A Jornada Normal

contida na CLT: "Art. 76 - Salário mínimo é a contraprestação mínima devida e paga diretamente pelo empregador a todo trabalhador, inclusive ao trabalhador rural, sem distinção de sexo, por dia normal de serviço, e capaz de satisfazer, em determinada época e região do País, as suas necessidades normais de alimentação, habitação, vestuário, higiene e transporte." Salário: é a contraprestação devida e paga diretamente pelo empregador ao empregado em função da relação empregatícia. Remuneração:

00 (mil e quinhentos reais), laborando de 2ª a 6ª feira das 8h às 17:45 min, com intervalo de 45 minutos para refeição, e aos sábados das 8 h ás 12h, sem intervalo. Duas vezes por semana laborava até ás 24:00 e no outro dia entrava em horário normal. E nunca recebeu hora extra. Alega o Reclamante que laborava diariamente exposto a ruído sem a devida proteção, mas nunca percebeu adicional de periculosidade. Teve início ao trabalho em 10/10/2012, sendo que sua demissão deu-se em…

MTB nº 15 da Secretaria de Fiscalização do Trabalho determina que a base de cálculo do vale-transporte é de 6% sobre o salário básico mensal, mesmo que os dias de trabalho prestados sejam inferiores a 30 dias. JORNADA DE TRABALHO Art. 58 CLT = Art. 58 – A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite. 8 horas diárias e 44 ou 40 horas semanais…

1- Quais os limites que devem ser respeitados no tocante à jornada de trabalho? No caso de trabalho em ambiente insalubre há alguma diferença? De acordo com a Constituição Federal de 1988, em seu art 7 Inc. 8 prevê duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. Sim. De acordo com o art 60, nas atividades insalubres, quaisquer prorrogações só

ATPS Direito Do Trabalho 1. Quais os limites que devem ser respeitados no tocante à jornada de trabalho? No caso de trabalho em ambiente insalubre há alguma diferença? Os limites impostos pela constituição federal são de 8 horas diárias, totalizando 44 horas semanais de trabalho. A jornada de trabalho pode ser separada em jornada de trabalho comum, que segue o que foi acordado no contrato de trabalho, e jornada de trabalho extraordinária. Que é aquela em que o trabalhador trabalha fora…

Turnos Ininterruptos de revezamento e jornadas especiais. - INTRODUÇÃO O inciso XIV do artigo 7º da vigente Constituição Federal assegura para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, jornada diária de seis horas, salvo negociação coletiva. Nesta linha de entendimento, é perfeitamente válida a adoção de jornada de oito horas diárias para os trabalhos realizados em turnos ininterruptos de revezamento, mediante celebração de acordos e ou convenções coletivas. Diante deste

ETAPAS DAS OPERAÇÕES RISCOS OCUPACIONAIS POTENCIAIS TEMPO DE EXPOSIÇÃO AO RISCO Agente Fonte Tempo n.º ciclos por jornada RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS A - AGENTES QUÍMICOS COM LIMITES DE TOLERÂNCIA : [ Anexo 11 da NR-15 ] Bromo e seus compostos

ETAPAS DAS OPERAÇÕES RISCOS OCUPACIONAIS POTENCIAIS TEMPO DE EXPOSIÇÃO AO RISCO Agente Fonte Tempo n.º ciclos por jornada RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS A - AGENTES QUÍMICOS COM LIMITES DE TOLERÂNCIA : [ Anexo 11 da NR-15 ] Bromo e seus compostos

relação a Jornada de Trabalho do empregado analise o que segue e escolha a alternativa correta dentre as opções oferecidas: I - Tendo o empregado poder de direção com autonomia nas opções importantes a serem tomadas, poder este em que o empregado se substitui ao empregador, não terá ele controle de jornada nem direito a horas extras, por exercer um cargo de confiança devendo ter uma gratificação de cargo de confiança acrescido sobre o salário de, quando houver, no mínimo 40%. II…

Continuação da matéria de Direito do Trabalho II Professora: Daniela Zapata Intervalo intrajornada É aquele intervalo que fica dentro da jornada do empregado. Conceito: Descansos situados no interior da duração diária de trabalho, visam a recuperação da energia do empregado. O intervalo intrajornada pode ser de dois tipos: Ele pode ser remunerado ou não remunerado. Tipos: •Remunerados •Não remunerados. Art. 71 da CLT. Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 horas, é…