A Questão Da Aprendizagem Organizacional Tem Se Tornado C

...................................... 09 3.1 - Estratégias adotadas para a obtenção de retornos acima da média ............ 10 4 IMPACTO NA SOCIEDADE ............................................................................... 11 5 APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL ......................................................... 15 5.1 Cyert e March ...................................................................................................... 16 5.1.2 Argyris e Schon .............................

minorias nas organizações e acelerado processo de mudança tecnológica, responsáveis pela obsolescência incessante da mão de obra qualificada. Nesse cenário, programas de treinamento tornam-se essenciais, sendo considerados instrumentos eficazes de aprendizagem das novas habilidades exigidas pelas mudanças tecnológicas e pela difusão das redes de comunicação. Essa importância atribuída à área de treinamento é convertida em altos investimentos financeiros que, na maioria das vezes,…

Disponível em http://www.anpad.org.br/rac RAC, Rio de Janeiro, v. 16, n. 3, art. 1, pp. 342-359, Maio/Jun. 2012 O Jogo de Empresas no Processo de Aprendizagem em Administração: o Discurso Coletivo de Alunos Collective Student Discourse about Business Games in the Management Learning Process Gustavo da Silva Motta * E-mail: gustavosmotta@vm.uff.br Universidade Federal Fluminense – UFF Volta Redonda, RJ, Brasil. Daniel Reis Armond de Melo E-mail: armond@ufam.edu.br…

contábil-financeiros, a instituição financeira adote formas de avaliação como o balanced scorecard, método que, ao ser caracterizado pela apresentação de informações não apenas contábeis como também não contábeis, é capaz de avaliar o desempenho organizacional em nível global. Quanto à administração de cargos e salários adotada pela instituição financeira, observou-se que as metas, ao imporem um desafio ao funcionário, são capazes de estimular sua motivação. Todavia, observou-se que as…

diversos critérios, nos quais serão avaliados para apontar a melhor solução para o problema exposto, que se configura como que marca deve ser escolhida para maior investimento da A. A. Feitosa. Foram selecionadas três, que tem como consumidores a classe C, por ter um preço mais acessível a esse público, influenciado, ainda por outros fatores. Com a utilização do método foi possível identificar a marca mais qualificada para o investimento. Palavras-chaves: Método de Analise…

ASSOCIADAS À INOVAÇÃO NA GESTÃO: A CONTRIBUIÇÃO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Clenir Schons Streit Orientador: Dr. Roberto Lima Ruas Porto Alegre, novembro de 2001 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE POS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MESTRADO UFRGS/UNIVATES DISSERTAÇÃO DE MESTRADO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS ASSOCIADAS À INOVAÇÃO NA GESTÃO: A CONTRIBUIÇÃO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Clenir Schons Streit …

ASSOCIADAS À INOVAÇÃO NA GESTÃO: A CONTRIBUIÇÃO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Clenir Schons Streit Orientador: Dr. Roberto Lima Ruas Porto Alegre, novembro de 2001 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE POS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MESTRADO UFRGS/UNIVATES DISSERTAÇÃO DE MESTRADO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS ASSOCIADAS À INOVAÇÃO NA GESTÃO: A CONTRIBUIÇÃO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Clenir Schons Streit …

professores atuantes nessa nomeada instituição de ensino atendendo a todas as matérias do um histórico escolar dessa fase. A instituição atende jovens e adultos, de faixa etária entre 16 e 80 anos. A escola possui 05 turmas avaliadas pelo nível de aprendizagem do aluno. Sendo estes níveis chamados de fases, divididas em: Fase I, Fase II, Fase III, Fase IV e Fase V. 2.4 Instalações Sala da Direção - 01 Sala de professores - 02 Salas de Aula - 04 Laboratório de Informática -…

Monteiro Teixeira Fortes Treinamento como Ferramenta Estratégica para o Crescimento Organizacional O Caso dos Correios de Cabo Verde Universidade Jean Piaget de Cabo Verde Campus Universitário da Cidade da Praia Caixa Postal 775, Palmarejo Grande Cidade da Praia, Santiago Cabo Verde 13.8.10 Carla Cristina Monteiro Teixeira Fortes Treinamento como Ferramenta Estratégica para o Crescimento Organizacional O Caso dos Correios de Cabo Verde Universidade Jean Piaget…

84 3. A MUDANÇA ORGANIZACIONAL.......................................................................................................................... 85 3.1 DEFINIÇÃO SOBRE MUDANÇA ORGANIZACIONAL .......................................................................................... 86 3.2 AS MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES .................................................................................................................. 89 3.2.1 Estratégias de mudança organizacional…