A Terceirização Trabalhista No Brasil Vantagens E Des

como meta analisar a responsabilidade subsidiária da Administração Pública em contratos de terceirização, que tem crescido de forma acentuada. Para o melhor esclarecimento e desenvolvimento do tema foram abordados estudos do conceito, do histórico, das características, das problemáticas, da inserção na Administração Pública e dos papéis e responsabilidades dos gestores e fiscais de contratos. A terceirização tem sido cada vez mais, discutida não só por aqueles que fazem parte da…

Alessandro de Melo. A REFORMA TRABALHISTA DA CONFEDERAÇÃO NACIONAL DA INDÚSTRIA. Niterói, Revista Trabalho Necessário, ano 9 – número 12 – 2011. (Editado e adaptado por Marisa Brandão, 2012) INTRODUÇÃO O propósito deste texto é o de analisar o posicionamento do empresariado brasileiro, reunido na Confederação Nacional da Indústria – CNI, em relação à reforma trabalhista. O empresariado brasileiro propõe uma radical reforma trabalhista, defendendo que o modelo atual de regulação…

ressaltar as vantagens e desvantagens da terceirização, que será demonstrado por meio de uma empresa no ramo festas e alimentos, que utiliza a terceirização em alguns setores. Através da gestão empresarial, as empresas estão tendo de evoluir seu empreendimento, conseguindo atingir o objetivo esperado que a empresa deseja com competência e qualidade nos produtos e serviços. Apesar da prática da terceirização ter começado inicialmente nos Estados Unidos na década de 1940 e ter chegado no…

.............................................................12 5.1 – Terceirização Elítica e Ilegal – Vinculo Trabalhista e Corresponsabilidade Trabalhista.................................................................................................................13 5.2 - Contrários à Terceirização......................................................................................14 5.3 - Defensores da Terceirização.......................................................................

este tipo de prestação de serviço, para ter uma melhor eficácia de seus serviços. Sendo assim, o presente trabalho tem por finalidade desvendar o seguinte problema de pesquisa: Quais são as vantagens e desvantagens da utilização da mão de obra terceirizada na construção civil? Objetivo geral Determinar as vantagens e desvantagens da utilização da mão de obra terceirizada na construção civil. Objetivo especifico Verificar como ocorre o processo seletivo da mão de obra terceirizada.…

atuação. A terceirização é um fenômeno resultante da dinâmica das relações de trabalho, que proporcionou o surgimento desta nova forma de subordinação do empregado, estruturalmente distinta de formas anteriores. Muito se tem debatido a respeito do tema, tendo se tornado um dos mais controvertidos, em matéria de Direito do Trabalho. A legislação brasileira permite explicitamente a terceirização de atividades-meio não subordinadas, condenando de forma indireta a…

QUARTERIZAÇÃO INTRODUÇÃO A terceirização é a subcontratação de empresas especializadas que vêm cada vez mais se consolidando nas últimas décadas em diversos setores da economia. Com isto, principalmente no setor logístico, surge o conceito de quarteirização. O tema quarteirização ainda possui pouca literatura e é pouco difundido dentro das organizações, porém vem cada vez mais ganhando espaço, dado que o tema terceirização já está estabelecido na administração de empresas de…

1. TERCEIRIZAÇÃO - HISTÓRICO É um processo de gestão pelo qual se repassam algumas atividades para terceiros - com os quais se estabelece uma relação de parceria - ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua. Segundo Queiroz (1995), o início da terceirização deu-se nos Estados Unidos por volta de 1940, quando esse país estabeleceu alianças industriais com países europeus para a produção de armamentos, com o objetivo de combater o…

Terceirização O QUE É TERCEIRIZAÇÃO Um termo muito utilizado ultimamente é terceirização. Mas o que significa? Terceirizar uma atividade nada mais é que repassar a terceiros a sua realização. Em termos empresariais, podemos dizer que é o repasse de uma atividade MEIO a terceiros. Atividade meio é aquela que se presta a dar condições para que uma empresa atinja seus objetivos sociais. Por exemplo: uma empresa que fabrica roupas (atividade fim) necessita contratar uma outra…

A terceirização contábil, já vem sendo há algumas décadas uma boa alternativa para empresas de todos os portes agilizarem suas operações, tanto no âmbito nacional como internacional. Nos últimos dez anos, houve um crescimento notável no setor de terceirização em muitos países em desenvolvimento – como a Índia – por exemplo, devido sua expertise na redução de custos e melhoria da qualidade nos serviços. A contabilidade tem o compromisso e a necessidade de informar. Essa ciência tem…