A Política Do Reconhecimento Taylor

por faltam de conhecimento e porque não dizer, por falta de uma política empresarial de gestão de conhecimento. Para compreendermos os processos administrativos citaremos e exemplificaremos algumas das teorias da administração: Teoria clássica: uma tentativa pioneira de Henry Fayol de identificar os princípios e as habilidades que servem de base a administração. Vimos que na administração cientifica a ênfase de Frederick Taylor estava nas tarefas, Jana teoria clássica partiu-se do…

estudaremos o Segundo Reinado e o golpe republicano. O Primeiro Reinado (1822/1831) O Primeiro Reinado é caracterizado pela organização do Estado Nacional Brasileiro, que pode ser dividido nas seguintes etapas: as guerras de independência, o reconhecimento externo de nossa independência, a elaboração da primeira Constituição e a abdicação de D. Pedro I. As guerras de independência Para garantir a independência e manter a unidade territorial D. Pedro I teve que enfrentar a…

empreendimento estatal. Os homens que construíram as pirâmides do Egito não só sabiam como elaborar um projeto, como também demonstraram grande habilidade em mobilizar recursos humanos. Administrando 100.000 trabalhadores em projetos de 20 anos, mereciam reconhecimento por essa habilidade. Em seus assuntos de negócios e governamentais, os egípcios documentaram exatamente quanto foi recebido e por quem, quando isso foi feito, e exatamente como esses recursos foram usados. Os aspectos…

deveria realizar um tipo de tarefa, além disso, cada funcionário deveria ser bem remunerado, com jornas de trabalho menores, garantindo assim uma grande e boa produção. Já Taylor criou um sistema de organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter mais produção e eficiência com menos tempo e atividade. Taylor visava divisão de tarefas dentro da empresa, capacitação dos funcionários, melhorias das condições de trabalho, usa de supervisão para controlar o…

Civilizações Antigas 3 1.1 A Suméria 3 1.2 O Egito 3 1.3 A Babilônia 4 1.4 A China 4 1.5 Grécia 4 1.6 Roma 5 1.7 Hebreus 5 2. História da Administração até a Revolução Industrial 6 3. Jules Henri Fayol 7 4. Frederick Winslow Taylor 7 4. Frederick Winslow Taylor 8 5. George Elton Mayo 10 6. Henry Ford 11 7. Idalberto Chiavenato 12 8. Peter Ferdinand Drucker 14 9. Douglas McGregor 16 10. KARL EMIL MAXIMILIAN WEBER 20 11. Charles Babbage 26 11.1 Curiosidades 28 12.…

Smith, o pai da economia, a comunicação no ambiente de fabril não gerava nenhum valor econômico para a empresa, muito pelo contrário, era uma perda de tempo, um elemento de degradação da produtividade. Por ter se inspirado nos estudos de Adam Smith, Taylor não poderia ter abordado metodologia diferente em sua administração científica. Naquela época, a concepção de produtividade advinha da agilidade dos operários, portanto a comunicação era tida como perda de tempo e dinheiro, além de…

administração moderna das empresas, que serão estudadas no desenvolvimento deste trabalho. A outra questão surge da constatação de que ainda existem empresas que aplicam conceitos antigos por falta de conhecimento e porque não dizer, por falta de uma política empresarial de gestão do conhecimento. ESTUDO DIRIGIDO Leia o caso e responda: Elisa da Cunha é enfermeira e foi promovida a diretora da Unidade Básica de Saúde da Vila Santo…

Management" (Administração Científica) preconizado por F.W. Taylor, Frank e Lillian Gilbreth, H.L. Gantt, dentre outros. Com o advento da produção em massa, difundida por Henry Ford, os Engenheiros de Produção passam a exercer papel fundamental no processo produtivo, uma vez que a eles competiam à idealização e a regência de todas atividades produtivas dos trabalhadores no chão de fábrica visando à obtenção do produto final. Frederick H. Taylor – estudo de tempos Frank e Lillian Gilbreth…

Jurídica. 3ª ed. RJ: Forense, 2011. BAGATINI, Idemir Luiz. Direito das Obrigações. 4ª ed. Ijuí, RS: Unijuí, 2008. BARROSO, Luís Roberto. Curso de Direito Constitucional Contemporâneo. 2ª ed. SP: Saraiva, 2011. BAUMAN, Zygm Zygmunt. Em busca da Política. RJ: Zahar Ed., 2000. BAUMAN, Zygm Zygmunt. Identidade. RJ: Zahar Ed., 2005. BEDIN, Gilmar Antônio. A Idade Média e o Nascimento do Estado Moderno: Aspectos Históricos e Teóricos. Ijuí, RS: Unijuí, 2008. BEDIN, Gilmar…

MOTIVACIONAIS As teorias motivacionais destacam que um indivíduo pode ter como fonte de suas ações, razões e motivos. Outras fontes podem ser resultado da estrutura psicológica do indivíduo e de suas necessidades pessoais de sucesso, sociabilidade, reconhecimento e etc.. A motivação no trabalho é explicada através de teorias. As teorias motivacionais procuram explicar os porquês do comportamento das pessoas. Não se pode dizer que existe uma única teoria correta, mas sim, que cada uma…