A Questão Da Flexibilidade

estratégia | artigo Premiar o cliente atual ou o novo: eis a questão corporativa Quem deve ser favorecido e quem deve ser punido? Jiwoong Shin e K. Sudhir, de Yale, propõem um método para decidir isso, cruzando a concentração de valor dos clientes e a flexibilidade de compra que eles possuem C Charlie, um fiel cliente do banco local, nunca pensou em ter conta em outro lugar. Mas a oferta da concorrência para refinanciar sua hipoteca com taxas mais baixas pareceu boa…

Questão 1: Nota: Excelente A concepção sobre o funcionamento de uma organização mudou completamente a partir da década de 50 com as ideias dos teóricos estruturalistas. Identifique as afirmativas corretas sobre a nova visão sobre uma organização de acordo com os estruturalistas: I - uma organização é um sistema abeto e em constante interação; II - uma organziação é um sistema fechado; III - em uma organização todas as partes estão estruturadas (subordinadas uma a outra) e alterações…

estratégia | artigo Premiar o cliente atual ou o novo: eis a questão corporativa Quem deve ser favorecido e quem deve ser punido? Jiwoong Shin e K. Sudhir, de Yale, propõem um método para decidir isso, cruzando a concentração de valor dos clientes e a flexibilidade de compra que eles possuem C Charlie, um fiel cliente do banco local, nunca pensou em ter conta em outro lugar. Mas a oferta da concorrência para refinanciar sua hipoteca com taxas mais baixas pareceu boa…

2 DESENVOLVIMENTO Questões: Questão 01 – Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito a sua estrutura e organização interna, para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização

Avaliação: INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: Professor: EDUARDO ANTONIO RESENDE HOMEM DA COSTA JOSE MANUEL BERNAR BORGES LOURENCO Turma: Nota da Prova: Nota do Trab.: Nota de Partic.: Data: 2014.1 1a Questão (Ref.: 201002307264) Pontos: 0,0 / 0,5 O processo de planejamento pode ser definido de várias maneiras. Analise as assertivas abaixo acerca desta definição, considerando-as verdadeiras (V) ou falsas (F). ( ) É o processo de…

influenciar a facilidade da leitura (tamanho ou tipo da fonte, etc.) dos elementos ligados à presteza, dizem respeito à legibilidade. Presteza vs. ConcisãoUma boa presteza, tal como uma mensagem indicando ao usuário o que ele deve fazer ou ainda uma questão colocada pelo sistema, pode tornar a interação longa demais. Essa característica d a presteza diz respeito ao critério concisão. Da mesma maneira, podese indicar corretamente a maneira pela qual os dados devem ser introduzidos,…

Questão 1 É impossível tentar entregar constantemente valor para o cliente se na organização houver ___________. 1 - flexibilidade nos procedimentos 2 - grande ênfase nos critérios de processo 3 - um forte apego às melhorias contínuas 4 - uma forte preocupação com regras e controles 5 - gerentes que não exercem fiscalização sobre o pessoal de linha de frente Sua resposta: gerentes que não exercem fiscalização sobre o pessoal de linha de frente Valor: Resposta Errada - Consulte

Fisiológica; Comportamental • Morfológicas: –Composição corporal: • % de gordura corporal; • % de massa magra; • % de massa óssea; • % de peso residual. • Funcional-motora: – Cardiorespiratório; – VO2 máximo; – Força Muscular; – Flexibilidade e – Resistência muscular; • Fisiológica: – Pressão sangüínea; – Tolerância à glicose e sensibilidade insulínica; – Oxidação de substratos; –Níveis de lipídeos sangüíneos e perfil das lipoproteínas. • Comportamental: –…

grau em que a produção preenche os cinco objetivos de desempenho Necessidade e desempenho da produção podem mudar ao longo do tempo Custo Pontualidade Custo Velocidade Qualidade Flexibilidade Velocidade Pontualidade Desempenho da produção Requisitos de mercado Qualidade Flexibilidade Necessidade e medida de desempenho podem mudar ao longo do tempo MEDIDA E MELHORAMENTO DO DESEMPENHO Medição de desempenho As medidas de desempenho lidam com três questões…

2013 QUESTÕES PROPOSTAS: Questão 1: Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa contratação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta: Os freelancers recebem por produtividade e percentagem, possuem flexibilidade de horário e…