A Metodologia Usada

INTRODUÇÃO......................................................................................................... 2.0 OBJETIVOS............................................................................................................. 3.0 METODOLOGIA............................................................................................................ 3.1 REAÇÃO DE MAILLARD...................................................................................... 3.2…

METODOLOGIAS ÁGEIS As metodologias ágeis surgiram como uma alternativa as metodologias tradicionais, visando a agilidade no desenvolvimento de softwares, onde é possível fazer a incorporação de modificações que venham a ocorrer no decorrer do projeto. As metodologias ágeis mais usadas atualmente são a SCRUM e o XP (Extreme Programming) Extreme Programming (XP) O trabalho inicial foi realizado por Kent Beck, quediante de uma crise, no ano de 2002, foi constatado através de pesquisas

situações e locais em que os consumidores consomem ou usam os produtos e as marcas, através de coleta de dados especial. A principal virtude da etnografia é que, por investigar de forma mais apurada os comportamentos dos consumidores, através de uma metodologia diferenciada, traz consigo um resultado mais realista. Diferentemente das pesquisas mais tradicionais, que podem revelar resultados mais enviesados, supondo que o entrevistado pode mentir ou querer passar uma imagem irreal, a…

lista de palavras; b) conhecimento das regras necessárias para juntar essas palavras em frases; c) exercícios de tradução e versão. Fato importante que deve ser frisado são as características dessa metodologia que realizam-se em aulas dadas na língua materna do aluno, o uso da L2 é pouco usada. Os alunos devem ter conhecimentos gramaticais e das regras do idioma, a tradução é bastante aplicada, e como forma de avaliação e aprimoramento de conhecimento os alunos são submetidos a…

Estudo de tempos e métodos na montagem de painéis elétricos Carlos Eduardo Piussi Bitencourt (UFRGS) carlos@producao.ufrgs.br RESUMO: Este artigo apresenta a aplicação de uma metodologia para estudo de tempos e métodos na montagem de painéis elétricos numa empresa no estado do Rio Grande do Sul. A idéia principal deste estudo é obter um diagnóstico preciso do processo em questão, bem como encontrar oportunidades para melhoria do processo. Para obter o diagnóstico e identificar…

1. INTRODUÇÃO Buscando estratégias em relação às metodologias que utilizam a ludicidade para a promoção da aprendizagem. Decidi pelo tema relacionado à contação de histórias com o intuito de trabalhar a arte da narração de histórias, objetivando entender como acontece a leitura nas escolas. Com a experiência em ouvir histórias e observando o encantamento das pessoas, quanto à ação da contação, a forma com que a história chegava ao interlocutor e obviamente à reflexão que a narrativa

redes sociais na internet e a maioria das viagens costumam ser em território brasileiro. 1.1.2.3. A empresa de Requeijão Sul Minas utilizou as duas metodologias existentes, a qualitativa e a quantitativa com amostras de 100 casos. A Chocolates Ariane utilizou a metodologia qualitativa com amostras de 4 casos e a Decolar.com utilizou a metodologia quantitativa com amostras de 124 casos. As 3 empresas usaram o método de levantamento através de entrevistas pessoais, por telefone e pela…

Deficiente Visual: Inclusão e Metodologias de ensino adotadas pelo professor nos anos iniciais. MANAUS 2013 JADY LIMA DE OLIVEIRA JORGE HENRIQUE DA SILVA JUNIOR LILIAN GABRIELLE PEREIRA ZAU THAYARA DE SOUZA TURIBI VALÉRIA OLIVEIRA TIBURCIO Deficiente Visual: Inclusão e Metodologias de ensino adotadas pelo professor nos anos iniciais. Trabalho de aproveitamento para a disciplina Metodologia da Pesquisa…

atividades realizadas pelos Recursos Humanos, podendo ser usada para a admissão, transferência e/ou promoção de um colaborador. Para que tenhamos um processo seletivo eficiente, faz-se necessário uma boa elaboração de perfis e o estabelecimento de critérios técnicos para a seleção de novos talentos. Desta forma, buscando atender essa demanda, a seleção por competência surge como uma técnica objetiva e focada em questões que outras metodologias não oferecem. Rogério Leme (2005) define…

corporativos mais usados para falar de retorno é o tal do ROI (return on investment), sigla que foi pega emprestada da galera de finanças e hoje é amplamente usada no dia-a-dia das outras áreas. Quando o ROI saiu das finanças e começou a povoar as mentes de pessoas que não pensam apenas em números, foi um baita burburinho principalmente porque a metodologia usada depende de informações unicamente numéricas e o resultado nada mais é do que um dado financeiro. Não apenas do ponto de…