Abordagem Sistêmas E Contingencial

A Visão Sistêmica Um sistema é uma coleção de partes inter-relacionadas que funcionam juntas para alcançar um propósito comum, e um subsistema é um componente menor de um sistema maior. As organizações podem ser vistas como sistemas abertos que interagem com seus ambientes num processo contínuo de transformar recursos que entram em produtos que saem (bens acabados e/ou serviços). O ambiente externo é um elemento crítico na visão de sistemas abertos da organização. É uma fonte…

minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Vários autores contribuíram para a Teoria dos Sistemas aplicada às organizações, sobretudo na década de 1960. Alguns autores legitimaram a complexidade da tecnologia e da sociedade, tornando-se necessário utilizar abordagens sistêmicas e criando, assim, um novo paradigma científico para a Administração. Entre estes autores estão: Resposta Selecionada: e. Fremont Kast,…

01- Aponte cinco contribuições da abordagem comportamental para as organizações R : - A teoria comportamental destaca a motivação, onde o administrador pode motivar os colaboradores para melhorar a qualidade de vida dentro da organização. -Autonomia no processo decisório, onde há compartilhamento da informações; - cooperação na busca de soluções e estratégias; - o colaborador como parte funcional e nele o sentimento de progresso profissional; - alavancagem dos processos com…

TEORIA CONTINGENCIAL TEORIA CONTINGENCIAL Origem: Surgiu a partir de várias pesquisas feitas para verificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Conceito: Algo incerto ou eventual, que pode ou não acontecer. Possibilidade de que alguma coisa aconteça ou não. Fato imprevisível ou fortuito que escapa ao controle, eventualidade. Refere-se a uma proposição cuja verdade ou falsidade somente pode ser conhecida pela experiência e pela…

......... 5.2. Ambiente de tarefa.............................................................................................. 5.3. Tipologia de ambientes.......................................................... 6. A TECNOLOGIA NA TEORIA CONTINGENCIAL............................. 7. MODELO DE THOMPSON............................. 7.1.Tecnologia de elos em sequência.................................................. 7.2. Tecnologia Mediadora............................. 7.3.…

CO – MOVIMENTO DAS RELAÇÕES HUMANAS ABORDAGEM CONTINGENCIAL Abordagem Contingencial Pesquisa de T. Burns e G.M. Stalker: Verificou a relação existente entre as praticas administrativas e o ambiente externo dessas organizações. Encontraram métodos nitidamente diferentes. Classificaram as indústrias pesquisadas em dois tipos: organização “mecanísticas” (burocrática, permanente, rígida, definitiva e baseada na hierarquia e no comando) e “orgânicas” (flexível, mutável, adaptativa, transitória e

relativista e contingencial das organizações, seus ambientes e as pessoas que delas participam, mostrando que não existe uma única melhor maneira de administrar e organizar. Caracterizar os ambientes organizacionais, seus estratos, variedades e tipologias e as dificuldades da análise ambiental. Proporcionar uma visão da tecnologia utilizada pelas organizações e sua influência. Mostrar os níveis organizacionais e suas interfaces como ambiente e com a tecnologia. Apresentar a abordagem…

administração podem ser divididas em várias correntes ou abordagens. Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do Trabalho de administração, sendo que dentro delas existem quatro teorias que se destacam sendo elas: Teoria dos Sistemas, Teoria Matemática, Teoria da Tecnologia da Informação, Teoria Contingencial. Desenvolvimento Teoria dos Sistemas esta surgiu com os trabalhos do…

RESUMO SOBRE A ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO A partir dos trabalhos de dinâmica de grupo desenvolvidos por Kurt Lewin, ainda na sua fase de impulsionador da Teoria das Relações Humanas, com a divulgação do livro de Chester Barnard (The Functions of the Executive) e, posteriormente, dos estudos de George Homans sobre sociologia funcional de grupo (The Human Group), culminado com a publicação do livro de Herbert Simon (Administrative Behavior), sobre o comportamento…

tecnologia assim como o ambiente tem a propriedade de influenciar na estrutura organizacional das empresas. É através da tecnologia que, normalmente, as empresas conseguem avaliar a eficiência. 4. Conclusão. É perceptível a utilização da Teoria Contingencial para a estruturação de grande parte das empresas atuais, pelo fato de que o mercado exige uma maior compreensão e interação com o meio, no intuito de melhor administrar sua empresa. Através dessa teoria as empresas buscam…