Abordagem Clássica Da Administracao De Idalberto Chiavenato

o nível imediatamente mais elevado surge no Necessidades Secundárias • Responsabilidade por resultados • Orgulho e reconhecimento • Promoções Estima • Intervalos de descanso • Conforto físico • Horário de trabalho razoável Fisiológicas Idalberto Chiavenato da pirâmide; • Condições seguras de trabalho • Remuneração e benefícios • Estabilidade no emprego Segurança comportamento das pessoas; • Nem todos conseguem chegar ao topo • Amizade dos colegas • Interação com clientes •…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................03ETAPA 1 – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO – ATPS.........................................04 O QUE É ADMINISTRAÇÃO?....................................................................................04SEGUNDO CHIAVENATO – CITAÇÃO....................................................................04 HENRYFORD................................................................

DISTÂNCIA Curso Administração 1 Pólo Agudos Teoria Da Administração. Agudos-SP Abril / 2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Agudos-SP Abril / 2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Desenvolvimento do Desafio de Aprendizagem da disciplina de Teoria da Administração do Curso de…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Disciplina da 5ª Série do curso de Administração COMO LIDERAR E MOTIVAR EQUIPES DE TRABALHO? Bauru Junho / 2012 DADOS DO ESTAGIÁRIO Nome do Aluno: RA nº Ano de Realização do Estágio: 2012 Curso: Administração Telefone e-mail: DADOS DA EMPRESA Razão Social:. Endereço. Telefone: e-mail:

FACULDADE DA CIDADE DE MACEIÓ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA MACEIÓ 2013 ANA CLARA CORREIA TAVARES DA SILVA - 01690002687 DANIELA ALVES DOS S. SILVA - 01690002934 ESLAN JÔNATAS ALVES DO NASCIMENTO - 01610002692 ELÂINE GUEDES DA SILVA SANTOS - 01610002162 NAIARA DOS REIS ALVES – 01610002059 QUITÉRIA EUGENIO DE MELO - 01610002243 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS…

A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol…

Teoria da Administração Professora: Flávia Cupolillo Equipe: Bruno Siqueira – RA 7245588622 Júlia Araújo – RA 7479705111 Leiliane Santana – RA 7422623916 Nathalia Moura – RA 6942013170 Nathália Gomes – RA 7244589092 Patrick Ramilo – RA 7093583531 Raisa Macedo – RA 762922386 Wesley Rodrigo – RA 7245594364 OBS: Todos os integrantes do grupo estão cursando o 1º período. Niterói - RJ 2/ outubro/ 2013 Sumário Etapa 1 - Definição da Administração Escolas da Administração

ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO No início do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos a respeito da Administração: o americano Frederick Winslow Taylor, que veio a desenvolver a chamada Escola da Administração Científica, e o europeu Henri Fayol, que veio a desenvolver a chamada Teoria Clássica. Apesar de que tenham partido de pontos de vista diferentes e até mesmo opostos, suas idéias constituem as bases da Abordagem Clássica ou Tradicional da Administração.

.] a respeito da Administração. Um era americano, Frederick Winslow Taylor, [...] preocupado em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. [JÁ] Henry Fayol [...] preocupado em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da Administração em bases cientificas. [...] suas ideias [Frederick Winslow Taylor e Henry Fayol] constituíram as bases da chamada Abordagem Clássica da Administração” (p.…

27 5.1 Comunicação 27 5.2 Reunião de feedback 31 5.3 Participação no grupo 32 5.4 Processos de Mudança Organizacional 33 6. PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E GERENCIAIS 34 6.1 Escola clássica da administração 34 6.2 A escola comportamental de teoria da Administração 34 6.3 Abordagem da ciência da administração 37 6.4 Abordagem Contingencial 38 6.5 Tomada de decisão sob diferentes condições 39 6.6 Etapas no processo de tomada de decisão 41 7. CONCLUSÃO 43 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 45…