A Questão Da Responsabilidade Social é Inerente às Organizações

INTRODUÇÃO O setor de RH está evoluindo de tal forma que agregou muitas outras atividades, inclusive às inerentes ao Departamento de Pessoal. Segundo Chiavenato (1999:15) as organizações são constituídas por pessoas e representam para elas um meio pelo qual podem alcançar muitos e variados objetivos pessoais com um mínimo de custo, de tempo, de esforço e de conflito. Diz, ainda, que as organizações bem-sucedidas tendem a crescer, aumentando nelas o número de pessoas a serem…

FERRAMENTA DA INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 3. CONCLUSÃO REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO A sociedade como um todo vem presenciando uma grande evolução econômica e tecnológica. A tecnologia avançada proporciona um leque de inovações e a ascensão econômica torna as pessoas cada vez mais exigentes e mais consumistas, o que faz com que as empresas busquem novas estratégias para continuar no mercado, tanto para atender na questão da qualidade como na questão da quantidade.…

O TELETRABALHO EM PORTUGAL CURSO DE TÉCNICO SUPERIOR DE SEGURANÇA NO TRABALHO (BLEARNING), HOMOLOGADO PELA ACT MÓDULO DE GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES FORMADORA: SANDRA CASTRO Autor: Sara Patrícia Silva Soares | Data: 29 de janeiro de 2015 Índice 1. Introdução ................................................................................................................................. 3 2. O teletrabalho ............................................................................................

Estudo documental sobre publicações relacionadas à Responsabilidade Social Corporativa nos ENANPADS de 1998 a 2004 Autores: Sarah Camargo Campos e Luis Carlos Queiroz de Alencar Profa Dra Marcelle Colares Resumo O cenário atual evidencia a emergência de um posicionamento socialmente responsável nas organizações. E ao mesmo tempo em que sinaliza a preocupação com fatores sociais, procura propiciar retorno à imagem institucional das corporações entre os quais os materiais que…

O caminho da sustentabilidade: dimensões e indicadores 1) (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É o documento que avalia a situação da empresa na dimensão social, registrando realizações no campo da educação, cultura e qualidade de vida.…

1 Notas: 1 (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É um indicador de sustentabilidade para avaliar produtos, serviços e processos sociais que são reconhecidos como líderes empresariais. b. É o processo que direciona a atividade para…

das empresas. As organizações que enfrentam condições de incerteza, ambientes de mudança e intensa competição devem ser capazes de aprender, e ao fazê-lo, desenvolver novos conhecimentos. Já se tornou lugar comum afirmar que o recurso mais valioso das organizações em um cenário de mudanças e crescente complexidade são as pessoas. Temas como capital humano, capital intelectual, inteligência competitiva e gestão do conhecimento vêm se tornando palavras de ordem nas organizações, com…

Sustentabilidade é a característica de um sistema que o permite existir por tempo indeterminado. II) O evento Rio+10 identificou pouco empenho dos países em relação ao desenvolvimento sustentável. III) O tripé da sustentabilidade representa as dimensões social, econômica e ambiental. IV) Os stakeholders internos de uma organização são seus empregados. A sequência correta é: Escolher uma resposta. | a. F, V, V e F. | | | b. V, V, V e V. | | | c. V, F, F e V. | | | d.…

CAPÍTULO 1: O SURGIMENTO DA SUSTENTABILIDADE Hoje em dia muita gente se pergunta como surgiu a sustentabilidade, a responsabilidade social e a responsabilidade ambiental no mundo em que vivemos e também dentro das empresas. De acordo com “Stockholm 1972 - Report of the United Nations Conference on the Human Environment” Sustentabilidade é a habilidade de sustentar ou suportar uma ou mais condições, exibida por algo ou alguém. É uma característica ou condição de um processo ou de um…

melhor qualidade de vida e cultura. Entretanto, vimos à consolidação do desemprego, da exclusão digital e social, da concentração de renda e a excessiva falta de ética no uso da tecnologia da informação. Neste trabalho, através da demonstração de casos, analisam-se de modo teórico, fundamentos da ética a fim de agregar valor às organizações e revelar a importância da responsabilidade social das empresas com seus diversos públicos. Busca-se a prática de iniciativas, como, códigos de ética…