Adm De Recursos Humanos

– Unicesp •Artigo – Gestão do Conhecimento na FEPECS; CARGOS E SALÁRIOS BIBLIOGRAFIA BÁSICA 1. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos: o capital humano nas organizações. 8. Ed. São Paulo: Atlas, 2004. 2. LUCENA, Maria D. da S. Planejamento de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 1995. 3. MILKOVICH, George T; BOUDREAU, John W. Administração de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2000. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR 1. ARAÚJO, César G. de Araujo. Organização, sistemas e métodos e…

Curso de Administração OSM ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS GESTÃO DE PROCESSO Assunto: CONCEITOS BÁSICOS DE OSM Apostila: 02 Organizador: Prof. Adm. Mário Jorge da Silva Esta APOSTILA é uma síntese de ideias de vários livros citados na bibliografia, para uso restrito e exclusivo em sala de aulas. A sua utilização é apenas para estimular o aluno a adquirir os exemplares dos autores mencionados. Aluna (o): ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS ORGANIZAÇÃO Conceito…

Objetivo Fundamental da ADM de Materiais:  Determinar quando e quanto adquirir para repor estoques de materiais/ itens da organização. Assim: 1) Por que é frequente a falta de materiais? 2) Por que devemos ter estoques? 3) O que afeta o equilíbrio dos estoques que as empresas mantêm? 4) Os problemas relacionados ao gerenciamento de estoques estão ligados exclusivamente a obtenção de respostas às indagações anteriores? Página 11 de 31 Meta Primordial da Adm.…

CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tecnologia e Desenvolvimento Humano Brasil 2011 Tecnologia e Desenvolvimento Humano - Dependência Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Tecnologia e Desenvolvimento Humano - Dependência –…

T.G.A. Prof. Adm. Marcos A Nunes marcosnunes@terra.com.br Prof. Adm. Marcos Nunes marcosnunes@terra.com.br Administração Ad (direção para) Latim Minister (obediência) Empresa Organização Estrutura Sistema Biologo Ludwig von Bertalanffy: “... Um conjunto de elementos que formam um todo logicamente agrupados, interpedententes entre si para a consecução de um objetivo”. Exemplo: Corpo Humano Homem vitruviano Prof. Adm. Marcos Nunes marcosnunes@terra.com.br

Curso de Administração OSM ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS GESTÃO DE PROCESSO Assunto: CONCEITOS BÁSICOS DE OSM Apostila: 01 Organizador: Prof. Adm. Mário Jorge da Silva Esta APOSTILA é uma síntese de ideias de vários livros citados na bibliografia, para uso restrito e exclusivo em sala de aulas. A sua utilização é apenas para estimular o aluno a adquirir os exemplares dos autores mencionados. Aluna (o): ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS ORGANIZAÇÃO Conceito…

IMESC INSTITUTO MARANHENSE DE ESTUDOS SOCIOECONÔMICOS E CARTOGRÁFICOS PROCEDIMENTOS DE GESTÃO DAS ATIVIDADES-MEIO Divisão Administrativa – Divisão Financeira – Divisão de Recursos Humanos – Assessoria Jurídica – Gabinete São Luís-MA 2008  Noronha, Eduardo Manual de procedimentos de gestão das atividades-meio do IMESC/Eduardo Noronha, Hosana Fernandes, Jhonatan U. P. Sousa, Luciano Nunes, Rogério Lobato. – São Luís: IMESC, 2008. 164 p. 1. Gestão administrativa – Manual – I.…

MODERNA GESTÃO DE PESSOAS São Caetano do Sul/ SP Setembro de 2013 Alunos: Evandro Rodrigo Fernandes Danilo Martins TÍTULO DO TRABALHO A Administração de Talentos Humanos e do Capital Intelectual Trabalho apresentado a Professora MARIANA Disciplina- GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Turma: 4° , turno MA …

Stilo e moda Presidente Diretor Geral Diretor Geral Gerente operacional Gerente Adm. Supervisor vendedores Moda quem faz é você! Missao: Ser

TEORIA DOS SISTEMAS ENFOQUE SISTEMICO DA ADM: Analisa cada célula, uma visão geral. SISTEMA: CONJUNTO DE ELEMENTOS – DINAMICAMENTE RELACIONADOS – COM O OBJETIVO DE ATINGIR PROPOSITOS CLASSIFICAÇÃO: SISTEMA FECHADO ( Ñ EXISTE COMPLETAMENTE FECHADO) / ABERTO (SERES HUMANOS) SISTEMA ABERTO: ações de um organismo vivo em relação ao meio ambiente. AMBIENTE > ENTRADA > PROCESSAMENTO > SAÍDA > AMBIENTE (FEEED BACK) CATEGORIAS: ENTRADA – TRANSFORMAÇÃO –…