Adeus Ao Trabalho Ensaio Sobre As Metamorfoses E A Centralidade Do Mundo Do Trabalho

1. INTRODUÇÃO A ocupação das mulheres no mercado de trabalho brasileiro reflete, ao longo de décadas, um cenário cujo crescimento hierárquico e a melhoria na condição de salário das mesmas tornaram-se um fato. Apesar de reduzida, a participação feminina no ambiente organizacional avançou nos últimos anos, superando obstáculos como a desigualdade salarial. Segundo dados do IBGE, Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (2012), em 2012 os homens receberam, em média, R$ 2.126,67, e…

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, TECNOLOGIA E PROGRAMA DE QUALIDADE TOTAL NA INDÚSTRIA SUCROALCOOLEIRA PAULISTA* FARID EID** MÁRCIA REGINA NEVES*** 1. INTRODUÇÃO A partir de 1985, intensifica-se o processo de introdução de inovações técnicoorganizacionais na agroindústria sucroalcooleira no Brasil, determinado tanto por elementos relacionados à reestruturação da economia mundial como por mudanças no cenário político e econômico nacional. No entanto, historicamente, o setor…

FORMAÇÃO EM ECONOMIA SOLIDÁRIA PROJETO CASA BRASIL MÓDULO 1 História e Funcionamento do Capitalismo Fabiana Pereira Gomes Maurício José Klein Tiago Filgueiras Pimentel Ministério do Trabalho e Emprego – M.T.E. Secretaria Nacional de Economia Solidária – SENAES Casa Civil da Presidência da República Instituto Nacional da Tecnologia da Informação – ITI Secretaria de Comunicação de Social - SECOM Ministério da Educação - MEC Ministério da Ciência e Tecnologia – MCT…

O recuo do conceito de classe social: da nova classe média à crítica do trabalho. Sávio M. Cavalcante1 1. Introdução Em fins da década de 1950, Hanna Arendt assim projetava o que seria a maior conquista social de um futuro não muito distante, qual seja, “o advento da automação, que dentro de algumas décadas provavelmente esvaziará as fábricas e libertará a humanidade de seu fardo mais antigo e natural, o fardo do trabalho e da sujeição à necessidade”. Se a previsão se confirmasse, a sociedade

Os programas de qualidade de vida no trabalho como diferencial na gestão de pessoas: um estudo de caso na Telefônica Brasil Grácia Elisabeth Fragalá Resumo Este caso objetiva investigar se os programas de qualidade de vida contribuem para manter elevados os níveis de satisfação dos empregados em uma empresa de telecomunicações, mesmo em momentos de incertezas decorrentes de processos de fusão e aquisição. Para isso, foram analisados os programas de qualidade de vida que as…

SOCIAIS, QUESTÕES SOCIAIS E DIREITOS SOCIAIS. ARÉA DE ESTÁGIO: SAÚDE TEMA: A PRÁTICA E O TRABALHO DOS ASSISTENTES SOCIAIS NA SAÚDE DELIMITAÇÃO DO TEMA: UMA REFLEXÃO A PARTIR DO ESTÁGIO NO SETOR DE ASSESSORIA DE SERVIÇO SOCIAL MANAUS-AM 2008 I-JUSTIFICATIVA Pretendo contribuir através desse artigo cientifico um debate no sentido da socialização e ampliação, ou seja, uma reflexão sobre a atividade das assistentes sociais na Assessoria de Serviço Social, como se…

Resumo Refletir sobre o campo saúde do(a) trabalhador(a) é o objetivo deste estudo. Busca-se sublinhar o significado das condições de trabalho para o ser humano do ponto de vista da saúde. A premissa não é quantificar, mas inferir que as condições de trabalho podem gerar danos à saúde, mas nem sempre apresentam de imediato a sua relação com o trabalho. São discutidas, a partir da abordagem qualitativa, três situações, as quais contemplam os trabalhos rural, informal e infantil e, como resultado

relationship between Social Work and social movements Maristela Dal Moro 1 Morena Gomes Marques 2 RESUMO O presente artigo tem como proposta fazer uma análise da atual produção acadêmica do Serviço Social e sua relação com os movimentos sociais. O trabalho está organizado em três eixos que tratarão das dimensões teórica, político-organizativa e da prática profissional. A referência para a análise serão os pressupostos éticos e políticos do Projeto Profissional de Ruptura.…

mtreff@uol.com.br Luiz Claudio Gonçalves (UNICID) luizgoncalves@uol.com.br Resumo As transformações econômicas, políticas, sociais e culturais do Mundo dos Negócios vivenciadas em todo mundo a partir da chamada Globalização Econômica a partir da década de 90, provocaram um cenário de alterações constantes nas estruturas e nas formas de organização do trabalho. Novas atividades, empregos, espaços de profissionalização e espaços ocupacionais surgem como resposta a essas mudanças,…

RESUMO Este estudo buscou identificar as novas exigências do trabalho em escritórios, no atual cenário produtivo, motivadas pelas inovações tecnológicas e organizacionais e sua repercussão na qualidade de vida no trabalho. O referencial teórico fundamentou-se nos pressupostos da Ergonomia da Atividade, e o método baseou-se na Análise Ergonômica do Trabalho (AET). A pesquisa, de abordagem qualitativa, utilizou entrevistas semiestruturadas individuais, com a participação de trinta profissionais