A Rh De Uma Empresa De Fast Food

simulação de contratação de um funcionário para compor o quadro de uma empresa fictícia. O objetivo desta atividade proposta pela UNOPAR, 4º período do Curso de Bacharel em Administração é reforçar o conteúdo visto nas disciplinas Direito Empresarial e Trabalhista; Gestão de Pessoas; e Responsabilidade Social e Ambiental. O segmento escolhido para criação da empresa é o supermercadista, cujos dados abaixo se expõem: Empresa: Hortifruti Salutte Ramo de atuação: comércio varejista…

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP Vale Presente Santana de Parnaíba 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP Proposta de um Plano de Negócios Para Empresa Vale Presente Com Foco na Gestão em RH Trabalho apresentado á Universidade UNIP como exigência para obtenção do titulo de Gestor em Recursos Humanos. Orientador: Pedro de Souza Filho Aline Nogueira B9524G-3 Elaine Barbosa B9532B-4 Elaine de Oliveira 664578-0 Mylla Sousa…

Logística, RH...) Ao se desmembrar a palavra estratégia, podemos descrevê-la como um conjunto de ações planejadas para que se alcance um objetivo (sempre quantitativo). Esse planejamento é fundamental para se tomar ações precisas. Sendo assim, este deve estar embasada em uma análise dos diversos ambientes de uma empresa. Análise Ambiente Interno Macro Ambiente Micro Ambiente Diagnóstico Prognóstico Exemplo: Mamíferos Parmalat Análise: Conhecer todo o entorno que cria a…

Gisleine Fregoneze / Marilucia Riciere e Elisete Zampronio 10801359489440Suzano 2013 00Suzano 2013 SUMÁRIO TOC 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO4 2.1 INGREDIENTES OBRIGATÓRIOS 4 2.1.1 Cultura e Clima Organizacional 5 2.1.1.1 Processos de RH..............................................................................................6 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS7 4 REFERÊNCIAS8 1 INTRODUÇÃO O objeto central de estudo desse trabalho acadêmico é o caso do Restaurante Fellini –…

operar nesse ambiente em constante mudança, as organizações cada vez mais investem em programa de treinamento e desenvolvimemto, só que não mais treinando e desenvolvendo pessoas em um curto período de tempo, o que alguns denominam como programas fast-food, mais sim em processos individualizados e customizados para atender ás peculiariedades de cada organização e se adaptar a sua cultura. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Fundamentação Teórica Entende-se que…

são os métodos e as políticas aplicadas na administração, para se tornar uma empresa de sucesso nesse mundo moderno e competitivo. Sendo assim o mesmo irá demonstrar as estratégia utilizados pela gestão do Fellini para manter os colaboradores, as políticas aplicadas e os programas de qualidade de vida que deixa o ambiente agradável, melhorando o bem estar físico, mental e emocional, além de demonstrar a preocupação da empresa com a clientela, procurando melhorar sempre através de…

Taboão da Serra 2010 FACULDADE TABOÃO DA SERRA Administração de Vendas Professor Marcos César 6º semestre-matutino B /Administração de Empresas Taboão da Serra, 06 de Outubro de 2010 Sumário 04.......................................................................................................................................Resumo 05..................

Presencial Sebastião Antonio da Silva. Taboão da Serra / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................................03 01. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA...................................................................................04 02. SEGUIMENTO E MARCAS COMERCIALIZADOS / QUALIDADE...........................04 03.…

CRIRISANGELA DELFINA LEUCINEI MAIRTHA HELDA ROSE GESTÃO DE RH ATUALMENTE. Boa – Vista 2011 COMPONENTES: ALCIRENE ALDEIDES CARLOS EVANDRO CRIRISANGELA

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO A elaboração do trabalho foi com base na empresa Restaurante Fellini, fundado na cidade do Rio de Janeiro em Maio de 1993, em um sobrado de esquina situado em uma rua tranquila do Leblon, na zona sul do Rio de Janeiro. O restaurante conta com 62 funcionarios e a familia divide a direção. A empresa trabalha com Bufe oferecendo desde uma simples salada até iguarias finas. 2 DESENVOLVIMENTO O presente estudo trata