Abordagens Comportamental E Sistema Da Administração

TEORIA COMPORTAMENTAL Comportamento é a maneira pela qual um individuo ou uma organização age ou reage em suas interações com o seu meio ambiente e em resposta aos estímulos que dele recebe. TEORIA COMPORTAMENTAL Com a Abordagem Comportamental a preocupação com a estrutura organizacional se desloca para a preocupação com a dinâmica e os processos organizacionais. Ênfase nas pessoas porem dentro de um contexto organizacional. BEHAVIORISMO COMPORTAMENTO, CONDUTA É o

Objetivos Compreender a importância do estudo das teorias da Administração. Contextualizar a teoria das organizações. Aprender as características e contribuições das primeiras teorias da administração. Modelos de Gestão Aula 3 Aspectos históricos da Administração Contexto Histórico: final do século XX Condições de Produção Escassez ou encarecimento dos recursos. Possibilidades de fabricar em larga escala. Desenvolvimento tecnológico acelerado. Aperfeiçoamento dos processos. Baixo…

A evolução do pensamento em administração Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall Conteúdo do capítulo  A evolução do pensamento em administração  Teorias em administração  Condições geradoras do pensamento administrativo  Escola clássica de administração  Enfoque comportamental  Abordagem quantitativa  Teoria dos sistemas e enfoque contingencial  Tendências contemporâneas em administração Administração: teoria e prática…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO ADMINISTRAÇÃO (2011/2) Monica Satolani TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO POLO DE APOIO PRESENCIAL PORTO ALEGRE/RS 2011 INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentaremos alguns conceitos sobre a Teoria da Administração sendo eles: Surgimento das Teorias Administrativas tratando desde a Revolução Industrial e os processos decorrentes…

Explicação de Sistemas Para dar inicio a explicação vou falar um pouco so pra relembrar Dos sistemas q já foram ditos, pois uma c funde com outro. O q é teoria? Teoria é o conjunto de suposições inter-relacionadas para explicar o que se pretende, e depende da capacidade desta explicação para resolver problemas concretos e prover uma base para planejar. O que é sistema? Conjunto de partes coordenadas entre si. Por conceituação, os sistemas são conjuntos de partes ou…

Abordagem comportamental A partir dos trabalhos de dinâmica de grupo desenvolvidos por Kurt Lewin, ainda na sua fase de impulsionador da Teoria das Relações Humanas, com a divulgação do livro de Chester Barnard (The Functions of the Executive) e, posteriormente, dos estudos de George Homans sobre sociologia funcional de grupo (The Human Group), culminado com a publicação do livro de Herbert Simon (Administrative Behavior), sobre o comportamento administrativo, uma nova configuração…

desdobramento da teoria da burocracia e como contrapartida de reviravolta na administração, causada pelos princípios sociais e filósofos de teoria das relações humanas. Ao final da década de 1950, as teorias clássicas e das relações humanas criaram situações sem saída que a teoria da burocracia não deu conta de resolver e a teoria estruturalista foi criada na tentativa de suprir essa carência de soluções na administração. 2) CITE QUAIS FORAM OS FATOS QUE DERAM ORIGEM A TEORIA…

A Abordagem Sociotécnica surgiu a partir de estudos em minas de carvão na Inglaterra. Ela propunha a substituição de estruturas burocráticas de trabalho por arranjos não lineares baseados nos sistemas técnicos e sociais das organizações; Já a Teoria Comportamental iniciou-se como o livro O Comportamento Administrativo de Hebert Alexander Simon. Ela da ênfase as pessoas, preocupa-se como o comportamento organizacional e estuda o comportamento humano. Abordagem Sociotécnica

INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo expor um quadro comparativo das Teorias da Administração, feito através de uma pesquisa bibliográfica e análise crítica de alguns textos que falam sobre o assunto. Isso é importante para que se compreenda a Administração como evento social, já que surgiu para solucionar problemas de empresas inseridas na sociedade humana, e que suas mudanças acompanham as novas necessidades ocasionadas pela evolução social. Podendo assim haver a identificação…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ABORDAGENS CLÁSSICA E NEOCLÁSSICA Abordagem clássica Administração Cientifica Ford e a linha de montagem Teoria clássica Abordagem comportamental Escola de Relações Humanas Escola Comportamental Abordagem estruturalista ABORDAGENS CLÁSSICA E NEOCLÁSSICA • Taylor e Fayol • Ênfase nas tarefas, no operacional – Taylor • Ênfase na estrutura organizacional - Fayol ADMINISTRAÇÃO CIENTIFÍCA • • • • • • • Taylor – pai…