teoria de Maslow com a motivação no trabalho? A teoria de Maslow visa às necessidades humanas, as quais estão arranjadas numa hierarquia denominada hierarquia dos motivos humanos. Segundo Maslow, uma necessidade é substituída pela seguinte mais forte na hierarquia, conforme vão sendo satisfeitas. As necessidades estão classificadas na seguinte ordem: fisiológicas, segurança, afiliação, autoestima e autorrealização. Maslow propõe que as necessidades são…

Organização....................................................................................6 2.1.1 Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes de origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa..........................................................................................................6 2.1.2 Principais equipamentos, produtos, processos e composição da força de…

HUMANOS; CONTROLE INTERNO; GESTÃO DE RELAÇÕES HUMANAS. PROFESSORES: MARINA MACHADO; MARCELO LOSSO; CASSIANO IURK. ALUNOS: RAFAEL HINÇA; ROBERTO SHNECKENBERG JUNIOR; REGINALDO DOS SANTOS LOPES; CURITIBA AGOSTO/ 2011 INTRODUÇÃO. Através de uma entrevista queremos mostrar a respeito da administração pública e do pessoal que a compõe, as relações de trabalho: motivação,…

dependências do auditório da faculdade. No dia 22 a turma do 2º semestre de administração de empresas esporam aos participantes da jornada que ética e responsabilidade social normalmente andam juntas. E que hoje o ser humano está destinado a introjetar novos valores, uma nova moral e uma nova ética, baseados em conceitos de mercado, competitividade, ganhos e lucros, entre outros. As relações humanas são pautadas por um conjunto de princípios ou padrões, nem sempre consensuais,…

resultou em uma explosão dos bens de consumo. Existem 4 abordagens diferentes a respeito do aumento da produtividade 1- Administração científica 2- Abordagem administrativa - Livro administração geral e industrial 3- Abordagem compornamental das relações humanas( considerar as atitudes de um empregado) 4- Teoria Sistêmica - Complexo de partes interativas - as partes se dependem e a mudança de uma parte afeta as demais A - abordagem contingêncial B - abordagem da liderança em situações…

NÍVEL OPERACIONAL NA ETAPA DE FORMULAÇÃO DO PROCESSO ESTRATÉGICO: um estudo multicaso em seis organizações no Distrito Federal Resumo: A união de fatores como: facilitar, tornar flexível, aproveitar recursos e ser criativo é eficaz quando toda a empresa está envolvida, principalmente em estratégia. Uma das etapas do processo estratégico é a formulação. Considerando estratégia como guia de fácil entendimento e operacionalização e poder como processo de convencimento, se tem um elo…

Sociologia Aplicada à Administração Você possivelmente já leu ou ouviu algum tipo de referência à Sociologia. Mas afinal, de que trata a Sociologia????????????? Disciplinas em que se dividem as ciências sociais Sociologia – Estuda as relações sociais e formas de associação (grupos e fatos sociais, divisão da sociedade em classes, competições, conflitos, etc.). Economia – Estuda a produção, circulação, distribuição e consumo de bens e serviços (distribuição de…

| INTRODUÇÃO .................................................................... TEORIA DA ADMINISTRAÇÂO E A PROFISSÃO UNIDADE DIDÁTICA INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Prof. Esp. Adm. Wilson Corrêa da Silva Apresentação ............................................................................................................... AULA 1 Contexto global da administração ....................................................

finalidade é o bem comum. Mas aí surge a questão: “que bem comum é esse?”. Segundo o Papa João XXIII: “O bem comum consiste no conjunto de todas as condições de vida social que consintam e favoreçam o desenvolvimento integral da personalidade humana. Valores espirituais, materiais, intelectuais, enfim tudo o que cada ser humano ache necessário para a expansão de suas potencialidades”. Mas visto em nossa sociedade, fica muito claro que a mesma não consegue atingir o bem comum, não…