A Metamorfose Resumo

RESUMO DO LIVRO “ESCOLA E DEMOCRACIA” RESUMO DO LIVRO “ESCOLA E DEMOCRACIA” Demerval Saviani, nessa obra Escola e Democracia, procuram esclarecer a situação da Educação e a sua relação com a sociedade ao longo do tempo. O livro aborda uma síntese clara e didática das principais teorias da educação. Saviani PARTE do âmbito do fenômeno da marginalidade e da concepção de sociedade que as principais teorias da educação trazem e seu corpo. Ou seja, o texto é divido em quatro partes sendo:…

Fazer comentários e críticas do texto. Copiar literalmente frases ou expressões do livro. Ref.: 201301361218) 4a sem.: Conhecimento Científico Identifique e relacione corretamente as partes de uma resenha: (1) Identificação (2) resumo (3) apreciação crítica ( ) Levantamento de questões acerca da leitura do documento, tais como: foi válida a leitura do livro? Por quê? Quais as principais contribuições? Quais as principais falhas? ( ) referência bibliográfica…

3.2 O Sistema primitivo de produção 27 3.3 O Sistema escravista de produção 28 3.4 O Sistema feudal ou de servidão 29 3.5 O Sistema capitalista de produção 31 3.6 O Sistema de produção comunista 32 Aula 4 – As metamorfoses no mundo do trabalho: Taylorismo, Fordismo e Toyotismo 35 4.1 Taylorismo: a administração científica 35 4.2 Fordismo: a produção em massa e máxima alienação 36 4.3 Exploração e controle sobre os trabalhadores 37…

ser e o ter e a espacialidade. Marcel compara um efeito boomerang (pag. 163). “A intencionalidade seria uma espécie de corredor entre o sujeito e o objeto. Assim, essas coisas não são apenas externas, já que atingem o agente ‘clandestinamente’. Em resumo, o ter transforma o ser. C. Diano (1994, p.90) diz que sujeito é uma coisa, objeto é outra, mas que o sujeito pode aparecer como objeto. A ação intencional é o “movimento consciente e voluntário” (Jean-Luc Petit 1990, pp. 71-72),…

Hipotensão, hipodérmico. | META- | Posterioridade, mudança. | Metamorfose, metabolismo, metáfora. | MICRO- | Pequeno. | Microscópio, micróbio. | PARA- | Proximidade, ao lado. | Paralelo, paradoxo, paródia, parasita. | PERI- | Em torno de. | Período, perímetro, perífrase. | PRO- | Posição anterior. | Prólogo, prognóstico. | POLI- | Multiplicidade, pluralidade. | Polinômio, poliedro. | SIN-, SIM- | Simultaneidade, reunião, resumo. | Sinfonia, simpatia, sílaba. | SUPER-,…

Universidade Veiga Almeida — Rio de Janeiro/RJ, Brasil, e assistente social do Programa Nacional de Proteção aos Defensores de Direitos Humanos no Ro de Janeiro (Iser). E-mail: grazi.email@ibest.com.br ________________________________________ RESUMO O artigo faz uma análise do trabalho do Serviço Social nas organizações não governamentais (ONGs), no campo da saúde. O estudo visa identificar os dilemas e desafios no cotidiano das intervenções dos assistentes sociais nas sequelas…

tartarugas, lagartos, crocodilos Pardais, flamingos, falcões, avestruz Mammalia ADR – Ficha informativa n.º 9 Salamandras rãs, sapos Aves Chordata Peixes, tubarões, raias e lampreias Mamíferos e marsupiais Página 1 Tabela II – Resumo das características dos indivíduos pertencentes aos filos mais simples FILOS PORIFERA CNIDARIA PLATELMINTES NEMATELMINTES Nível de organização Tecidos pouco diferenciados Tecidos verdadeiros Órgãos, mas…

material. O tijolo começou a ser usado, devido do desenvolvimento econômico, construtivo, cultural, social. O número de olarias brasileiras cresceu mais e mais com o passar dos anos, dando maior força para a utilização desse novo método construtivo. Resumo: A argila foi um dos primeiros materiais utilizados pelo homem para a construção de habitações, substituindo frequentemente a pedra e a madeira. O tijolo começou a ser utilizado, sendo definido como uma pedra artificial, fabricada de…

Resumo da Unidade 1 – Suprimento de mão de obra Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro das organizações. O papel do recrutamento é divulgar no mercado de trabalho as oportunidades que a organização pretende oferecer para as pessoas que possuam determinadas características desejadas. É responsabilidade desta área planejar e implantar mecanismos que garantam um processo de atração dos…

O QUE ESPERAR DO NOVO PERFIL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS? Sabemos que há uma metamorfose geral. A economia mudou, a administração mudou, a política mudou, as pessoas mudaram, enfim, tudo mudou. E o resumo disso tudo é: O único diferencial para as empresas se manterem competitivas e vivas é a gestão do conhecimento, e esta gestão e aplicação do conhecimento é inerente as pessoas. Somente a correta Gestão do Conhecimento poderá trazer resultados significativos para as…