A Principal Contribuição Dos Pioneiros Dos Estudos Da Adm

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO O Processo de Pensamento Sistêmico: Um Estudo das Principais Abordagens a partir de um Quadro de Referência Proposto H. K. Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de PósGraduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal comorequisito parcial para a obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção. Brasil 2000 II FOLHA DE APROVAÇÃO Esta dissertação…

Processo de Gestão I. Título CDD: 658.3836211 Bibliotecária Responsável Isabel Merlo Crespo CRB 10/1201 xxx4 AGRADECIMENTOS É inevitável um sentimento de orgulho e satisfação por concretizar este trabalho, que só foi possível pela contribuição de um conjunto de pessoas cujo apoio foi imprescindível. Um agradecimento a todos aqueles que me presentearam com seu convívio, auxiliaram de forma muito especial no meu aprendizado pessoal e profissional e estiveram envolvidos nesse…

Filho Orientador: Profº Fernando Oscar Lage Co-orientador: Profº Patrick Magalhães Cardoso Uberaba,_______ de novembro 2006 _________________________________ Prof . Adm. MSc. Fernando Oscar Lage Orientador ____________________________________ Prof. Engº. MSc. Patrick Magalhães Cardoso Co-orientador _______________________________________ Prof . Engº. MSc. José Eustaquio Santos Araujo Professor convidado

INTRODUÇÃO 12 1 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 14 1.1 Ativos 14 1.1.1 Características de Ativos 15 1.1.2 Mensuração de Ativos 16 1.2 Definições sobre Ativos Intangíveis 17 1.2.1 Naturezas dos Ativos Intangíveis 18 1.3 Definições sobre Goodwill 18 1.4 Principais Grupos de Ativos Intangíveis 19 1.4.1 Ativos intangíveis relacionados ao marketing 19 1.4.2 Ativos intangíveis relacionados à cliente 22 1.4.3 Ativos intangíveis relacionados à arte 22 1.4.4 Ativos intangíveis baseados em…

01402-000 Tel./Fax: (11) 3101 6191 adm@mpeditora.com.br www.mpeditora.com.br ALAE_Questoes_Atuais_Direito_Empres_VolII.indd 4-5 1. Introdução 2. Conceito 3. Classificação dos contratos eletrônicos 4. Validade jurídica 5. Validade jurídica do contrato eletrônico 6. Formação dos contratos eletrônicos 7. Local de formação dos contratos eletrônicos 8. Valor probante do contrato eletrônico 9. Principais legislações…

novas obras. Orelha do livro: O debate sobre a transição do feudalismo para o capitalismo, originalmente publicado em Science and Society na década de 1950, é um dos mais famosos episódios da historiografia marxista desde a II guerra. Teve a contribuição valiosa de estudiosos tais como Maurice Dobb, Paul Sweezy, Kohachiro Takahashi, Rodney Hilton e Christopher Hill, numa troca de opiniões comum a todos. Durante muitos anos essas discussões ficaram restritas ao Reino Unido e a…

organização e administração hospitalares e para-hospitalares, com o fim de levar a todos os recantos do Brasil, igualmente, o conhecimento atualizado, e o mais completo possível, acêrca de uma nova especialidade e da sua plena adoção entre nós. Esta contribuição constitui o seguimento natural do primeiro Curso de Organização e de Administração Hospitalares, que acabamos de encerrar a 2 do corrente, com excelente êxito, tendo sido conferido o certificado de especialização a vinte e…

DE PROFISSIONAIS E GRANDES AMIGOS, GHERMAN E CÉLIA FONSECA, O PRIMEIRO PELA SAMUEL INSPIRAÇÃO À QUÍMICA E A SEGUNDA POR ME INCENTIVAR A PENSAR GRANDE. AGRADEÇO AOS PROFESSORES JOSÉ CONCEIÇÃO (HISTÓRIA) E SIDNEY AGUIAR (BIOLOGIA) PELA CONTRIBUIÇÃO NOS ASSUNTOS: INDUSTRIALIZAÇÃO E ECOSSISTEMA. vii MENSAGEM – “VERDE” “A PRÓPRIA EVOLUÇÃO SE ENCARREGARÁ DE MOSTRAR QUE DESENVOLVIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO E ECOLOGIA CONSTITUEM NA VERDADE, UMA COISA SÓ.” ( *) (*) COSTA,…

NATURAIS DO CENTRO-OESTE 9 1.4 – URBANIZAÇÃO DO CENTRO-OESTE 12 1.5 – AGROPECUÁRIA NO CENTRO-OESTE 13 1.6 – POPULAÇÃO E O TRANSPORTE 15 1.6.1 - CUSTO LOGÍSTICO DE TRANSPORTE DA REGIÃO CENTRO-OESTE – VOLUMES DE 2011 15 2. CENTRO-OESTE: ESTADOS E PRINCIPAIS MUNICÍPIOS 17 2.1 – DISTRITO FEDERAL 17 2.1.1 – BRASÍLIA 18 2.2 – GOIÁS 29 2.2.1 – GOIÂNIA 41 2.2.2 – ANÁPOLIS 48 2.2.3 – APARECIDA DE GOIÂNIA 57 2.2.4 – RIO VERDE 61 2.2.5 – CATALÃO 69 2.2.6 – SENADOR CANEDO 72 2.2.7 – ITUMBIARA 75…

essencialmente saber lidar com as pessoas, resolver conflitos, liderar, motivar, capacitar, proporcionar desenvolvimento para seus colaboradores, pois o maior patrimônio das organizações são os seus recursos humanos (colaboradores), podemos dizer que é o principal fator de sucesso. O trabalho em equipe foi fundamental para o crescimento e o exercício de cada membro do grupo, nesta experiência verificamos os pontos fortes de cada membro e os pontos fracos, verificamos as diferenças, …