Sobre a Empresa

empresa atua nacionalmente e ao longo de sua história já entregou mais de 86 mil unidades. A incorporadora está presente em diversos segmentos do mercado imobiliário, tem 124 empreendimentos em construção e possui em seu portfólio inúmeros sucessos de vendas de imóveis residenciais e comerciais, nos mais variados perfis de renda. A Rossi entende que sua missão vai além da construção de residências e locais de trabalho. Seu compromisso é com projetos de vida. Com base em valores como inovação, valorização das pessoas e sustentabilidade, a empresa acredita na construção de relacionamentos de longo prazo com colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros e acionistas. * Dados referentes ao 4º trimestre de 2013. Missão e valores São três os pilares que dão sustentação à essência da Rossi: Missão, Visão e Valores. Todas as ações da marca Rossi, o jeito de pensar, ser e agir da empresa e todos os relacionamentos com os diversos públicos com quem interagimos seguem estes preceitos. Missão: Empreender soluções imobiliárias inovadoras, de qualidade reconhecida, tendo como referência as pessoas, a comunidade e o meio ambiente, gerando valor aos acionistas e buscando a perenidade da empresa. Visão: Acreditamos que as pessoas, em busca de felicidade e qualidade de vida, sempre evoluem em suas aspirações de moradia, lazer e trabalho. Valores: Conhecimento Humildade Inovação Integridade Valorização das pessoas Sustentabilidade Entusiasmo…

ATUALMENTE NO MERCADO, QUE VOCÊ SEJA CONSUMIDOR OU SIMPLESMENTE ADMIRE Sorvetes Kibon. ESCLAREÇA QUAL A NECESSIDADE QUE ELE SATISFAZ Produtos que geram sensação de prazer, têm sabor agradável, estão presentes em momentos de diversão, descontração, realização de um desejo momentâneo e/ou felicidade. EXPLIQUE SUA UTILIDADE DE FORMA, DE TEMPO E/OU DE ESPAÇO Sorvetes Kibon possuem utilidade de forma, visto que conseguem agregar valor ao produto de acordo com sua vasta gama de…

Bellissimo, CFO e Diretor de RI 9 de dezembro de 2013 PILARES ESTRATÉGICOS DO MAGAZINE LUIZA DESTAQUES DE 2013 PRINCIPAIS RESULTADOS PERSPECTIVAS FORTE CULTURA CORPORATIVA Vídeo “Lições do Futebol” PILARES ESTRATÉGICOS DO MAGAZINE LUIZA 1 Forte cultura corporativa, cujo principal foco é a valorização das pessoas 2 Plataforma de vendas integrada, com múltiplos canais de venda 3 Grande base de clientes, com CRM visando a fidelização e retenção de clientes 4 Política de…

vende Skates, somos uma empresa com foco em ser referência no mercado e em nosso segmento. São pessoas trabalhando para pessoas. Nossos colaboradores unem esforços para que as pessoas encontrem a felicidade e qualidade de vida com nossos produtos. E esse objetivo vai além da compra de equipamentos e acessórios, por esse motivo oferecemos uma série de produtos que permitem ao cliente optar por produtos que lhe trarão alto desempenho, lazer e satisfação. Missão Ser a referência em…

[pic] ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA – MÓDULO BÁSICO portfólio 1 ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 …

Claretiano Professora: MARCELA DA FONSECA FERREIRA. Aluna: Léia Bianca Monteiro da Silva RA: 1064750 Atividade Comunicação e Linguagem Portfólio Cuiabá/ MT . Texto A Venda da Felicidade A era industrial aumentou consideravelmente a produção de bens de…

................................. ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA – MÓDULO BÁSICO RENILDO SILVA SANTOS - 256632012 portfólio 2 ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 renildo silva santos portfólio 1…

ATIVIDADE PORTFÓLIO 1) Baseando-se no exposto e no que você estudou, leia o texto seguinte e responda as perguntas: A Venda da Felicidade A era industrial aumentou consideravelmente a produção debens de consumo. Agora, na era da informática, esse consumo foi até facilitado, através da internet. No quotidiano, o consumismo é estimulado e vendido como felicidade. Seria verdadeira essarelação? Com as altas taxas de desemprego e a coisificação do homem, a população fica…

Com apenas 14 anos, Alexandre ajudava a sua mãe no pequeno negócio de vendas porta a porta da família. Ele coletava os pedidos de chocolates, passava para o fornecedor e depois recebia e catalogava as mercadorias, até que na Páscoa o fornecedor simplesmente não entregou os pedidos. Sua mãe teve que amargar o prejuízo e, por isso, tirou os chocolates do seu portfólio. Alexandre foi trabalhar em um posto de gasolina, até que, aos 17 anos. Em 1988, aos 18 anos, ele colocava trufas e bombons…

............................................. ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead bacharel em sistemas de informação módulo básico RICARDO TADEU DOS SANTOS R.A 314352011 portfólio 03 Organização de Processos Gerenciais ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 RICARDO TADEU DOS SANTOS R.A 314352011 …