A ética No Ambiente Corporativo

despercebidas. Existem desde pequenas e médias empresas, especializadas e altamente competitivas, ocupando posições de destaque em nichos do mercado mundial, enfrentando os desafios postos pela globalização, até as grandes corporações que cresceram em ambientes e que reconhecem que precisam reformular suas atividades para concorrer num regime de abertura econômica. Apesar de grande parte dessas empresas estarem sujeitas às ameaças externas provenientes de mudanças nos altos padrões de…

interno é um processo constituído de cinco elementos básicos, a saber: Ambiente de controle; Avaliação e gerenciamento de riscos; Atividades de controle; Informação e comunicação; Monitoramento. Conforme descrito anteriormente, o objetivo principal dos controles internos é auxiliar a entidade atingir seus objetivos. Controle interno é um elemento que compõe o processo de gestão. 2.1. Ambiente de controle Ambiente de controle é uma atitude global da organização, é a…

Ética empresarial Uma empresa ou entidade tem que ser, obrigatoriamente, percebida com um elemento ativo do contexto social (cultural, político, econômico etc) e esse fato remete, obrigatoriamente, a compromissos e responsabilidades que elas (empresa ou entidade) devam ter com a sociedade como um todo. O conceito de ética empresarial ou organizacional (ou ainda de ética nos negócios) tem a ver com este processo de inserção. A empresa ou entidade devem estar presentes…

microeconomia dentro das suas diferenças e inter-relações. Abordando a problematização do consumismo exacerbado da população e a indução das empresas, de proporcionar uma visão geral dos fatores econômicos no ambiente social e empresarial. Expondo o posicionamento da sociedade no que concerne o ambiente capitalista e consumista, equiparando com as ações sociais que realizada pelas empresas. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA A microeconomia analisa a interação…

organização. (2º) Fale sobre as vantagens da ética aplicada ao ambiente de trabalho: R = Entendo que uma organização só pode exigir ética dos seus colaboradores, a partir do momento que ela da o exemplo. Falo isso por que muitas vezes os empresários e donos de empresas querem cobrar ética dos seus e os mesmos não são claros em suas ações. Omitem informações aos colaboradores gerando assim a chamada radio peão. As vantagens de se ter ética no ambiente de trabalho é inibir a chamada…

1) Com base no Caso 1 do módulo 1, o que, em sua opinião, a empresa ABC deveria fazer: sustar a comercialização do medicamento em todo o mundo, ou permanecer comercializando nos locais onde ele for legalizado? Discorra, levando em consideração a ética, os impactos financeiros da decisão e os impactos da decisão na saúde das pessoas – tanto pelo consumo do remédio, quanto pela privação do remédio em caso de necessidade. Primeiramente vale salientar que a empresa tem deveres para com os clientes

Fofocas no Ambiente de Trabalho O ambiente de trabalho necessita de ser sadio para o bom desenvolvimento profissional , ocorre que nestes ambientes por serem feitos por pessoas as relações podem ser conturbadas . Assim os fofoqueiros ou para não se referir a essas pessoas de um modo grosseiro podemos considerar ‘’ Pessoas que fazem comentários maliciosos ‘’, sobre a vida de seus colegas de trabalho , esse tipo de pessoa acaba sendo visto no mundo corporativo um ‘’…

A IMPORTÂNCIA NAS DIFERENÇAS NO AMBIENTE DE TRABALHO E VALORES ORGANIZACIONAIS CORPORATIVOS RESUMO: A probabilidade de ocorrer conflitos aumenta conforme o tamanho do grupo, das afinidades, o grau de especificações das tarefas e, quando a organização promove recompensas que estimulam o esforço individual de seus membros. Todos os sentimentos que alteram o comportamento emocional geram pequenos e grandes conflitos entre as pessoas. Os coordenadores e líderes têm um papel fundamental…

Riscos e oportunidades ligados à sustentabilidade 13 A integração da sustentabilidade na estratégia de negócio 15  influência dos stakeholders nos A programas de sustentabilidade 19 O reporte de sustentabilidade 21 O governo corporativo 23 O código de ética 25 De encontro a um modelo eco-eficiente 32 O valor do capital humano 35 O investimento social 36 A sustentabilidade na cadeia de fornecedores 40 A inovação aliada à I&D 41 Sobre o estudo 43 Contactos …

BANDEIRANTE (UNIBAN) UNIDADE CAMPO LIMPO 2012 Sumário INTRODUÇÃO 3 ANOTAÇOES DO ARTIGO DE ALMEIDA E MARTINELLII 4 HABILIDADES ESSENCIAIS AOS NEGOCIADORES NUM CONTEXTO GLOBALIZADO 4 RESPOSTA INDIVIDUAL DO GRUPO 5 COMO PEDIR AUMENTO 7 ÉTICA NA NEGOCIAÇÃO 8 O negociador com o cotidiano 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIA 12 INTRODUÇÃO O…